Executive Compensation
2. Mô tả công việc: - Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển dài hạn cho công ty trong lĩnh vực sản xuất - Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh của công ty, đảm bảo đạt được các mục tiêu đề ra - Xây dựng, phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác kinh doanh, khách hàng lớn và các bên liên quan - Đưa ra quyết định về các vấn đề quan trọng của công ty như đầu tư, mở rộng sản xuất, phát triển sản phẩm mới - Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự cấp cao, xây dựng văn hóa công ty - Đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn trong ngành sản xuất - Báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất phương hướng phát triển lên Hội đồng quản
4. Chân dung ứng viên phù hợp: - Có kinh nghiệm quản lý cấp cao trong lĩnh vực sản xuất - Có tầm nhìn chiến lược và khả năng lãnh đạo xuất sắc - Kỹ năng ra quyết định, giải quyết vấn đề và quản lý rủi ro tốt - Hiểu biết sâu rộng về thị trường và xu hướng ngành sản xuất - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ xuất sắc - Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý thời gian hiệu quả - Trình độ tiếng Anh thành thạo - Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kỹ thuật hoặc các ngành liên quan đến sản xuất
3. Chế độ phúc lợi: - Lương bao nhiêu cũng trả - Mức lương và thưởng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và trách nhiệm - Quyền quyết định cao trong việc điều hành và phát triển công ty - Cơ hội được làm việc với Hội đồng quản trị và các đối tác chiến lược hàng đầu - Chế độ bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho bản thân và gia đình - Xe ô tô riêng đưa đón - Các chế độ nghỉ dưỡng, chăm sóc sức khỏe định kỳ - Cơ hội tham gia các khóa đào tạo quản lý cấp cao trong và ngoài nước