Nhân Viên Kinh Doanh B2B

Required Skills and Experience

Là một nhân viên kinh doanh B2B, bạn cần: - Có background, thế mạnh hoặc kinh nghiệm liên quan đến vị trí đang tuyển dụng. - Có kỹ năng tin học văn phòng (MS Office) và có thể làm việc trên các ứng dụng online như GG Docs, GG Sheets,... - Chủ động, lanh lợi, giao tiếp tốt, tư duy cởi mở, năng động, nhiệt tình, tận tâm và cầu tiến. - Có máy tính xách tay để chủ động trong công việc. - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, tư vấn từ 06 tháng - 01 năm. - Tự tin giao tiếp với khách hàng qua điện thoại hoặc gặp mặt trực tiếp - Có khả năng Ngoại ngữ tốt là một lợi thế. - Sẵn sàng đến văn phòng làm việc tại TP. Thủ Đức (Quận 9 cũ), TP. HCM

Why Candidate should apply this position

1. Work-life Balance: + Làm việc từ Thứ 2 đến Thứ 6: Sáng: 8:00 - 12:00, Chiều: 13:30 - 17:30 + Sáng thứ 2 được vào làm từ 9:00 + Thứ 3 & Thứ 5 được về sớm 30 phút để tập luyện thể dục, thể thao 2. Làm việc Hybrid: Thành viên được làm việc linh hoạt tại văn phòng công ty và tại nhà khi đủ điều kiện làm việc được công ty duyệt 3. Các chính sách phúc lợi khác: - Văn phòng có phòng nghỉ trưa cho Thành viên, chăn êm nệm ấm hỗ trợ giấc ngủ của bạn - Văn phòng luôn có sẵn snack và sữa chua để tiếp sức cho bạn làm việc mỗi ngày - Hỗ trợ bữa trưa: Công ty có đầu bếp chuẩn bị những bữa trưa chất lượng và miễn phí cho các Thành viên làm việc tại văn phòng công ty - Cân nhắc hỗ trợ nơi ở khi trở thành Thành viên chính thức - Gói kiểm tra sức khỏe dành cho thành viên trị giá 2,000,000 VNĐ/năm - Chuyến du lịch làm việc từ xa được công ty tài trợ 1,000,000 VNĐ/1 ngày 4. Nghỉ phép đặc biệt: - Các bạn nữ được nghỉ 0,5 ngày có lương/tháng vào những ngày đặc biệt - Bên cạnh việc nghỉ theo các ngày lễ, Tết của nhà nước, thành viên sẽ được nghỉ thêm 03 ngày 08/03; 20/10 và 25/12 (Lễ Giáng Sinh). - Traning - Workshop - Learning: Hướng dẫn và đào tạo về chuyên môn, và đa dạng các kỹ năng phục vụ cho công việc - Event nội bộ: Đa dạng các hoạt động và sự kiện nội bộ với những phần quà hấp dẫn từ phía công ty