Tuyển dụng
HR Training Persuasion Recruitment
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
- Quản lý đội ngũ tuyển dụng triển khai các dự án tuyển dụng do cấp trên giao xuống; và triển khai tìm kiếm ứng viên phù hợp với từng dự án tuyển dụng; - Thực hiện đánh giá, sơ loại sàng lọc ứng viên theo quy trình vận hành của LH; - Làm việc với Khách hàng nắm được gu tuyển dụng để đào tạo nhân sự trong đội ngũ; - Phát triển và quản lý đội ngũ CTV (Nếu có); - Phát triển nhân sự trong đội ngũ tuyển dụng đảm bảo năng lực đáp ứng nhu cầu từ các dự án Công ty giao; - Đề xuất phương án nâng cao hiệu suất làm việc; -Thực hiện báo cáo công việc theo yêu cầu cấp trên;
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Có tối thiểu 1 năm ở vị trí Trưởng nhóm tuyển dụng trong về tuyển Mass; - Ưu tiên ứng viên đã làm tại các tổ chức Headhunt khác; - Phong cách làm việc chuyên nghiệp; - Đam mê tuyển dụng; - Nhiệt huyết; khả năng chịu áp lực cao; - Kỹ năng văn phòng thành thạo; - Khả năng quản lý, đào tạo và định hướng team. - Khả năng thuyết phục, nhạy bén trong vấn đề làm việc với khách hàng; - Am hiểu về thị trường tuyển dụng; - Chủ động trong công việc, sẵn sàng thay đổi vì sự hiệu quả tốt hơn.
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
- Lương cứng: 12 - 20 triệu (thoả thuận theo năng lực) + hoa hồng Team hấp dẫn - Thời gian thử việc: 2 tháng 85% lương cứng - Sau thời gian thử việc được ký HĐLĐ, hưởng đầy đủ chính sách phúc lợi BHYT, BHXH; - Được lương tháng 13 - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động, sếp cực kì dễ thương.
Các vị trí tương tự
Chat
