50+ Top Ứng Viên HR Business Partner (HRBP) Tại Ha Noi trong Tháng Tư 2026

Candidate is available to work currently; can use a several languages; could work at flexible destinations. 5 years experience in HR, Customer services and others fields.

As a SME consultant, many years of working in the public sector, much experiences in working with local and central governmental agencies, domestic and foreign associations, trained by well known like Fulbright or Harvard, JICA, USAID...,; Participated in many international projects with large organizations such as the USAID, JICA, SMRJ, Australia Award Fellowship, Canadian International Development Agency DFATD with high value for communities as the Vietnamese SMEs, innovation entrepreneurs, social impact businessman, women and people with disabilities; Participating in extensive networks with various SME organizations, academies, associations and NGOs in Vietnam and many countries.

Accomplishes the greatest productivity with the highest possible production efficiency, the lowest possible operational cost and the minimum discrepancy through comprehensive KPI analytics and business performance management program Lưu ý: Ứng viên đã sống ở Việt Nam trên 10 năm nên khả năng đọc nói Tiếng Việt rất tốt

● Jul. 2018 - Present: Logistics and purchasing manager at Reintechnik Vietnam Co., Ltd ● Sep. 2016 - Jul. 2018: Import-export team leader at Shinyo Logistics Vietnam Co., Ltd ● Jun. 2013 - Sep. 2016: Import – export sales specialist at Hosokawa Alpine Vietnam ● Mar. 2011 - Jun. 2013: Junior Accountant at Levi’s Vietnam Co.,

of Law with Bachelor’s advanced degree in Law and Business Administration. He is an extremely motivated Legal Consultant who is passionate about serving client concerns enthusiastically and accurately with a Legal and Business mindset. Having been practicing law and investment advisory services with years of experience, Phong has expertise in advising Corporate, Banking, Investment, Labor laws... for investors, local, and multinational companies in Vietnam. Phong graduated from the class of International Business Lawyer training at Vietnam Judicial Academy in 2021. He is pursuing a Master of Business Administration concentrated on Finance at Columbia Southern University.

I’m holding an LLB degree (with good ranking) majored in Commercial Law from Ho Chi Minh City University of Law. Currently, I am a trainee lawyer at Ho Chi Minh City Bar Association. After 6 years working in both law firm and corporate environments, now I want to develop my career as a legal and compliance counsel. I am looking for a job in professional environment where I not only can contribute by my competencies but also can learn for personal development.

Linh là 1 ứng viên có tiềm năng, mình đánh giá có năng lực tốt, có kinh nghiệm và kỹ năng tốt. với kinh nghiệm trong nghề thì đây là 1 ứng viên tiềm năng. Trong quá trình sơ vấn ứng viên mình nhận thấy ứng viên là 1 người có thái độ tốt, có mục tiêu về nghề nghiệp rõ ràng, thể hiện tinh thần cầu tiến. Và hy vọng sẽ được gắn bó với công ty. Cũng như được công ty tạo điều kiện để được phỏng vấn.

> 5 years exp trong audit, financial

Using best efforts to provide the best advice and ensure the operation of corporations in compliance with law

An experienced lawyer-to-be with a keen interest in the field of law. A quick learner who can quickly absorb new situations and can communicate clearly and effectively with both legal professionals and members of the public. Constantly focused on resolving legal issues and always looking for ways to improve and evolve processes.

I b r ing wit h mys e lf a we alt h o f e xp e r ie nc e in s o ur c ing , p r o c ur e me nt and imp o r t - e xp o r t manag e me nt . So , I wo uld lik e t o d ive r s if y my p r o f e s s io nal s k ills and e xp e r ie nc e s in t his f ie ld s t o o b t ain an e xe c ut ive le ve l manag e me nt p o s it io n in a b ig c o mp any and t o p r o mo t e my b e s t ab ilit ie s t o t he s uc c e s s o f t he c o mp any I will wo r k f o r

Import-Export supervisor - 8 Years of Experience

Good communication in English

Good communication in English

good communication in English

8 years exp

Có thể đi làm sau 3 tuần nếu phù hợp

Ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực HR

open for the job

Legal

good communication in English

- Nhanh nhẹn, năng động, khả năng quản lý và sắp xếp công việc tốt - Khả năng giao tiếp và kết nối tốt - Có kinh nghiệm làm các công việc HR admin và các hoạt động gắn kết nhân sự, quảng bá thương hiệu tuyển dụng - Yêu thích mảng sự kiện, kết nối, chuyên lên ý tưởng và phụ trách các chương trình của khối HR cho nhân viên công ty

- 7 năm kinh nghiệm liên quan đến HR gồm đầy đủ chức năng. hiện tại hướng tới mục đích ở vai trò Talent Acquisition cum Employer Branding chuyên nghiệp. - Đồng hành cùng doanh nghiệp từ thời điểm đầu tiên đến khi phát triển & duy trì ở mức nhất định (1xx -2xx thành viên) - Tạo dựng đa dạng nội dung sáng tạo trên các nền tảng để thu hút nhân tài & nhân sự trong tổ chức - Tổ chức, giám sát tổng quan các sự kiện, hoạt động nội bộ luôn được các thành viên đón nhận & phản hồi tích cực - Tuyển dụng thành công từ 50 - 100 nhân sự hàng năm đa dạng các vị trí, cấp bậc, chuyên môn, ít khi sử dụng ngân sách tuyển dụng - Chính trực, chân thành, tập trung giải quyết vấn đề & hướng tới hiệu quả để làm việc cùng nhân sự trong tổ chức - Liên tục cập nhật các kiến thức chuyên môn qua các khoá học, cộng đồng. - Rèn luyện nâng cao năng lực theo yêu cầu của tổ chức Mong muốn: - Công ty có sử dụng công nghệ làm nền tảng, có định hướng kinh doanh cụ thể, tầm nhìn chiến lược rõ ràng, có đạo đức, tuân thủ lu

open to work

1 năm exp làm hành chính tổng hợp kiêm trợ lý gđ

- Hơn 1 năm kinh nghiệm trong mảng Hành chính – Nhân sự, từng làm việc tại các công ty đa quốc gia và doanh nghiệp vừa & nhỏ. - Tối ưu quy trình mua sắm và quản lý nhà cung cấp, giúp giảm chi phí văn phòng phẩm khoảng 10% ~ 15%. - Trực tiếp tổ chức và điều phối hơn 10 sự kiện nội bộ (30–100 người), nâng cao gắn kết nhân viên. - Tuyển dụng thành công 4 thành viên team Webtoon và đạt chỉ tiêu tuyển thực tập sinh IT. - Đảm bảo 100% chính xác trong lưu trữ hồ sơ, hợp đồng và dữ liệu nhân sự, không phát sinh lỗi trong kiểm tra nội bộ. - Hỗ trợ C&B và phòng kế toán về BHXH, thuế thu nhập cá nhân, nhập liệu – kiểm tra lương cho hơn 50 nhân viên, đảm bảo đúng hạn và minh bạch. - Giao tiếp tiếng Anh tốt (TOEIC 790, EF SET C2), có kinh nghiệm phiên dịch tại SEA Games 31 cho đoàn Singapore. - Kỹ năng nổi bật: Soạn thảo văn bản, báo cáo, điều phối sự kiện, phối hợp đa phòng ban và nhà cung cấp.

open to work

2009 – 2010: University of Paris XII, in collaboration with Vietnam National University, University of Economics & Business Master of Economic Expertise & International Project Management 2000 – 2004: Vietnam National University, Hanoi (VNU) College of Foreign Languages (CFL) B.A., Major: English, Division of Interpretation and Translation

Ứng viên: Lê Phương Anh - Vị trí ứng tuyển: Talent Acquisition / Human Resources (inhouse) - Địa điểm làm việc: Hà Nội HIGHLIGHTS: - 7 năm kinh nghiệm liên quan đến HR gồm đầy đủ chức năng. hiện tại hướng tới mục đích ở vai trò Talent Acquisition cum Employer Branding chuyên nghiệp. - Đồng hành cùng doanh nghiệp từ thời điểm đầu tiên đến khi phát triển & duy trì ở mức nhất định (1xx -2xx thành viên) - Tạo dựng đa dạng nội dung sáng tạo trên các nền tảng để thu hút nhân tài & nhân sự trong tổ chức - Tổ chức, giám sát tổng quan các sự kiện, hoạt động nội bộ luôn được các thành viên đón nhận & phản hồi tích cực - Tuyển dụng thành công từ 50 - 100 nhân sự hàng năm đa dạng các vị trí, cấp bậc, chuyên môn, ít khi sử dụng ngân sách tuyển dụng - Chính trực, chân thành, tập trung giải quyết vấn đề & hướng tới hiệu quả để làm việc cùng nhân sự trong tổ chức - Liên tục cập nhật các kiến thức chuyên môn qua các khoá học, cộng đồng. - Rèn luyện nâng cao năng lực theo yêu cầu của tổ chức

With 2 years of experience as an HR and Training Specialist at Furama Resort Da Nang, I have acquired valuable knowledge and skills in recruitment, employee training and development, as well as effective human resource management. I am confident that I can meet the requirements of this position and make a positive contribution to the growth of your company. During my time at Furama Resort Da Nang, I was involved in the entire recruitment process, from screening resumes, conducting interviews, and evaluating candidates to onboarding and training new employees. Additionally, I have experience working with HR management software, which has enhanced my ability to manage information and handle data professionally. With a passion for the human resources field and a quick learning ability, I am eager to dedicate myself to your company. I firmly believe that my experience and commitment will be a valuable asset to your organization.

Accomplished leader with over 11 years of experience in hospitality, customer experience, and operations. Specializing in strategic leadership, operational excellence, building a team from scratch and team management. I have successfully led teams of up to 50 members and delivered measurable improvements in customer satisfaction (+20% CSAT), efficiency (+30% faster processes), and profitability (cost savings of $2,500/month). Adept at driving process optimization, fostering innovation, and aligning organizational goals with exceptional service delivery.

open to work

Got 15 years of solid experiences in finance and accounting, including account payables, account receivables, internal audit, financial management, budget and forecast, financial analysis, set up and implement accounting processes, procedures and policies.  Experience in IFRS, VAS  Integrity, data driven decision, business result oriented, digitalization mindset.

open to work

đã có kinh nghiệm tuyển dụng cả It và non It

Có hơn 3 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng Có kinh nghiệm tuyển dụng IT và Non It Mạnh tuyển dụng IT

Chăm chỉ, tỉ mỉ Kinh nghiệm tuyển dụng và hành chính nhân sự

Kinh nghiệm 3 năm làm trưởng phòng Kinh Doanh mảng đồng phục, có kinh nghiệm làm việc với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Từng đạt nhiều thành tích quản lý xuất sắc.

2 năm kinh nghiệm làm việc Trong đó có hơn 1 năm kinh nghiệm với vị trí Recruitment Consultant tại Navigos Search Có khả năng tìm kiếm, kết nối với ứng viên. Nắm rõ quy tình tuyển dụng. Có khả năng đàm phán, thuyết phục ứng viên trong quá trình offer Thành thạo Tiếng Anh Năng động, chăm chỉ và cống hiến trong công việc

 HỌC VẤN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI 2016 - 2018 Xếp loại tốt nghiệp: Khá  KINH NGHIỆM LÀM VIỆC Hành chính nhân sự Tổng hợp - CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEDIC GROUP 4/2022 - ĐẾN NAY - CÔNG TY TNHH GFVN 1/2021 - 4/2022 CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEDIC GROUP 2022 - 2023

An experienced HR generalist with 10+ years in the field, capable of managing the full range of HR services including recruitment and selection, training and development, employee relations, and performance management. Possesses strong organizational, interpersonal, and communication skills, as well as the ability to work independently or as part of a team. Experienced in the use of multiple computer software applications and HRIS systems. Has an impeccable track record when it comes to handling employee relations and providing support during transitions. Possesses strong problem solving and time management abilities, with an aptitude for understanding complex issues.

8y exp HR Education field, 2y exp as HR Manager - in charge of recruitment, training, management & development for all employee Open for negotiate about salary Good English skill, strong of leadership & problem solving skill Had HRM certificate

HR & Admin Manager/ IT Recruitment Specialist - 12 Years of Experience

Talent Acquisition & EB Team Leader

- Có 2 năm kinh nghiệm làm C&B - Có kinh nghiệm làm trong quy mô chuỗi cửa hàng bán lẻ và các trung tâm siêu thị điện máy ngành Chăm sóc sức khoẻ và đồ gia dụng (500 NS)

1. Điểm manh: - Xây dựng hệ thống quy trình vân hành - Setup hệ thống nhân sự: Sơ đồ tổ chức, chuẩn hóa chức danh, mô tả công việc, xây dựng khung năng lực, KPI, quy chế nhân sự - Có kinh nghiệm trực tiếp xây dựng và triển khai hệ thóng phần mềm nhân sự ,Elearning ( Phân tích nghiệp vụ) - Xây dựng hệ thống đào tạo nội bộ ( Mạnh về nội dung) và tổ chức, vận hành - Làm việc theo kế hoạch, tính kỷ luật và đòi hỏi độ chính xác cao 2. Điểm yếu: Kiểm chế cảm xúc

Có kinh nghiệm trong lĩnh vực nhà hàng khách sạn và quản trị nhân lực

Hello! I'm actively seeking new opportunities. Open to connecting with professionals in the industry and exploring potential collaborations. Let's connect!

Good management skill

2 years of experience working in 2 big start up, ecommerce and IT domain, he is strong at recruiting both tech and non-tech position (tech and product focused) Professional at English and communicating. Good mindset, data-driven and good at problem solving skill