TEAM LEADER

Job Overview And Responsibility

1. Trách nhiệm chính: ● Quản lý, chịu trách nhiệm về các hoạt động của nhóm: Nhập hàng, lên kệ, soạn hàng, sắp xếp vị trí, kiểm kê, tồn kho, lấy hàng, đóng gói, bàn giao đơn vị vận chuyển của kho để đảm bảo độ chính xác về số lượng, chất lượng và đúng chỉ số thời gian của từng quy trình ● Quản lý, lập kế hoạch, giám sát nhân sự và đánh giá liên tục quá trình từ nhập hàng, lên kệ, sắp xếp hàng hóa, soạn hàng, kiểm kê, tồn kho, lấy hàng, đóng gói, bàn giao đơn vị vận chuyển đảm bảo công việc hiệu quả (khoảng 5 - 15 nhân viên) ● Chịu trách nhiệm phân công, sắp xếp thực hiện: Nhập hàng, lên kệ, soạn hàng, đóng gói, bàn giao đơn vị vận chuyển, sắp xếp vị trí, kiểm kê hàng ngày, kiểm kê định kỳ, đối chiếu và điều chỉnh chênh lệch số liệu tồn kho, giải trình ● Tính toán và lên kế hoạch về khả năng lưu trữ và phối hợp bộ phận nhập hàng ● Cải thiện quy trình vận hành để đảm bảo hoàn thành chỉ số năng suất, năng suất đạt mức tối ưu nhất, tối ưu cost ● Phối hợp với bộ phận An ninh & HSE về các vấn đề an toàn/an ninh trong khu vực vận hành và các bộ phận khác để hỗ trợ khách hàng tốt nhất ● Lập báo cáo định kỳ: ngày, tuần, tháng, quý ● Thực hiện các công việc phát sinh theo yêu cầu của quản lý trực tiếp 2. Quản lý nhân sự: ● Sắp xếp lịch làm việc theo ca của các thành viên trong nhóm, nhân sự thời vụ thuê ngoài – FL , hoàn thiện việc chấm công và nghỉ phép, tối ưu chi phí nhân sự ● Đưa ra định hướng, hướng dẫn và hỗ trợ nhân viên để giúp họ hoàn thành nhiệm vụ một cách hiệu quả ● Giám sát hiệu suất của nhóm một cách liên tục để xác định những nguyên nhân, đưa ra giải pháp để cải thiện hiệu suất ● Đào tạo nhân viên để nhân viên nắm được nghiệp vụ, tuân thủ các quy định của công ty, của kho