CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC (L&D)
福利厚生
13ヶ月目の給与
追加の健康保険
実績に応じた追加の報酬
業務用ノートパソコン/デスクトップ
社員旅行
人事考課
その他
職務概要
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo phù hợp với lộ trình đào tạo, tiêu chuẩn năng lực và mục tiêu hàng năm của công ty. - Xây dựng và cập nhật chương trình đào tạo trực tuyến E-learning phù hợp với văn hóa, thực tế công ty. - Tham gia cập nhật Khung - Từ điển năng lực đảm bảo đáp ứng yêu cầu, tiêu chuẩn công việc, phù hợp với thực tế công việc và thị trường. - Tham gia Triển khai đánh giá năng lực hàng năm toàn công ty đảm bảo chính xác và đúng tiến độ, xác định được nguồn tài năng của công ty. - Phát triển thư viện tài liệu, học liệu phục vụ cho các hoạt động học hỏi & phát triển nguồn nhân lực của công ty - Các nhiệm vụ khác do quản lý yêu cầu.
必要なスキルと経験
- Tốt nghiệp Đại Học trở lên các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực - Ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác đào tạo tại các công ty có quy mô từ 500 nhân sự - Thuyết trình, trình bày, giao tiếp thuyết phục - Phản biện tốt - Khả năng biên soạn tài liệu, giáo trình và đứng lớp đào tạo - Tiếng Anh giao tiếp, đọc dịch tài liệu - Khả năng huấn luyện, làm việc nhóm, lập kế hoạch, giám sát công việc - Có thể sử dụng các công cụ thiết kế, dựng video - Ưu tiên nhân sự có hiểu biết về Hệ thống phần mềm HR, E-learning - Ưu tiên có hiểu biết về Hệ thống khung từ điển năng lực và Hệ thống quản trị hiệu suất (OKR, KPI,…)
この求人に応募する理由
- Thưởng 6 tháng đầu năm (1 tháng lương) - Thưởng cuối năm (tháng 13-14 và kết quả KPIs) - Thưởng các ngày Lễ lớn trong năm (2/9; 30/4, 1/5; 1/1,...) - Chế độ BHYT, BHXH và các chế độ bảo hiểm khác theo quy định - Thường xuyên được đào tào và bồi dưỡng năng lực chuyên môn - Công ty cấp Đồng phục và Ăn trưa - Thời gian làm việc từ thứ 2 - thứ 6. - Ngày nghỉ theo quy định - Các chế độ Công Đoàn, Phúc lợi khác từ công ty: Quà tặng/ Voucher lễ tết, sinh nhật, thưởng đặc biệt, ....
類似の仕事
チャット
