Sales
- Quản lý và chịu trách nhiệm công việc team theo ngày, tuần và tháng. - Đảm bảo chỉ số KPI của team theo giờ và ngày (Kiểm tra KPI theo giờ để nắm bắt hỗ trợ team kịp thời). - Thúc đẩy hiệu quả đạt target Doanh số. - Hỗ trợ hướng dẫn các thành viên trong team khi có các tình huống/ cuộc gọi khó xử lý. - Làm báo cáo hoạt động của team, công việc hàng ngày và hỗ trợ cần thiết. - Ghi nhận feedback từ team khi Khách hàng phản ánh về sản phẩm, quà tặng, vận chuyển,.... - Làm 1 số công tác từ Quản lý.
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên. - Có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm tại các vị trí tương đương như telemarketing team leader/supervisor, telesales team leader/supervisor. - Kinh nghiệm lead team tối thiểu từ 10 nhân viên trở lên. - Có kinh nghiệm quản lý team, đào tạo hỗ trợ các thành viên trong team. - Có kinh nghiệm làm báo cáo, lên kế hoạch làm việc.
- Thu nhập cạnh tranh, trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn trực tiếp (Lương cứng + Thưởng KPI). - Thử việc: 2 tháng. Lương thỏa thuận. - Hỗ trợ đầy đủ về Bảo hiểm, ngày phép. - Lương tháng 13; thưởng KPI và hiệu quả kinh doanh. - Xem xét lương theo năm. - Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng. - Du lịch hàng năm, Teambuilding, YEP,... - Quà sinh nhật, quà Tết cho nhân viên và gia đình, thưởng 08/03, 01/06,.....
Lương cứng khoảng bao nhieu bạn ha?
Range lương của vị trí sẽ được deal tùy theo năng lực ứng viên từ 15 - 20tr và tổng thu nhập các bạn up to 40tr nhé
Cho mình hỏi sản phẩm sales là gì và nếu về trễ thì có được tính lương OT ko nhỉ?
Mình sẽ sales về sản phẩm sữa và do các bạn sắp xếp công việc thôi nên không được tính lương nếu vễ trễ nè,
cho mình hỏi ứng viên sẽ quản lý team bao nhiêu bạn nhỉ?
Hi Ly, bạn TL sẽ quản lý tối thiểu 10 bạn 1 team nhé