COURTS Singapura:Budaya, Manfaat & Kepemimpinan

COURTS Singapore, nama yang identik dengan peralatan rumah tangga dan furnitur, telah memantapkan dirinya sebagai pusat kekuatan ritel, tidak hanya melalui penawaran produk yang beragam dan harga yang kompetitif, tetapi juga melalui komitmennya yang tak tergoyahkan terhadap keterlibatan masyarakat. Dengan sejarah yang kaya selama lebih dari empat dekade, COURTS telah berevolusi dari peritel furnitur sederhana menjadi raksasa omni-channel, yang memadukan pengalaman belanja online dan offline dengan mulus.

Masuki dunia di mana pekerjaan lebih dari sekadar tugas di COURTS Singapore. Temukan daya tarik karier di mana inovasi berpadu dengan sejarah yang kaya, manfaat yang beragam, dan komitmen untuk memberikan dampak bagi masyarakat. Bergabunglah dengan Aniday untuk mengeksplorasi mengapa pekerjaan di COURTS bukan hanya sebuah peran, tetapi juga sebuah undangan untuk menjadi bagian dari tempat kerja yang dinamis, progresif, dan bersemangat secara sosial. Petualangan Anda berikutnya menanti!

Warisan Keunggulan Ritel

Perjalanan COURTS dimulai pada tahun 1974 ketika didirikan sebagai peritel furnitur di Singapura. Didorong oleh visi untuk membuat produk rumah yang aspiratif dengan harga yang terjangkau, COURTS dengan cepat mendapatkan daya tarik, memperluas jangkauannya ke Malaysia pada tahun 1987 dan Indonesia pada tahun 2014. Saat ini, COURTS memiliki jaringan yang mengesankan dengan lebih dari 70 toko di tiga pasar, dengan luas lebih dari 1,4 juta kaki persegi.

Diversifikasi Produk dan Keunggulan Omnichannel

Selama bertahun-tahun, COURTS secara strategis telah memperluas portofolio produknya di luar furnitur untuk mencakup berbagai macam produk listrik dan TI, untuk memenuhi kebutuhan pelanggannya yang terus berkembang. Diversifikasi ini telah berperan penting dalam memperkuat posisi COURTS sebagai toko serba ada untuk semua kebutuhan rumah.

Komitmen COURTS terhadap inovasi meluas hingga ke ritel omnichannel. Pada tahun 2012, COURTS memulai perjalanan transformatif dengan memperkenalkan toko online-nya, yang menampilkan lebih dari 17.000 pilihan produk. Evolusi digital ini telah mengangkat COURTS ke puncak jaringannya, memberikan fleksibilitas yang tak tertandingi kepada pelanggan untuk berbelanja dengan nyaman dari rumah mereka.

Tunjangan Karyawan di COURTS Singapura

COURTS lebih dari sekadar tempat kerja; COURTS adalah lingkungan yang dirancang untuk pengalaman karyawan yang luar biasa. Perusahaan memupuk suasana yang hangat, terbuka, dan adil, memastikan setiap anggota tim merasa dihargai dan didukung untuk memberikan pekerjaan terbaik mereka. Komitmen terhadap pertumbuhan profesional terbukti melalui berbagai peluang pengembangan keterampilan yang mendorong karier ke depan.

Bergabung dengan COURTS berarti menjadi bagian dari tim yang menggabungkan kompetensi dan inspirasi dengan pola pikir pemilik, mendorong pertumbuhan kolektif. Aspirasinya adalah menjadikan COURTS sebagai tempat kerja pilihan, menciptakan lingkungan di mana kesuksesan adalah perjalanan bersama.

Jelajahi Manfaat yang Menarik:

• Skema Komisi & Insentif: Diakui dan dihargai atas kerja keras Anda.
• Bonus Kinerja Dua Tahunan: Rayakan pencapaian dua kali setahun.
• Insentif Tetap Sehat: Dorongan dan insentif untuk menjaga kesehatan.
• Rawat Jalan Medis Tanpa Batas: Akses dukungan medis sesuai kebutuhan untuk kesehatan Anda.
• Asuransi Gigi & Penglihatan: Perlindungan komprehensif untuk kebutuhan perawatan gigi dan penglihatan.
• Pemeriksaan Kesehatan Eksekutif: Kelola kesehatan Anda secara proaktif dengan pemeriksaan kesehatan rutin.
• Diskon Karyawan: Diskon eksklusif untuk berbagai macam produk.
• Program Kesejahteraan Karyawan: Komitmen terhadap kesejahteraan di luar tempat kerja.

Sorotan Kepemimpinan 

Matthew Hoang, Group COO COURTS Asia yang dinamis dan Country CEO COURTS Singapura, dimulai sebagai tenaga penjualan di Jepang dengan Nojima Corporation, perjalanan ritel Matthew membawanya berhasil mendirikan operasi Nojima Corporation di Vietnam dan Kamboja. Dengan Nojima mengakuisisi COURTS Asia Limited pada tahun 2019, ia mengambil peran sebagai COO Grup dan Country CEO.

Meskipun usianya masih muda, kepemimpinan Matthew ditentukan oleh kesuksesan yang telah terbukti dan hasratnya terhadap industri ini. Saat ini, ia mendedikasikan waktunya untuk operasional sehari-hari, membentuk masa depan COURTS. Bergabunglah bersama kami dalam mengikuti perjalanan Matthew yang menginspirasi di garis depan COURTS Singapura.

Misi dan Nilai-Nilai Inti COURTS
Di COURTS, etosnya lebih dari sekadar pekerjaan; ini tentang merangkul pola pikir kepemilikan dalam diri setiap anggota tim.

Dipandu oleh filosofi manajemen yang melibatkan semua anggota, nilai-nilai COURTS:

• Kontribusi kepada Masyarakat: COURTS percaya bahwa kita harus memberikan dampak yang berarti bagi masyarakat. Di luar keuntungan, misinya adalah untuk memperkaya kehidupan dan mengangkat komunitas.
• Terbuka dan Adil: Transparansi adalah yang terpenting dalam operasi kami. Etos keterbukaan dan keadilan mendefinisikan tempat kerja kami, memastikan setiap anggota tim didengar, dihormati, dan diberdayakan.
• Kreatif dan Inovatif: Inovasi adalah sumber kehidupan COURTS. Kami memupuk budaya kreativitas, di mana ide-ide segar dipupuk, dan solusi inovatif tidak hanya didorong tetapi juga dirayakan.
• Tegas dan Hangat: Menyeimbangkan kekuatan dengan empati, COURTS berusaha untuk tetap teguh dalam pendirian sambil membina suasana yang hangat dan mendukung. Komitmen terhadap tempat kerja yang mengayomi memastikan setiap anggota tim merasa dihargai, didukung, dan terinspirasi untuk berprestasi.

Kesimpulan

Seperti yang telah dipaparkan oleh Aniday dengan fasih, kami percaya bahwa di COURTS, karyawan bukan hanya anggota; mereka adalah bagian dari keluarga, sebuah tim yang mendorong menuju masa depan yang cerah. Dinamika yang unik ini mendorong inovasi, kreativitas, dan komitmen kolektif untuk masa depan yang lebih cerah.

Mari bergabung dengan COURTS Singapore hari ini!