Bagaimana Mahasiswa yang Kembali Mencari Pekerjaan Tanpa Pengalaman Magang?

Faktanya, sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan tanpa pengalaman kerja dan magang. Dalam beberapa tahun terakhir, karena meningkatnya jumlah siswa luar negeri, kualifikasi akademik luar negeri masih jarang, tetapi hanya mereka yang fokus pada kualifikasi akademik dan pengalaman kampus, dan tidak ada banyak peluang rekrutmen sekolah yang tersisa untuk merekrut lulusan baru. 

Aniday menyarankan bahwa ketika Anda tidak memiliki cukup waktu, atau ketika Anda tidak dapat mengumpulkan banyak pengalaman magang, Anda harus mulai dari aspek lain dan menonjol dari banyak pesaing.

Memahami Pasar Kerja Vietnam

Pasar kerja di Vietnam adalah lanskap yang dinamis dan berkembang pesat. Sebagai salah satu negara dengan pertumbuhan ekonomi tercepat di Asia Tenggara, negara ini menawarkan banyak peluang di berbagai sektor. Negara ini telah mengalami pertumbuhan yang signifikan dalam industri seperti teknologi informasi, manufaktur, ritel, dan pariwisata.

Di sektor TI, misalnya, Vietnam telah menjadi pusat utama untuk pengembangan perangkat lunak dan outsourcing. Perusahaan-perusahaan seperti Intel, IBM, dan Samsung telah membuka operasi di negara ini, menciptakan banyak peluang kerja.

Sektor manufaktur, terutama elektronik dan tekstil, juga merupakan lapangan kerja utama. Banyak perusahaan multinasional telah mendirikan pabrik di Vietnam karena lokasinya yang strategis, tenaga kerja yang melimpah, dan kebijakan pemerintah yang mendukung.

Ritel dan pariwisata adalah sektor lain yang telah mengalami pertumbuhan substansial dalam beberapa tahun terakhir. Dengan pertumbuhan kelas menengah dan peningkatan turis asing, ada banyak peluang kerja di sektor-sektor ini.

Namun, penting untuk dicatat bahwa pasar kerja di Vietnam sangat kompetitif. Memiliki pemahaman yang baik tentang budaya lokal, kemampuan bahasa (terutama bahasa Inggris), dan pengalaman kerja yang relevan dapat memberikan Anda keunggulan dibandingkan kandidat lainnya.

Keunggulan Pelajar Internasional saat Mencari Pekerjaan

Saat mencari pekerjaan, pelajar mungkin menemukan bahwa beberapa perusahaan di Vietnam lebih memilih kandidat dengan pengalaman internasional. Umumnya, perusahaan multinasional di Vietnam, seperti Nestlé, Unilever, dan firma akuntansi Big Four (Deloitte, Ernst & Young, KPMG, dan PwC), memberikan nilai yang tinggi terhadap kemampuan bahasa Inggris dan perspektif global. 

Karyawan mereka biasanya memiliki pendidikan atau pengalaman kerja dari luar negeri. Dalam beberapa tahun terakhir, perusahaan teknologi dalam negeri seperti VNG, Tiki, dan FPT Corporation juga telah menunjukkan peningkatan minat pada mahasiswa internasional dari universitas-universitas asing yang bergengsi, karena perusahaan-perusahaan ini menghargai pandangan global dan latar belakang multikultural yang dibawa oleh para mahasiswa ini. 

Bukan hanya status sebagai mahasiswa internasional yang membuat mereka menarik bagi para perekrut, tetapi juga pengalaman hidup dan perspektif yang lebih luas yang didapat dari belajar di luar negeri. Hal ini tidak hanya membekali mereka dengan gelar tetapi juga memperkaya pengalaman hidup mereka.

Mahasiswa Internasional yang Kembali

Selain itu, siswa harus memiliki rencana karir dan jangan takut untuk memulai dengan Entry Level. Hal ini terutama untuk siswa yang tidak memiliki pengalaman kerja ketika kembali ke Vietnam, terutama mereka yang melewatkan perekrutan sekolah dan hanya dapat berpartisipasi dalam perekrutan sosial tanpa pengalaman. 

Banyak siswa yang memandang rendah beberapa posisi yang relatif rendah dan percaya bahwa mereka yang kembali dari luar negeri dapat langsung memasuki posisi manajemen. Namun, kenyataannya adalah sebagian besar perusahaan berharap untuk merekrut pencari kerja berpengalaman yang dapat memperoleh pekerjaan dengan cepat saat perekrutan. Banyak industri yang sebenarnya tidak cocok untuk lulusan baru. Tanpa sejumlah pengalaman yang terakumulasi, kita tidak dapat memenuhi persyaratan kerja perusahaan, jadi kita tidak bisa berimajinasi untuk mencapai puncak dalam satu langkah. Memulai dari Entry level adalah batu loncatan yang baik, yang dapat membuat diri Anda masuk ke dalam industri terlebih dahulu.

Tips Mencari Pekerjaan Tanpa Pengalaman Magang

Pengalaman magang sering dianggap sebagai faktor penting bagi perusahaan ketika merekrut lulusan baru. Namun, ini bukan satu-satunya faktor yang penting. Pelajar internasional yang tidak memiliki pengalaman magang masih bisa mendapatkan pekerjaan di Vietnam dengan mengikuti tips berikut ini:

Tonjolkan Prestasi Akademik dan Proyek Anda

Jika Anda memiliki catatan akademis yang baik atau telah menyelesaikan beberapa proyek atau penelitian yang relevan dengan bidang yang Anda inginkan, pastikan untuk menunjukkannya di resume Anda dan selama wawancara. Hal ini dapat menunjukkan pengetahuan, keterampilan, dan potensi Anda kepada perusahaan.

Manfaatkan Jaringan Anda

Membangun jaringan adalah strategi utama untuk mencari pekerjaan di Vietnam. Anda dapat menggunakan jaringan teman, teman sekelas, alumni, profesor, mentor, atau platform online untuk mendapatkan referensi, rekomendasi, atau informasi tentang peluang kerja. Anda juga dapat menghadiri pameran karir, lokakarya, seminar, atau acara yang terkait dengan industri atau minat Anda.

Menjadi Relawan atau Bergabung dengan Kegiatan Ekstrakurikuler

Menjadi sukarelawan atau mengikuti kegiatan ekstrakurikuler dapat membantu Anda mendapatkan pengalaman, keterampilan, dan koneksi yang berharga yang dapat meningkatkan kemampuan kerja Anda. Anda bisa mencari peluang yang sesuai dengan tujuan karir atau minat Anda, seperti mengajar bahasa Inggris, bekerja di LSM, atau bergabung dengan klub atau perkumpulan.

Bersikap Fleksibel dan Berpikiran Terbuka

Mencari pekerjaan tanpa pengalaman magang mungkin mengharuskan Anda untuk bersikap fleksibel dan berpikiran terbuka tentang pilihan Anda. Anda mungkin harus memulai dari posisi pemula, menerima gaji yang lebih rendah, atau bekerja di industri yang berbeda dari yang Anda harapkan. Namun, hal ini dapat menjadi batu loncatan untuk pertumbuhan dan perkembangan karier Anda di masa depan. Anda juga harus bersedia mempelajari hal-hal baru dan beradaptasi dengan lingkungan kerja setempat.

Membangun Resume yang Kuat

Terakhir, dalam hal membangun resume yang kuat, ini adalah tentang menampilkan keahlian, pengalaman, dan pencapaian Anda dengan cara yang paling efektif. Berikut adalah beberapa tipsnya:

Sesuaikan Resume Anda

Pastikan resume Anda disesuaikan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Soroti keahlian dan pengalaman yang paling relevan dengan posisi tersebut.

Gunakan Kata Kerja Aksi

Mulailah setiap poin dengan kata kerja aksi. Ini membantu membuat resume Anda lebih dinamis dan berdampak.

Mengukur Pencapaian 

Sedapat mungkin, ukurlah pencapaian Anda. Misalnya, alih-alih mengatakan "meningkatkan penjualan", katakan "meningkatkan penjualan sebesar 20%".

Sertakan Kata Kunci yang Relevan

Banyak perusahaan menggunakan sistem pelacakan pelamar (ATS) untuk menyaring resume. Menyertakan kata kunci yang relevan bisa membantu memastikan resume Anda lolos dari sistem ini.

Koreksi

Pastikan resume Anda bebas dari kesalahan ejaan dan tata bahasa. Resume yang ditulis dengan baik akan memberikan kesan pertama yang kuat.

Ingat, resume Anda sering kali menjadi titik kontak pertama dengan calon pemberi kerja. Buatlah yang terbaik!

Terakhir

Mencari pekerjaan sebagai pelajar internasional tanpa pengalaman magang bisa jadi menantang, tetapi bukan tidak mungkin. Dengan memahami pasar kerja lokal, memanfaatkan latar belakang internasional Anda yang unik, dan mengikuti pendekatan strategis, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan di Vietnam. Tonjolkan prestasi akademis Anda, bangun jaringan secara efektif, terlibat dalam pekerjaan sukarela atau kegiatan ekstrakurikuler, dan terbuka untuk posisi entry-level untuk memulai karir Anda. Membuat resume yang disesuaikan dan terstruktur dengan baik juga sangat penting dalam membuat kesan pertama yang positif. Dengan tekad dan strategi yang tepat, Anda dapat menonjol dalam persaingan dan memulai karir yang sukses di Vietnam.