1. Tham gia trực tiếp vào các nhóm tư vấn thuế cho khách hàng, chịu trách nhiệm thực hiện các công việc cụ thể bao gồm nhưng không giới hạn các công việc sau: • Phân công công việc cho nhân viên cấp dưới để đảm bảo nhân viên thực hiện công việc hiệu quả cao nhất và hỗ trợ cho nhân viên nếu cần thiết; • Rà soát và quản lý các công việc do nhân viên cấp dưới thực hiện bao gồm bảng tính lương, tờ khai thuế, các hồ sơ, thủ tục thuế, báo cáo tư vấn; • Quản lý và kiểm soát các sản phẩm dịch vụ tư vấn thuế cho khách hàng và thời hạn cung cấp các dịch vụ tư vấn thuế theo yêu cầu của pháp luật về thuế và của khách hàng; • Quản lý các mối quan hệ với khách hàng và cơ quan thuế liên quan đến các vấn đề về thuế; • Trực tiếp tham gia các dự án rà soát thuế, hoàn thuế và hỗ trợ chuẩn bị thanh tra thuế cho khách hàng; tham gia tư vấn và các dự án đặc biệt theo yêu cầu của lãnh đạo công ty; • Thực hiện tư vấn thuế cho khách hàng thông qua email, điện thoại và gặp trực tiếp với kinh nghiệm chuyên môn và kỹ năng chuyên nghiệp; • Cập nhật các quy định mới về các sắc thuế. 2. Có trách nhiệm tiếp nhận chỉ đạo và báo cáo cho Tax Partner và ban lãnh đạo công ty và thực hiện các công viêc quản lý như sau: • Hỗ trợ phát triển công ty bao gồm nhưng không giới hạn các công việc như gặp gỡ các khách hàng tiềm năng, chuẩn bị báo giá và giới thiệu/đề xuất dịch vụ và tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. • Xây dựng, đề xuất và cải tiến các quy trình công việc, phần mềm hỗ trợ công việc nếu cần thiết. • Hỗ trợ đào tạo cho nhân viên mới; phát triển và nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng và tính chuyên nghiệp cho đội ngũ tư vấn thuế. 3. Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.
• Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm tại vị trí Manager về tư vấn thuế tại công ty tư vấn kế toán thuế • Tốt nghiệp các trường đại học khối kinh tế, tài chính – chuyên ngành kế toán/kiểm toán; • Có chứng chỉ hành nghề dịch vụ làm thủ tục về thuế (có chứng chỉ CPA là một ưu thế); • Nắm vững hệ thống thuế, các chính sách thuế, các quy trình và thủ tục về thuế; • Kỹ năng quản lý thời gian và quản lý công việc tốt; • Có kỹ năng lãnh đạo và xử lý tình huống tốt; • Kỹ năng tiếng Anh tốt; • Năng động, cầu tiến, chăm chỉ, có khả năng chịu được áp lực công việc.
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực; - Đóng bảo hiểm bắt buộc theo quy định của Luật Lao động; - Bảo hiểm tai nạn và sức khỏe 24/24: sau khi NLĐ hoàn thành hợp đồng chính thức 12 tháng. - Bảo hiểm nhân thọ sau khi làm việc tại công ty trên 5 năm với cấp Manager trở lên. - Nghỉ phép năm: 12 ngày. Cộng thêm 1 ngày nghỉ phép dành cho gia đình (tổng cộng 13 ngày nghỉ phép) sau khi hoàn thành hợp đồng chính thức 12 tháng. - Review lương: 1 lần 1 năm - Thưởng tháng 13 - Khám sức khỏe định kỳ: 1 lần 1 năm - Bảo hiểm sức khỏe và tai nạn PVi sau khi làm việc được 1 năm - Trường hợp cha mẹ, vợ/chồng, con mắc bệnh hiểm nghèo (theo Danh sách do Sở Y tế ban hành), công ty sẽ hỗ trợ 10tr đ/trường hợp - Du lịch công ty, teambuilding: 1 lần 1 năm. - Tham gia các bữa tiệc, sự kiện của công ty…
At Fair Consulting Group, we have been conducting our business under our basic philosophy of “commit to provide services satisfactory to each and every customer” since its incorporation in 2004.
Our core business area has been the “highly specialized services by leveraging our expertise in finance, accounting and taxation” and we have been offering support for our clients’ global strategies consistently. As a result of our strong commitment to provide services that our clients need without limiting our business area, we now offer services related to finance, accounting, taxation, human resources, support for overseas expansion as well as support for corporate management after expansion.
We have been offering high quality and prompt one-stop services to our clients at “fair” price by utilizing our directly managed offices in the much needed countries and regions by our clients. In the future, while opening more directly managed offices in other areas with strong demands, we will continue to strive to offer services that satisfy more clients.
In these ways, we have expanded our service line and service area while remaining true to our philosophy of “commit to provide services satisfactory to each and every customer”, and these challenges were opportunities for growth for Fair Consulting Group as well as for our members. We are grateful to have been receiving such wonderful opportunities for growth, and with the aim of becoming a global total consulting company that meets the needs of our clients, we will continue to grow together with our clients. Furthermore, we promise to contribute to society through our business activities.
I don't have an account