Chuyên Viên Sale Du lịch Inbound
福利厚生
13ヶ月目の給与
実績に応じた追加の報酬
社員旅行
人事考課
職務概要
Thiết kế và tư vấn các tour du lịch đến Việt Nam, Lào, Campuchia cho khách hàng quốc tế (B2B và B2C). Quản lý thông tin và chăm sóc khách hàng từ khi đặt tour đến khi kết thúc chuyến đi. Nghiên cứu thị trường và đề xuất phát triển các sản phẩm mới. Lập báo cáo hàng tuần và hàng tháng để đánh giá hiệu quả công việc.
必要なスキルと経験
Tiếng Anh giao tiếp tốt. Sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng như Word và Excel. Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt. Khả năng thuyết phục và xử lý tình huống nhanh nhạy.
この求人に応募する理由
Được đào tạo từ A đến Z. Được cung cấp trang thiết bị làm việc đầy đủ. Chấp nhận sinh viên mới ra trường, chưa có kinh nghiệm. Được cung cấp 100% data khách hàng và được đi khảo sát thường xuyên. Được làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo với các bạn trẻ (GenZ) giỏi và tài năng. Lộ trình thăng tiến rõ ràng. Lương (gồm lương cứng, thưởng KPI, % hoa hồng chốt tour, thưởng nóng và các khoản trợ cấp khác). + Junior (chưa có kinh nghiệm): 7 - 9M + hoa hồng (thu nhập ~ 15M) + Senior (đã có kinh nghiệm): 10 - 15M + thưởng hoa hồng (thu nhập ~ 20-30M) Chế độ bảo hiểm và phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật. Được hưởng lương tháng thứ 13 và thưởng theo hiệu quả kinh doanh. Được thưởng các ngày lễ, tết. Tham gia các buổi liên hoan, tiệc cuối năm, teambuilding, companytrip,... Hỗ trợ ăn trưa và các khoản phát sinh khác. 4 ngày remote/tháng. Ăn chiều + Cafe + Gửi xe miễn phí.
類似の仕事
チャット
