BrSE

必要なスキルと経験

● Tiếng Nhật JLPT N2 trở lên, giao tiếp tốt. Ưu tiên ứng viên đã từng sống tại Nhật ● Kinh nghiệm ở vị trí BrSE ít nhất 4 năm ● Có từ 1-2 năm kinh nghiệm phát triển phầm mềm ● Có tư duy logic, biết cách tự tìm hiểu giải quyết vấn đề ● Có khả năng làm việc theo nhóm, ý thức trách nhiệm cao ● Giao tiếp tốt bằng cả tiếng Nhật và tiếng Việt

この求人に応募する理由

a. Thu nhập: ● Lương cạnh tranh, thỏa đáng theo năng lực ● Thưởng các ngày Lễ Tết (30/4-1/5, 2/9, Tết dương lịch, Tết âm lịch) ● Thưởng T13, Thưởng doanh thu cuối năm ● Thưởng nóng, thưởng dự án, …. ● Xét tăng lương 1 lần/năm b. Bảo hiểm và các chính sách đãi ngộ: ● Bảo hiểm theo chế độ nhà nước ban hành. ● Bảo hiểm sức khoẻ cá nhân và gia đình ● Chế độ sinh nhật, hiếu, hỉ. ● Chế độ remote 1 ngày/ tuần ● 15 ngày phép 1 năm ● Du lịch hàng năm (công ty chi tiền mặt tự túc du lịch) ● Phụ cấp đi lại,... c. Chế độ đào tạo và phát triển: ● Có budget đào tạo (hỗ trợ thi các chứng chỉ, mua các tài khoản học tập, hỗ trợ tham gia các khóa học, …) ● Được tham gia các buổi seminar tiếp cận công nghệ hàng tuần, tham gia các buổi đào tạo chuyên môn, kỹ năng mềm, kỹ năng quản lý dự án, quản lý chất lượng. Đặc biệt, các kỹ năng này sẽ do trực tiếp manager và founder truyền dạy cho các bạn. ● Định hướng hàng tháng về tầm nhìn và kế hoạch của bản thân, đồng thời tạo điều kiện để phát triển thành lên các vị trí cao hơn,... ● Có nhiều cơ hội trải nghiệm, làm việc với các khách hàng lớn. ● Sẽ có cơ hội làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật Bản và cơ hội onsite tại Nhật. ● Trở thành mảnh ghép quan trọng không thể thiếu, có cơ hội quản lý team hoặc phát triển lên vị trí cao hơn. ● DTalent’s Client đang có nhiều kế hoạch phát triển mở rộng trong tương lai, tham gia tại thời điểm hiện tại là cơ hội rất lớn để phát triển sự nghiệp. Cùng DTalent’s Client trở thành công ty cung cấp dịch vụ và giải pháp công nghệ thông tin hàng đầu Việt Nam d. Sự kiện - hoạt động: ● Có sân chơi dành cho các bộ môn như Bi-a, Bi-lắc,... ● Tham gia team building hàng tháng, hàng quý e. Môi trường làm việc: ● Làm việc trong tập thể toàn những người trẻ, năng động, cá tính; máu lửa và nhiệt huyết trong công việc ● Môi trường làm việc mở, khuyến khích tối đa sự sáng tạo của nhân viên.