Senior Sales Executive
Technical Sales Business Development Sales Sales Business Development Technical Skills
Gambaran besar dan Tanggung jawab pekerjaan
1. Tạo ra doanh số mới: Kiến thiết quan hệ, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, gọi điện tiếp thị, tận dụng mạng lưới quan hệ,... 2. Dẫn dắt quá trình bán hàng: Nhắm mục tiêu vào các khách hàng tiềm năng hàng đầu, xác định giải pháp, thực hiện trình bày, thuyết phục dựa trên sự khác biệt, đàm phán và chốt đơn hàng. 3. Hoạt động như một "chuyên gia giải pháp": Hỗ trợ khách hàng giải quyết các vấn đề kỹ thuật quan trọng và các sáng kiến chiến lược, đồng thời phản hồi các yêu cầu về sản phẩm cho người quản lý sản phẩm, quản lý kỹ để phục vụ đúng và vượt mong đợi của khách hàng. 4. Chia sẻ ý tưởng và chiến lược phát triển kinh doanh mới: chia sẻ, thảo luận cấp quản lý và thực thi. 5. Đạt và vượt mục tiêu doanh thu hàng quý, năm và các chỉ tiêu đo lường năng lực cá nhân theo chính sách 6. Làm việc đội nhóm: phối hợp nhịp nhàng, chia sẻ và cộng tác, truyền năng lượng tích cực cho đội nhóm và các phòng có liên quan khác.
Keahlian dan pengalaman yang dibutuhkan
1. Tốt nghiệp cao đẳng, đại học với ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm bán hàng giải pháp và sản phẩm CNTT. 2. Chính trực, đạo đức kinh doanh và tinh thần làm việc nhóm. 3. Có kinh nghiệm hoặc thoải mái với việc gọi điện tiếp thị: Có kinh nghiệm hoặc không ngại việc chủ động liên hệ với khách hàng tiềm năng qua điện thoại, thực hiện các cuộc tele-marketing. 4. Đam mê và thích nghi: Có niềm đam mê tạo ra thị trường mới, khách hàng mới và thích ứng với đặc thù của công ty dịch vụ - lấy khách hàng làm trọng tâm, văn hoá doanh nghiệp. 5. Có kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản tốt: Khả năng trình bày thuyết trình và giới thiệu sản phẩm ấn tượng. Thành thạo các ứng dụng Microsoft Office. 6. Thành thạo công nghệ: Quen thuộc với các hệ thống công nghệ, ứng dụng internet và có khả năng giao tiếp với các cấp lãnh đạo cao cấp. - Tiếng Anh (trình độ Tiếng Anh thương mại); IELTS 5.5 tương đương TOEIC 605
Mengapa kandidat disarakan untuk posisi ini
- Thưởng 13 tháng: Có - Thưởng kinh doanh: theo chính sách dành cho NVKD - Điều chỉnh lương: Có (1 lần/năm) - Bảo hiểm xã hội: Có - Phúc lợi khác: + Trợ cấp ăn trưa + Nghỉ phép năm
Tentang TABViet
Được thành lập năm 2003 với hình thức TNHH, Công ty TNHH TMDV Tin Học Ấn Trà (ATCOM), năm 2008 chuyển đổi lên hình thức Cổ phần, Công ty CP Đầu Tư và Phát Triển Công Nghệ Bước Nhảy Việt – (TABViet) từng bước hình thành thương hiệu trong lĩnh vực Công Nghệ Thông Tin tại Việt Nam. Cùng với sự phát triển của nền công nghệ và nhu cầu ứng dụng CNTT mạnh mẽ của xã hội, TABViet luôn có những bước nhảy vững chắc từ những “Giải pháp Công nghệ Thông tin Toàn diện” đến “Dịch vụ Khách hàng” chất lượng là minh chứng cho sự phát triển và khẳng định mình trong Công nghệ Thông tin.
Nhiệm vụ
- Tối ưu hóa về giải pháp và chi phí để mang lại lợi ích, hiệu quả đầu tư cho khách hàng
- Không ngừng nâng cao năng lực công nghệ và cải tiến quy trình chất lượng nhằm cung cấp những sản phẩm và dịch vụ có chất lượng ổn định nhất
- Đoàn kết nội bộ, nỗ lực phấn đấu vì một sự nghiệp chung
- Chân thành, chủ động trong việc xây dựng quan hệ hợp tác với các công ty đối tác để cùng phát triển.
- Tái đầu tư xã hội thông qua các hoạt động từ thiện
Cam kết ngành CNTT
- Bảo mật thông tin là ưu tiên hàng đầu của doanh nghiệp, TABViet đồng hành để cung cấp giải pháp nâng cao tính bảo mật – sẵn sàng – toàn vẹn của hệ thống
- Thông tin thuộc quyền sở hữu của Khách hàng, TABViet tôn trọng quyền sở hữu, chính xác và bảo mật bằng thỏa thuận cam kết giữa các bên
- Hợp tác, đầu tư nghiên cứu, phát triển các giải pháp mới, dịch vụ CNTT hiệu quả, phù hợp với thực tế từng doanh nghiệp
Pekerjaan serupa
