50+ Mitra Bisnis SDM Teratas untuk Dipekerjakan di Hanoi pada Maret 2025

Candidate is available to work currently; can use a several languages; could work at flexible destinations. 5 years experience in HR, Customer services and others fields.

As a SME consultant, many years of working in the public sector, much experiences in working with local and central governmental agencies, domestic and foreign associations, trained by well known like Fulbright or Harvard, JICA, USAID...,; Participated in many international projects with large organizations such as the USAID, JICA, SMRJ, Australia Award Fellowship, Canadian International Development Agency DFATD with high value for communities as the Vietnamese SMEs, innovation entrepreneurs, social impact businessman, women and people with disabilities; Participating in extensive networks with various SME organizations, academies, associations and NGOs in Vietnam and many countries.

Accomplishes the greatest productivity with the highest possible production efficiency, the lowest possible operational cost and the minimum discrepancy through comprehensive KPI analytics and business performance management program Lưu ý: Ứng viên đã sống ở Việt Nam trên 10 năm nên khả năng đọc nói Tiếng Việt rất tốt

● Jul. 2018 - Present: Logistics and purchasing manager at Reintechnik Vietnam Co., Ltd ● Sep. 2016 - Jul. 2018: Import-export team leader at Shinyo Logistics Vietnam Co., Ltd ● Jun. 2013 - Sep. 2016: Import – export sales specialist at Hosokawa Alpine Vietnam ● Mar. 2011 - Jun. 2013: Junior Accountant at Levi’s Vietnam Co.,

of Law with Bachelor’s advanced degree in Law and Business Administration. He is an extremely motivated Legal Consultant who is passionate about serving client concerns enthusiastically and accurately with a Legal and Business mindset. Having been practicing law and investment advisory services with years of experience, Phong has expertise in advising Corporate, Banking, Investment, Labor laws... for investors, local, and multinational companies in Vietnam. Phong graduated from the class of International Business Lawyer training at Vietnam Judicial Academy in 2021. He is pursuing a Master of Business Administration concentrated on Finance at Columbia Southern University.

I’m holding an LLB degree (with good ranking) majored in Commercial Law from Ho Chi Minh City University of Law. Currently, I am a trainee lawyer at Ho Chi Minh City Bar Association. After 6 years working in both law firm and corporate environments, now I want to develop my career as a legal and compliance counsel. I am looking for a job in professional environment where I not only can contribute by my competencies but also can learn for personal development.

2009 – 2010: University of Paris XII, in collaboration with Vietnam National University, University of Economics & Business Master of Economic Expertise & International Project Management 2000 – 2004: Vietnam National University, Hanoi (VNU) College of Foreign Languages (CFL) B.A., Major: English, Division of Interpretation and Translation

Linh là 1 ứng viên có tiềm năng, mình đánh giá có năng lực tốt, có kinh nghiệm và kỹ năng tốt. với kinh nghiệm trong nghề thì đây là 1 ứng viên tiềm năng. Trong quá trình sơ vấn ứng viên mình nhận thấy ứng viên là 1 người có thái độ tốt, có mục tiêu về nghề nghiệp rõ ràng, thể hiện tinh thần cầu tiến. Và hy vọng sẽ được gắn bó với công ty. Cũng như được công ty tạo điều kiện để được phỏng vấn.

> 5 years exp trong audit, financial

Using best efforts to provide the best advice and ensure the operation of corporations in compliance with law

An experienced lawyer-to-be with a keen interest in the field of law. A quick learner who can quickly absorb new situations and can communicate clearly and effectively with both legal professionals and members of the public. Constantly focused on resolving legal issues and always looking for ways to improve and evolve processes.

I b r ing wit h mys e lf a we alt h o f e xp e r ie nc e in s o ur c ing , p r o c ur e me nt and imp o r t - e xp o r t manag e me nt . So , I wo uld lik e t o d ive r s if y my p r o f e s s io nal s k ills and e xp e r ie nc e s in t his f ie ld s t o o b t ain an e xe c ut ive le ve l manag e me nt p o s it io n in a b ig c o mp any and t o p r o mo t e my b e s t ab ilit ie s t o t he s uc c e s s o f t he c o mp any I will wo r k f o r

Import-Export supervisor - 8 Years of Experience

Got 15 years of solid experiences in finance and accounting, including account payables, account receivables, internal audit, financial management, budget and forecast, financial analysis, set up and implement accounting processes, procedures and policies.  Experience in IFRS, VAS  Integrity, data driven decision, business result oriented, digitalization mindset.

Good communication in English

Good communication in English

good communication in English

8 years exp

Có thể đi làm sau 3 tuần nếu phù hợp

Ứng viên có kinh nghiệm lĩnh vực HR

open for the job

Legal

good communication in English

Dear Hiring Managers First of all, I would like to give my best wishes for the continued success of Your Company. I also deeply thank you for your kindness in taking your time to read this long resume. This time, wishing to take on the challenge in a new job opportunity, I created this CV and submit it to those who appreciate it. Please refer to the above educational background and work experience, and if you think it is suitable for any available vacancies, please consider granting me a chance for an interview. Even I am in my 50s right now, I'm confident that with my skill set, expertise and my accumulated experiences over years, I can still be able to go beyond performance expectations for more than 10 years capable of working at high level until my retirement. Being in charge of Human Resources and General Affairs Department as a Manager for almost 17 years, I believe that I have accumulated a wealth of knowledge and experience in this area of work. In addition, since I had the opp

12 năm trong nghề Nhân sự với đủ các vị trí từ Chế độ chính sách đến Tuyển dụng đào tạo và Xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, và đây cũng là nghề tôi tâm huyết đi theo từ thời vào Đại học, tôi mong muốn đóng góp một phần nhỏ bé của mình vào sự phát triển chung của Doanh nghiệp. Theo đó, mục tiêu của tôi ngày càng phấn đấu hơn nữa để tích luỹ thêm nhiều kình nghiệm để khi có thể trở thành một nhà tư vấn trong lĩnh vực của mình (khi đến tuổi v

Senior Product / Project Manager, Delivery manager, Country Operation Manager Including 10 years in Senior Business Analyst and Product manager: contact with clients on requirement: to make sure the team understand full requirement from customers on product and delivery product on time.  QC team management: manage QC team to perform testing.  3-month experience working on-site as java developer in Thai Land (Japanese Company)  2.5 years’ experiences working on-site as Project Manager in Ireland (Galway), work for Nortel Company (Canadian Company)  Participate in technical training course in Switzerland (Zurich).  On-site working as PM position in USA, Australia and Singapore.  Over 8 years’ experiences to setup and fit-out office and manage all activities of the software company to play the roles as Operation Manager and Country manager positions (Recruitment management, Employee management, Agile coaching for the start-up Companies).  Over 10 years’ experiences on Agile Methodo

Imperial College Business School, London, United Kingdom – MSc Economics and Strategy for Business  Degree obtained: Postgraduate Merit. Conferred on 4th May 2016 2011 – 2014 Univ ersity of Warwick, Cov entry, United Kingdom – BSc (Hons) Accounting and Finance  Degree obtained: Upper Second Class (2.1) with Honours. Conferred on July, 2014 2009 – 2011 Cambridge Tutors College, Croydon, United Kingdom - GCE A-lev els  Results obtained: Mathematics - A, Economics - A*, Law - A*  Awarded a 100% 2 year-scholarship of tuition fees for academic excellence

SKILLS, EXPERIENCE  Applications, infrastructure, system development, optimization and lifecycle management.  Project management: Define, source, estimate and allocate required project resources, budgets, delivering.  Build customer value and satisfaction.  Take ownership.  Influencing and leading.  Vendor management.  Planning and organizing.  Co-ordination and negotiation.  Workflow knowledge.  Agile, scrum knowledge.  ERP systems experience.  Reporting, analyzing and forecasting  Study new technologies, training and presentation.  The ability to interact effectively with all levels of management.

9.2018 – 3.2022: Senior Associate & Deputy Manager – IBPRO  3.2018 – 8.2018: Legal Consultant – YKVN  9.2016 – 2.2018: Associate & Deputy Manager of FDI Department – InvestConsult Group  4.2016 – 8-2016: Legal Intern – Vietnam Chamber of Commerce and Industry (VCCI)

Bản thân tôi được sinh ra trong gia đình thuần nông với điều kiện kinh tế khó khăn đã tạo dựng cho tôi được tính cách tự lập sớm, tính trung thực, cẩn thận, chịu áp lực cao, hòa đồng, tôn trọng và tinh thần trách nhiệm cao Trong học tập, tôi luôn được các thày cô đánh giá cao về tính sáng dạ đối với các môn khoa học tự nhiên và môn ngoại ngữ. Cùng với tinh thần vượt khó vươn lên, tôi vinh dự được Chủ tịch UBND huyện Thanh Liêm - Hà Nam cấp giấy chứng nhận gia đình tôi là “Gia đình hiếu học”. Sau khi tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực tại trường Đại học Kinh tế Quốc dân Hà Nội (hệ chính quy, khóa 1996 – 2000) tôi đã trải qua nhiều vị trí công việc gồm: nhân viên kinh doanh, xuất nhập khẩu, kế toán, quản lý vật tư, Giám đốc điều hành và hiện nay đang là Trưởng phòng Hành chính nhân sự của một công ty khá lớn. Trong các công ty tôi từng làm, tôi đều tạo được sự tin tưởng và được giao nhiều trọng trách của đơn vị. Với tính cách, trình độ và sự trải nghiệm của mình, tôi hoàn

open to work

A recognised member of the CA Singapore and ACCA member with over 10 years of professional experience in the Finance Industry who has proven track record of working autonomously as well as leading teams to ensure company financial objectives are met, with the required quality, timeframes, and profitability goals achieved. A proactive communicator who can build relationships at all levels both internally and externally. Always proactive in taking on new work and complex challenges.

11 years of experience in project management (PMO), budget control, finance planning, strategy, and entrepreneurship in different domains. Experience in business development by researching global & local market trends and implementing to company. Experience in modifying or creating PMO framework, department for suitable company's business. Implementing many projects from initiatives to BAU. Ensure projects, initiatives, framework from "Consultant" to real-life. • “Can do” Attitude & Good listener

Hơn 5 năm kinh nghiệm làm đào tạo, phát triển tổ chức tại doanh nghiệp có quy mô trên 1000 nhân sự. Có kinh nghiệm build up từ đầu, xây dựng và vận hành hệ thống đào tạo bài bản, chuyên nghiệp, được đánh giá cao trong việc phát triển văn hoá học tập nổi bật cho công ty. Kỹ năng nổi bật: -Quản trị năng lực: Xây dựng khung năng lực, triển khai và tổ chức đánh giá năng lực; Xây dựng và thúc đẩy văn hoá học tập gắn kết văn hoá doanh nghiệp. - Quản trị hiệu suất: Triển khai đánh giá hiệu suất và xây dựng kế hoạch cải thiện hiệu suất (BSC, KPI) - Quản trị vận hành: + Xây dựng và đào tạo kỹ năng giảng dạy cho đội ngũ giảng viên nội bộ + Triển khai các khoá đào tạo nội bộ và bên ngoài cũng như các hoạt động vận dụng sau đào tạo + Ứng dụng công nghệ và sáng tạo trong đào tạo: như triển khai dự án ứng dụng AI vào công ty, phương pháp đào tạo: coaching, mentoring Giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt khi phối hợp với các phòng ban, đơn vị kinh doanh trong công ty

1 năm exp làm hành chính tổng hợp kiêm trợ lý gđ

With 2 years of experience as an HR and Training Specialist at Furama Resort Da Nang, I have acquired valuable knowledge and skills in recruitment, employee training and development, as well as effective human resource management. I am confident that I can meet the requirements of this position and make a positive contribution to the growth of your company. During my time at Furama Resort Da Nang, I was involved in the entire recruitment process, from screening resumes, conducting interviews, and evaluating candidates to onboarding and training new employees. Additionally, I have experience working with HR management software, which has enhanced my ability to manage information and handle data professionally. With a passion for the human resources field and a quick learning ability, I am eager to dedicate myself to your company. I firmly believe that my experience and commitment will be a valuable asset to your organization.

IELTS 7,0

open to work

open to work

open to work

Ứng viên: Lê Phương Anh - Vị trí ứng tuyển: Talent Acquisition / Human Resources (inhouse) - Địa điểm làm việc: Hà Nội HIGHLIGHTS: - 7 năm kinh nghiệm liên quan đến HR gồm đầy đủ chức năng. hiện tại hướng tới mục đích ở vai trò Talent Acquisition cum Employer Branding chuyên nghiệp. - Đồng hành cùng doanh nghiệp từ thời điểm đầu tiên đến khi phát triển & duy trì ở mức nhất định (1xx -2xx thành viên) - Tạo dựng đa dạng nội dung sáng tạo trên các nền tảng để thu hút nhân tài & nhân sự trong tổ chức - Tổ chức, giám sát tổng quan các sự kiện, hoạt động nội bộ luôn được các thành viên đón nhận & phản hồi tích cực - Tuyển dụng thành công từ 50 - 100 nhân sự hàng năm đa dạng các vị trí, cấp bậc, chuyên môn, ít khi sử dụng ngân sách tuyển dụng - Chính trực, chân thành, tập trung giải quyết vấn đề & hướng tới hiệu quả để làm việc cùng nhân sự trong tổ chức - Liên tục cập nhật các kiến thức chuyên môn qua các khoá học, cộng đồng. - Rèn luyện nâng cao năng lực theo yêu cầu của tổ chức

- 7 năm kinh nghiệm liên quan đến HR gồm đầy đủ chức năng. hiện tại hướng tới mục đích ở vai trò Talent Acquisition cum Employer Branding chuyên nghiệp. - Đồng hành cùng doanh nghiệp từ thời điểm đầu tiên đến khi phát triển & duy trì ở mức nhất định (1xx -2xx thành viên) - Tạo dựng đa dạng nội dung sáng tạo trên các nền tảng để thu hút nhân tài & nhân sự trong tổ chức - Tổ chức, giám sát tổng quan các sự kiện, hoạt động nội bộ luôn được các thành viên đón nhận & phản hồi tích cực - Tuyển dụng thành công từ 50 - 100 nhân sự hàng năm đa dạng các vị trí, cấp bậc, chuyên môn, ít khi sử dụng ngân sách tuyển dụng - Chính trực, chân thành, tập trung giải quyết vấn đề & hướng tới hiệu quả để làm việc cùng nhân sự trong tổ chức - Liên tục cập nhật các kiến thức chuyên môn qua các khoá học, cộng đồng. - Rèn luyện nâng cao năng lực theo yêu cầu của tổ chức Mong muốn: - Công ty có sử dụng công nghệ làm nền tảng, có định hướng kinh doanh cụ thể, tầm nhìn chiến lược rõ ràng, có đạo đức, tuân thủ lu

open to work

- Nhanh nhẹn, năng động, khả năng quản lý và sắp xếp công việc tốt - Khả năng giao tiếp và kết nối tốt - Có kinh nghiệm làm các công việc HR admin và các hoạt động gắn kết nhân sự, quảng bá thương hiệu tuyển dụng - Yêu thích mảng sự kiện, kết nối, chuyên lên ý tưởng và phụ trách các chương trình của khối HR cho nhân viên công ty

đã có kinh nghiệm tuyển dụng cả It và non It

Có hơn 3 năm kinh nghiệm làm tuyển dụng Có kinh nghiệm tuyển dụng IT và Non It Mạnh tuyển dụng IT

Chăm chỉ, tỉ mỉ Kinh nghiệm tuyển dụng và hành chính nhân sự

Kinh nghiệm 3 năm làm trưởng phòng Kinh Doanh mảng đồng phục, có kinh nghiệm làm việc với các doanh nghiệp vừa và nhỏ. Từng đạt nhiều thành tích quản lý xuất sắc.

2 năm kinh nghiệm làm việc Trong đó có hơn 1 năm kinh nghiệm với vị trí Recruitment Consultant tại Navigos Search Có khả năng tìm kiếm, kết nối với ứng viên. Nắm rõ quy tình tuyển dụng. Có khả năng đàm phán, thuyết phục ứng viên trong quá trình offer Thành thạo Tiếng Anh Năng động, chăm chỉ và cống hiến trong công việc

 HỌC VẤN TRƯỜNG ĐẠI HỌC CÔNG NGHIỆP HÀ NỘI 2016 - 2018 Xếp loại tốt nghiệp: Khá  KINH NGHIỆM LÀM VIỆC Hành chính nhân sự Tổng hợp - CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEDIC GROUP 4/2022 - ĐẾN NAY - CÔNG TY TNHH GFVN 1/2021 - 4/2022 CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MEDIC GROUP 2022 - 2023