Menanggapi Keraguan Tentang Gelar Master di Luar Negeri

"Selama kau punya uang, kau bisa mendapatkan gelar asing!"

"Satu tahun gelar Master siswa luar negeri di Inggris terlalu dangkal; berapa banyak yang bisa Anda pelajari dalam satu tahun?"

Setiap tahun selama musim perekrutan, siswa internasional sering mendengar banyak keraguan tentang pendidikan dan kemampuan mereka. Bagaimana siswa internasional dapat menghapus label yang disiram dan berhasil menemukan pekerjaan yang mereka inginkan? Cerita-cerita berikut mungkin menawarkan beberapa wawasan.

Waktu tahun terlalu singkat?

Sebelum kita menyelam ke detail di blog ini, mari kita berbagi dengan Anda sebuah cerita yang terjadi pada salah satu teman kita.

"Ini tidak seperti itu sama sekali; meskipun hanya satu tahun pengalaman belajar di luar negeri, aku telah bekerja sangat keras, dan nilai saya bagus Zoe ingin menjelaskan, tapi di bawah tatapan keras perwakilan SDM, Zoe, yang sudah introvert oleh alam, berjuang untuk menemukan kata-kata."

Zoe adalah mahasiswa Master satu tahun di Inggris, dan ini adalah pertama kalinya dia berburu pekerjaan setelah lulus. Dia penuh harapan, tapi selama wawancara, dia ditanyai oleh SDM tentang keringkasan pengalaman satu tahunnya, menyiratkan bahwa program master satu tahunnya adalah superfisial. Zoe merasa putus asa, dan pencarian pekerjaan pertamanya tampaknya telah berakhir dengan kegagalan.

"Apakah aku akan diberi label sebagai ""disiram"" selama sisa hidupku?" Kembali ke rumah, dia ingat bahwa sepupunya juga seorang mahasiswa Master satu tahun di Inggris dan sekarang bekerja untuk perusahaan terkenal. "Mungkin sepupuku bisa memberikan beberapa petunjuk, pikirnya, dan Zoe memanggil sepupunya."

Setelah mendengar tentang situasi Zoe, sepupunya menghiburnya melalui pengalamannya sendiri. Ternyata sepupunya menghadapi masalah yang sama saat berburu pekerjaan. Namun, sepupunya tidak menyerah dan akhirnya menghancurkan rumor dengan kekuatannya sendiri.

Sepupunya mengatakan Zoe untuk percaya diri dan tidak jatuh ke dalam perangkap verbal SDM. SDM periode singkat studi tidak sama dengan menjadi … Sebagai mahasiswa Master satu tahun di Inggris, meskipun durasi pendek, itu adalah program Master yang sah. Tekanan akademik tidak kurang dari program Master tiga tahun di negara asal Anda, dan kadang-kadang bahkan lebih intens.

Selain itu, Anda dapat mengubah kelemahan Anda menjadi keuntungan. Durasi studi yang singkat tidak dapat disangkal, tetapi justru karena itu singkat, itu dapat memotivasi siswa internasional untuk lebih bersemangat untuk belajar dan rajin.

Jangan berkecil hati, Zoe Percayalah pada diri sendiri, dan Anda pasti akan berhasil! Situasi kami hanyalah contoh; pada kenyataannya, mayoritas profesional SDM sangat profesional.

Dengan dorongan dan dukungan sepupunya, Zoe mendapatkan kembali kepercayaan dirinya. Tak lama kemudian, dia menemukan dirinya duduk di depan meja wawancara sekali lagi. Perwakilan SDM di sisi lain sekali lagi menimbulkan keraguan tentang durasi singkat program Master Inggris-nya. Kali ini, Zoe tidak mundur. Dia menarik napas dalam-dalam dan berbicara dengan tenang.

 Pada akhirnya, Zoe memenangkan tawaran pekerjaan dengan tanggapannya yang tenang dan percaya diri, sikap tenang, dan keterampilan profesionalnya yang solid dan mahir. Dia menggunakan kekuatannya untuk menghilangkan label yang disiram.

Bagaimana Mengubah peilaian SDM

Ketika siswa internasional menghadapi keraguan dari SDM, mereka seharusnya tidak panik. Sebaliknya, mereka dapat fokus pada beberapa poin kunci untuk mengubah kesan SDM.

1. Baca Antara Garis

Jelajahi niat sebenarnya di balik keraguan.

Seorang profesional SDM yang berpengalaman pernah mengatakan bahwa ketika SDM mempertanyakan siswa internasional, ini sering bukan tentang keraguan yang sebenarnya; ini lebih tentang mengamati sikap, kesopanan, dan kemampuan siswa untuk menangani tekanan. Misalnya, ketika HR meragukan program Master satu tahun Zoe di Inggris, masalah utamanya bukan apakah itu dangkal. Pada titik ini, siswa internasional perlu membaca antara baris pertanyaan SDM dan menggunakan fakta untuk meyakinkan mereka.

2. Mengubah Kerugian menjadi Keuntungan

Jadilah proaktif dalam mengakui dan mencari pendekatan alternatif.

Program Master satu tahun lebih pendek dari yang lain, yang merupakan fakta yang tidak dapat ditolak. Jadi mahasiswa internasional dapat secara proaktif mengakui ini dan mencari pendekatan alternatif. SDM mungkin kekurangan informasi tentang peringkat sekolah siswa dan bidang studi. Jadi, mahasiswa internasional, sementara mengakui durasi pendek, dapat menekankan peringkat universitas mereka dan pengaruh dari pengawas mereka. Mereka juga bisa menyebutkan nilai dan beasiswa mereka yang luar biasa untuk membebaskan diri dari prasangka pewawancara.

3. Durasi Pendek Tidak Sama Pengetahuan Dangkal

Tingkatkan keberanianmu.

Mahasiswa internasional harus membantu SDM memahami bahwa durasi studi singkat tidak berarti pengetahuan dangkal. Siswa dapat menjelaskan bahwa jadwal ketat program satu tahun sebenarnya meningkatkan tekanan akademik. Selain itu, durasi yang lebih pendek memungkinkan siswa internasional untuk menghemat biaya dan menginvestasikan tabungan mereka ke dalam penelitian. Program satu tahun menawarkan kurikulum intensif yang serba cepat, yang menuntut tingkat kinerja yang lebih tinggi dari siswa. Oleh karena itu, mereka yang memilih program Master satu tahun memang individu yang berani yang tidak takut tantangan. Keberanian semacam ini juga akan sangat berharga dalam karir masa depan mereka.

Berjuang dengan kursus online di rumah karena pandemi menjadi blok tersandung dalam berburu pekerjaan?

Lin Miao, yang belajar di Australia dan harus tinggal di tempat karena pandemi COVID-19 pada awal 2020, terpaksa beralih dari offline ke kursus online. Sementara perubahan ini mengurangi risiko penularan virus dan memastikan kesehatan siswa internasional, Lin Miao menghadapi skeptisisme dari SDM ketika mencari pekerjaan.

"Sebagai perusahaan, meskipun kami mengerti bahwa karena pandemi, Anda hanya dapat menghadiri kursus online, kami percaya bahwa efektivitas kursus online jauh lebih rendah daripada yang langsung. Anda bahkan tidak dapat bertemu profesor Anda secara online; bagaimana keterampilan profesional Anda bisa solid? ""HR mempertanyakan tegas." Namun, Lin Miao tidak berkecil hati. Dia mengerti bahwa SDM tidak mengenalnya dengan baik dan tidak menyadari manfaat dari kursus online.

Melalui percakapan mendalam, HR akhirnya mendapatkan pemahaman yang komprehensif tentang pengalaman Lin Miao dan terkesan dengan kecerdasan emosional dan kompetensi profesionalnya. Akibatnya, Lin Miao menerima tawaran pekerjaan.

Berurusan dengan Evaluasi Negatif dari SDM

Dalam beberapa tahun terakhir, banyak siswa internasional memiliki pengalaman dengan kursus online karena keadaan yang tak terduga. Selama proses mencari pekerjaan, mereka sering menghadapi evaluasi negatif dari SDM.

Dalam situasi seperti itu, siswa internasional dapat mempertimbangkan pendekatan berikut:

1. Melanggar Hambatan Informasi

Ketika menghadapi keraguan SDM, langkah pertama adalah memikirkan alasan di balik perspektif SDM. Alasannya biasanya mendidih ke kemampuan siswa atau kurangnya pemahaman SDM. Siswa adalah hakim terbaik dari kemampuan mereka sendiri, jadi alasan pertama dapat dikecualikan. Itu meninggalkan alasan kedua. Misalnya, ketika datang ke kursus online, siswa internasional perlu menjelaskan keadaan dan keuntungan spesifik untuk SDM untuk membantu mereka mendapatkan pemahaman yang lebih baik.

2. Menyoroti Peran Inti Mahasiswa Internasional

Saat menanggapi pertanyaan SDM, alamat setiap pertanyaan secara metodis. Yang paling penting, sorot peran inti siswa internasional, menunjukkan keunggulan kompetitif Anda yang paling signifikan untuk SDM. Fokus Shift HR dari faktor sekunder seperti kursus online atau tinggal di rumah untuk siswa sendiri.

3. Sikap dan Kesopanan yang tegas

Mahasiswa internasional harus ingat bahwa tujuan utamanya adalah untuk mengamankan tawaran pekerjaan. Oleh karena itu, jangan goyah menghadapi keraguan atau penolakan HR dan hindari menampilkan emosi. Setelah memamerkan diri secara memadai, tegaskan kembali keselarasan antara profil dan posisi Anda. Pertahankan sikap yang tegas dan tenang untuk menunjukkan komitmen dan tekadmu. Selain itu, perhatikan etiket selama proses komunikasi, tetap percaya diri, dan bersikap sopan.