Mengungkap "rahasia" rekrutmen IT
Di era digital seperti sekarang ini, teknologi informasi disebut-sebut sebagai salah satu industri yang paling panas sepanjang masa. Perkembangan industri IT juga disertai dengan kriteria yang lebih banyak saat merekrut tenaga IT. Mari pelajari lebih lanjut mengenai rekrutmen IT dengan Aniday!
Apa yang Anda ketahui tentang industri teknologi informasi (TI)?
Teknologi informasi adalah cabang teknik yang menggunakan komputer dan perangkat lunak komputer untuk mengubah, menyimpan, melindungi, memproses, mengirimkan, dan mengumpulkan informasi. Namun, industri ini juga dikenal sebagai salah satu profesi yang "memegang masa depan" karena era digital saat ini membutuhkan orang-orang yang ahli dalam bidang teknologi informasi untuk menangani masalah-masalah profesional.
Dengan bertanggung jawab atas penggunaan komputer dan perangkat lunak komputer, spesialis TI bertanggung jawab untuk menjaga pengoperasian sistem dan jaringan komputer, memastikan bahwa mereka selalu dalam kondisi optimal. Selain itu, mereka memberikan dukungan teknis dan membimbing personel dalam organisasi dalam keterampilan dasar untuk dapat menjalankan dan menggunakan program komputer dan infrastruktur TI dengan aman dan efektif.
Selain itu, di Vietnam, ketika menyebut "orang IT", orang akan berasumsi bahwa mereka adalah programmer yang memiliki pemahaman yang luas tentang digital. Mereka adalah sumber daya manusia yang penting untuk mengembangkan masa depan, mengembangkan kecerdasan manusia yang perlu dicari oleh para perekrut IT!
Merekrut sumber daya manusia TI - salah satu tantangan saat ini
Untuk mengembangkan tingkat keilmuan dan teknis negara kita di masa depan, sumber daya manusia industri TI harus mencapai tingkat akademis tertentu. Dengan begitu, mereka dapat menangani semua situasi yang muncul. Pada saat yang sama, bergesekan di lingkungan khusus akan membuat setiap pengembangan sumber daya manusia TI. Oleh karena itu, proses perekrutan sumber daya manusia TI harus dikontrol secara ketat dan selektif!
Menurut survei terbaru dari Indeed, sekitar 9 dari 10 responden (86%) mengatakan bahwa mereka menghadapi banyak kesulitan dalam merekrut individu-individu yang sangat baik di bidang IT.
Hampir semua alasannya adalah sumber daya manusia TI yang berkualitas yang tampaknya lebih sedikit dibandingkan dengan kebutuhan perekrutan TI. Kekurangan ini bahkan lebih mengerikan dari yang dapat Anda bayangkan!
Apa yang harus dilakukan untuk memenuhi persyaratan rekrutmen IT?
Setiap profesi memiliki persyaratan dan standar untuk menilai keterampilan dan pengetahuan kandidat secara menyeluruh. Misalnya, untuk melamar gelar doktor, Anda membutuhkan gelar dan banyak pengalaman untuk disempurnakan, untuk melamar asisten, Anda harus fasih di banyak bidang dan dapat melakukan banyak pekerjaan pada saat yang bersamaan, ... Tidak terkecuali industri IT! Berikut adalah beberapa persyaratan dasar yang menurut Aniday, jika Anda ingin mendapatkan "mata" perekrut TI, memenuhi kriteria berikut adalah sebuah keuntungan!
Gelar
Saat ini, banyak universitas dan sekolah tinggi yang mengajarkan jurusan IT. Gelar-gelar ini sebagian dapat membuktikan kekuatan dan ketajaman Anda di bidang IT! Namun, industri TI tidak berfokus pada gelar, tetapi pada keterampilan. Hal yang paling penting bagi staf TI saat melamar pekerjaan adalah menunjukkan kepada perusahaan apa yang telah Anda capai dan apa yang dapat Anda lakukan!
"Mengumpulkan" pengetahuan tentang teknologi
Memahami teknologi di setiap bidang adalah kunci untuk membuka lebih banyak pintu bagi pelajar TI karena saat ini, produk dan aplikasi teknologi tampaknya sangat populer di seluruh dunia. Jadi, setelah Anda memiliki pandangan ahli di bidang ini, Anda pasti akan dapat memahami pekerjaan dan menggabungkan teknologi secara efektif.
Namun, pengetahuan dasar tentang jaringan adalah fondasi, apa pun bidang yang Anda geluti. Oleh karena itu, sebelum mengembangkan diri dalam aspek apa pun, perlu memiliki pemahaman tertentu tentang jaringan, Internet, jaringan informasi, ...
Belajar dengan latihan
Meskipun disebut teknologi informasi, keseimbangan antara teori dan praktik adalah "standar" yang sangat ketat! Sebagai karyawan TI, praktik sangat penting karena pekerjaan selalu menjadi kenyataan, bukan teori dalam buku. Banyak berlatih akan membantu Anda menjadi lebih mahir dan fleksibel dalam menangani pekerjaan. Selain itu, hal ini juga membantu Anda belajar dan menghafal lebih cepat daripada membaca buku.
Hubungi Kami
Hotline: (+84) 353 111 265
Linkedin: https://www.linkedin.com/company/Aniday/
Halaman FB: https://www.facebook.com/aniday.com/
Instagram: https://www.instagram.com/Aniday4.0/
Tiktok: https://www.tiktok.com/@Aniday.4.0/
