Template Deskripsi Pekerjaan PHP yang Efektif

Peran pengembang PHP melibatkan pembuatan logika sisi server untuk aplikasi web. Mereka terutama berfokus pada pengembangan komponen back-end, menghubungkan aplikasi dengan layanan web eksternal, dan berkolaborasi dengan pengembang front-end untuk mengintegrasikan pekerjaan mereka ke dalam aplikasi.

Dalam artikel ini, Aniday akan membantu Anda dalam memahami dan membuat template deskripsi pekerjaan yang kuat untuk posisi PHP Developer. Kami juga menyediakan contoh template untuk referensi Anda untuk memulai prosesnya. Mari kita mulai!

Template Deskripsi Pekerjaan PHP yang Efektif-001
Alt: PHP-developer-deskripsi-pekerjaan-template

Keterangan: PHP-developer-deskripsi-pekerjaan-template 

Siapa itu Pengembang PHP?

Tanggung jawab seorang pengembang PHP termasuk menulis logika aplikasi web sisi server, mengembangkan komponen back-end, menghubungkan aplikasi ke layanan web pihak ketiga, dan mengintegrasikan pekerjaan front-end. Mereka mungkin juga perlu membuat dan mengintegrasikan plugin untuk kerangka kerja populer.

Membuat deskripsi pekerjaan yang efektif untuk pengembang web PHP tingkat lanjut membutuhkan ketelitian. Deskripsi pengembang web yang umum dapat menarik pelamar yang tidak memenuhi syarat. Kompleksitas PHP menempatkan beban yang lebih tinggi pada pengembang untuk memastikan stabilitas dan kinerja aplikasi.

Template Deskripsi Pekerjaan PHP yang Efektif-002

Artikel ini menawarkan contoh deskripsi pekerjaan developer PHP untuk membantu Anda membuat iklan lowongan kerja yang disesuaikan dan menemukan kandidat yang ideal untuk kebutuhan spesifik Anda.


Bagaimana cara menulis deskripsi pekerjaan?

Saat menulis deskripsi pekerjaan, tekankan budaya dan nilai-nilai inti perusahaan Anda dengan menggunakan bahasa yang jelas dan lugas untuk menunjukkan kepada kandidat bagaimana mereka dapat berkontribusi pada kesuksesan kita yang berkelanjutan. 

Ringkaslah saat menguraikan tanggung jawab dan persyaratan pekerjaan, pastikan setiap elemen selaras dengan tuntutan peran, sehingga memudahkan kandidat untuk memahami posisi tersebut.

Komponen-komponen penting dari deskripsi pekerjaan

  • Judul Posisi: Awali dengan jabatan yang didefinisikan dengan baik yang secara akurat mewakili peran yang Anda rekrut.
  • Gambaran Umum Organisasi: Sajikan ringkasan ringkas tentang perusahaan Anda, dengan menguraikan visi, misi, budaya, dan nilai-nilai utama perusahaan. Hal ini akan membantu calon kandidat untuk mendapatkan wawasan yang lebih dalam tentang organisasi Anda.
  • Deskripsi Peran: Sajikan gambaran yang jelas tentang posisi tersebut, termasuk tanggung jawab, tugas, dan kualifikasi atau keterampilan khusus yang dibutuhkan. Pastikan kejelasan dalam mengkomunikasikan ekspektasi Anda.
  • Tanggung jawab utama: Sediakan daftar poin-poin penting untuk menjelaskan tugas dan kewajiban utama yang terkait dengan posisi tersebut.
  • Kualifikasi dan Prasyarat: Kualifikasi dan Persyaratan: Cantumkan kualifikasi, keterampilan, pendidikan, dan pengalaman utama yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut. Hal ini membantu pelamar untuk mengukur apakah mereka cocok untuk peran tersebut.
  • Lokasi: Cantumkan alamat fisik perusahaan, serta jenis pengaturan kerja (di tempat, jarak jauh, atau gabungan).
  • Kompensasi dan Tunjangan: Berikan informasi mengenai kisaran gaji atau detail mengenai paket kompensasi, jika tersedia. Jika tidak, Anda bisa menjelaskan bahwa hal ini akan dinegosiasikan selama proses perekrutan. Selain itu, jelaskan juga tunjangan yang ditawarkan perusahaan Anda.
  • Panduan Aplikasi: Jelaskan dengan jelas proses lamaran, termasuk di mana dan bagaimana kandidat dapat mengirimkan lamaran mereka dan tentukan dokumen yang diperlukan, seperti resume, surat lamaran, atau ijazah.
  • Tenggat Waktu Lamaran: Jika ada, tentukan batas waktu untuk mengirimkan lamaran.
  • Informasi Kontak: Tawarkan detail kontak, yang dapat mencakup nama narahubung atau email dan nomor telepon tim untuk pertanyaan.
  • Situs Web Perusahaan dan Media Sosial: Dorong kandidat untuk mengeksplorasi perusahaan Anda lebih jauh dengan memberikan tautan ke situs web dan profil media sosial Anda.

Template Deskripsi Pekerjaan PHP yang Efektif-003
Template deskripsi pekerjaan Pengembang PHP

Judul Pekerjaan: Pengembang PHP 

Jenis pekerjaan: Penuh waktu (Hibrida)

Lokasi:  Alamat Perusahaan 

Batas waktu: dd/mm/yyyy

Deskripsi Perusahaan 

XYZ adalah perusahaan konsultan teknologi terkemuka yang berspesialisasi dalam solusi perangkat lunak yang inovatif dan terukur. Terkenal dengan produk berkualitas tinggi dan dedikasi kami untuk membina lingkungan kerja yang mendukung namun menantang, tim kami terdiri dari insinyur perangkat lunak yang terampil, manajer proyek, dan konsultan bisnis dari seluruh dunia. 

Kami percaya bahwa kami menawarkan peluang untuk pertumbuhan dan pengembangan karier dan terus mencari individu-individu berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Pendekatan kami yang berpusat pada klien dan komitmen kami untuk memberikan solusi optimal membuat XYZ Sunbytes menjadi tempat kerja yang menyegarkan, terutama bagi para pengembang yang mencari peran yang memuaskan dan menuntut.

Deskripsi Pekerjaan
Kami sedang mencari PHP Developer (Drupal) yang memiliki motivasi tinggi untuk bergabung dengan tim kami dan memanfaatkan teknologi digital untuk inovasi dan penciptaan model dan platform bisnis digital baru di berbagai domain bisnis. Dalam peran ini, Anda akan berkolaborasi dengan tim interdisipliner internasional untuk berhasil mengembangkan dan memberikan proyek dan platform TI. 

Sebagai pengembang PHP, kontribusi Anda terhadap pertumbuhan tim akan sangat dihargai. Bergabunglah dengan kami untuk menjadi bagian dari tim internasional kami yang dinamis, yang menawarkan peluang pertumbuhan profesional dan kesempatan untuk membuat dampak nyata dalam industri TI.

Tanggung Jawab Utama

  • Mengerjakan proyek-proyek menarik untuk organisasi Eropa
  • Berkontribusi dalam mengembangkan situs web, platform, intranet sosial, dan lingkungan online menggunakan Drupal
  • Mengintegrasikan Drupal dengan sistem lain
  • Mengembangkan perangkat lunak mutakhir
  • Menjadi wajah yang tidak asing lagi di Drupal.org

Kualifikasi dan Persyaratan

Di bawah ini adalah keterampilan teknis dan soft skill yang dibutuhkan untuk posisi ini 

Keterampilan Teknis

  • Kemahiran dalam Drupal 8 (pengalaman dengan Drupal 7 adalah bonus)
  • Pengalaman dan selalu mengikuti perkembangan terbaru dari PHP, MySQL, Solr, dan Symfony
  • Keakraban dengan layanan web
  • Pengetahuan tentang konfigurasi server, Git, dan Jenkins
  • Paparan terhadap berbagai lingkungan, database, dan bahasa pemrograman
  • Pemahaman tentang metodologi Scrum

Keterampilan Lunak

  • Komunikasi yang efektif dengan para profesional teknis
  • Mahir dalam bahasa Inggris lisan
  • Menunjukkan sikap belajar mandiri dan berkelanjutan
  • Transparan dalam berbagi pengetahuan dan komunikasi
  • Pemain tim dengan kemauan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif
  • Bergairah tentang pekerjaan mereka
  • Dapat beradaptasi dengan alur kerja baru
  • Berorientasi pada detail dan sangat terorganisir
  • Berkomitmen untuk peran jangka panjang

Lokasi dan Jam Kerja

  • Lokasi kerja Anda dapat berada di [Alamat Perusahaan] atau opsi untuk bekerja dari rumah (WFH).
  • Jam kerja standar adalah dari pukul 8:30 pagi hingga 6:00 sore, Senin hingga Jumat.

Kompensasi dan tunjangan 

  • Gaji bulan ke-13.
  • Lebih dari 14 hari cuti tahunan per tahun.
  • Asuransi kesehatan yang komprehensif, tersedia sejak masa percobaan.
  • Tinjauan proyek rutin dan evaluasi kinerja tahunan.
  • Dukungan untuk e-learning Udemy dan akuisisi sertifikat.
  • Wisata perusahaan tahunan.
  • Kegiatan membangun tim, termasuk makan siang/makan malam bersama, acara, perayaan, dan partisipasi dalam klub olahraga (misalnya sepak bola, yoga, bulu tangkis, dll.).
  • Tim internasional, menawarkan jam kerja yang fleksibel dan opsi kerja campuran.
  • Rencana pengembangan karier yang dipersonalisasi.
  • Akses ke lokakarya teknis dan kursus pelatihan.
  • Peluang untuk mobilitas, termasuk kesempatan untuk bekerja di kantor kami di lebih dari 60 negara.

Bagaimana cara melamar

Untuk mengirimkan resume dalam bahasa Inggris (dan, jika diinginkan, surat lamaran), silakan kirimkan ke recruitment@xyz.com. Saat mengirimkan lamaran, mohon gunakan "SMM_Nama Lengkap Anda" sebagai subjek dan pastikan lamaran dikirimkan sebelum tenggat waktu dd/mm/yyyy.

Mohon diperhatikan bahwa karena banyaknya lamaran yang masuk, hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi lebih lanjut. Terima kasih atas pengertian dan minat Anda. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi platform online kami.

Kesimpulan


Saat kami mengakhiri artikel ini, Aniday yakin bahwa Anda sekarang memiliki pemahaman yang komprehensif tentang cara membuat template deskripsi pekerjaan PHP Developer. Silakan gunakan template kami dan sesuaikan dengan kebutuhan unik organisasi Anda. Semoga sukses dalam pencarian kandidat yang tepat untuk memenuhi kebutuhan Anda!

Posting terkait