Memahami Pemotongan Setelah Pajak: Memahami Gaji Anda

Mengelola penggajian melibatkan lebih dari sekadar mendistribusikan gaji berdasarkan jam kerja. Hal ini memerlukan pemrosesan pemotongan yang cermat, mencakup pajak, pemotongan sebelum pajak, dan pemotongan setelah pajak dari penggajian. Untuk mengetahui apa itu potongan setelah pajak, serta untuk mendapatkan wawasan tentang potongan setelah pajak yang sering dipotong, pelajari artikel informatif yang disediakan oleh Aniday.

Memahami Pemotongan Setelah Pajak: Memahami Gaji Anda-001

Apa yang dimaksud dengan potongan setelah pajak?

Potongan setelah pajak menandakan jumlah yang diambil dari gaji karyawan setelah dipotong semua pajak yang relevan. Tidak seperti potongan sebelum pajak, yang mengurangi penghasilan kena pajak karyawan dengan dikurangi dari penghasilan kotor sebelum perhitungan pajak, potongan setelah pajak beroperasi secara berbeda.

Contoh pemotongan setelah pajak meliputi kontribusi ke rekening program pensiun, iuran serikat pekerja, dan premi asuransi tertentu. Berbeda dengan sebelum pajak, dana-dana ini biasanya dapat diakses tanpa menimbulkan kewajiban pajak tambahan.

Para profesional sumber daya manusia (SDM) memikul tanggung jawab untuk secara akurat menangani dan mengkomunikasikan implikasi dari pemotongan setelah pajak. Pemotongan ini secara langsung memengaruhi laba bersih, kepuasan karyawan, dan perencanaan keuangan. 

Manajemen yang efektif adalah elemen penting dari administrasi penggajian yang bertanggung jawab, yang membutuhkan pemahaman menyeluruh untuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan mendorong interaksi yang transparan antara pemberi kerja dan karyawan.

Membedakan Potongan Sebelum Pajak dan Sesudah Pajak

Potongan sebelum pajak dipotong dari gaji karyawan sebelum dipotong pajak, yang secara efektif mengurangi penghasilan kena pajak bagi karyawan.

Sebaliknya, potongan setelah pajak dipotong dari gaji karyawan setelah pajak dipotong dan tidak berdampak pada penghasilan kena pajak karyawan.

Apakah tunjangan dianggap sebagai tunjangan sebelum atau sesudah pajak biasanya ditentukan oleh kebijakan tunjangan. Terkadang, Anda atau karyawan dapat memilih antara pemotongan sebelum pajak dan sesudah pajak. Mari kita telusuri setiap jenis potongan ini lebih dekat.

Memahami Pemotongan Setelah Pajak: Memahami Gaji Anda-002

Contoh umum dari Pemotongan Setelah Pajak

Seperti yang telah disebutkan sebelumnya, potongan setelah pajak mengacu pada jumlah yang dikurangi dari gaji karyawan setelah semua pajak yang berlaku telah dihitung dan dikurangkan dari gaji kotor mereka. Pemotongan ini mencakup beragam aspek yang berkaitan dengan kepentingan pribadi, keuangan, dan pekerjaan karyawan.

Rekening tabungan pensiun 

Pengurangan setelah pajak yang umum terjadi adalah tabungan pensiun. Uang yang Anda tambahkan ke rekening ini tidak mengurangi penghasilan kena pajak untuk tahun berjalan. Manfaatnya? Ketika Anda menarik uang untuk masa pensiun, Anda tidak akan membayar pajak atas penghasilan atau jumlah yang ditarik.

Premi asuransi

Cara kerja asuransi bisa berbeda-beda. Terkadang, uang yang Anda bayarkan untuk asuransi jiwa, cacat, dan asuransi kesehatan tertentu diambil setelah pajak dipotong dari gaji Anda. Tapi ingat, ini tergantung pada aturan rencana asuransi dan undang-undang perpajakan yang berlaku.

Memahami Pemotongan Setelah Pajak: Memahami Gaji Anda-003

Iuran serikat pekerja

Iuran serikat pekerja merupakan contoh umum dari pemotongan setelah pajak. Ketika karyawan berafiliasi dengan serikat pekerja, iuran ini dipotong dari penghasilan mereka setelah penghitungan pajak selesai. Dalam proses ini, anggota serikat pekerja menyaksikan pengurangan iuran mereka setelah penilaian yang akurat atas kewajiban pajak mereka dilakukan.

Sumbangan amal

Pengurangan setelah pajak dapat mencakup hal-hal seperti memberikan uang kepada badan amal dari gaji Anda, melunasi pinjaman pribadi, dan mengambil uang untuk hal-hal seperti tunjangan anak atau pajak yang belum dibayar. Masing-masing potongan ini memiliki aturan pajak, keuntungan, dan kemungkinan kerugiannya sendiri.

Hiasan

Dalam kasus di mana karyawan memiliki utang yang belum terselesaikan, Anda mungkin menerima perintah resmi untuk memotong garnisun dari gaji mereka. Perintah ini biasanya berbentuk perintah pemotongan gaji.

Utang yang dapat memicu garnishment mencakup kewajiban yang belum dibayar seperti:

  • Pajak
  • Pembayaran tunjangan anak
  • Pinjaman mahasiswa
  • Utang kartu kredit
  • Tagihan medis

Tidak seperti pemotongan setelah pajak lainnya, tunjangan tidak bersifat sukarela. Mereka dianggap sebagai potongan tidak sukarela, dan Anda harus secara hukum memotong jumlah ini dari gaji karyawan sesuai instruksi.

Memahami Pemotongan Setelah Pajak: Memahami Gaji Anda-004

Contoh tentang bagaimana pemotongan setelah pajak dihitung

Upah kotor Caroline adalah 1.000 dolar. Pajak yang biasa dikenakan adalah 7,65 persen, pajak tambahannya berjumlah 75 dolar, dan rekening tabungan pensiunnya setelah dipotong pajak adalah 4 persen.

Berikut ini adalah gaji yang dibawa pulang Caroline setelah dipotong pajak, termasuk pajak Jaminan Sosial dan Medicare, dan pajak penghasilan lainnya:

  • Kalikan gaji kotor dengan persentase pajak yang biasa dikenakan: $1.000,00 X 0,0765 = $76,50
  • Hitung jumlah potongan dengan mengalikan gaji kotor dengan persentase potongan: $1.000,00 X 0,04 = $40,00.
  • Kurangi pajak standar dari gaji kotor awal: $1.000,00 - $76,50 = $923,50.
  • Kemudian, kurangi pajak tambahan dari total baru ini: $923,50 - $75,00 = $848,50.

Kita akan berhenti sejenak di sini untuk menunjukkan bahwa $848,50 adalah jumlah yang akan diterima Caroline, jika bukan karena rekening tabungan pensiunnya yang belum dipotong pajak, yang belum keluar. Itu yang akan kita bahas selanjutnya:

  • Kurangi jumlah potongan dari total yang baru: $848,50 - $40,00 = $808,50
  • Gaji yang dibawa pulang Caroline adalah sebesar $808,50.

Kesimpulan

Menjalankan penggajian lebih dari sekadar membagikan gaji berdasarkan jam kerja. Hal ini melibatkan manajemen pemotongan yang cermat, yang mencakup penanganan pajak, pemotongan sebelum pajak, dan pemotongan setelah pajak dari penggajian. Kami harap Anda telah mendapatkan pemahaman singkat mengenai perbedaan antara potongan setelah pajak dan sebelum pajak dan mendapatkan pemahaman yang lebih baik mengenai apa itu potongan setelah pajak dengan artikel informatif dari Aniday.

Posting terkait