Lembar Bantu Pengurangan Pajak AS: Panduan SDM Lengkap

08/01/2024 08.28 AM

Sebagai seorang profesional sumber daya manusia (SDM), Anda memiliki banyak tanggung jawab dan tugas yang harus ditangani. Anda perlu merekrut, melatih, memotivasi, dan mempertahankan talenta terbaik untuk organisasi Anda. Anda juga perlu memastikan bahwa karyawan Anda bahagia, produktif, dan puas dengan lingkungan kerja mereka. Dan tentu saja, Anda perlu mengelola penggajian, tunjangan, dan pajak untuk staf Anda.

Salah satu aspek yang paling menantang dari manajemen SDM adalah berurusan dengan pajak. Pajak itu kompleks, membingungkan, dan terus berubah. Anda perlu mengetahui undang-undang dan peraturan pajak terbaru, dan bagaimana hal itu memengaruhi bisnis dan karyawan Anda. Anda juga perlu mengetahui cara memanfaatkan berbagai potongan pajak yang tersedia bagi para profesional HR.

Pengurangan pajak adalah biaya yang dapat Anda kurangi dari penghasilan kena pajak, yang mengurangi jumlah pajak yang harus Anda bayarkan. Pengurangan pajak dapat membantu Anda menghemat uang dan mengoptimalkan situasi pajak Anda. Namun, tidak semua pengeluaran dapat dikurangkan, dan beberapa pengurangan memiliki batasan dan persyaratan. Anda harus berhati-hati dan akurat saat mengklaim pengurangan pajak, karena kesalahan dapat menyebabkan penalti dan audit.

Dalam artikel blog ini, kami akan memberikan Anda panduan lengkap mengenai potongan pajak bagi para profesional HR. Kami akan menjelaskan apa itu potongan pajak, mengapa potongan pajak itu penting, dan bagaimana cara kerjanya. Kami juga akan mencantumkan beberapa potongan pajak yang paling umum yang dapat Anda klaim sebagai profesional HR, dan memberi Anda template untuk menghitung potongan pajak Anda. Terakhir, kami akan membagikan beberapa tips dan trik tentang cara memaksimalkan pengurangan pajak Anda, dan menghindari beberapa kesalahan umum yang dapat merugikan Anda.

Memahami Pengurangan Pajak

Sebelum kita membahas pengurangan pajak spesifik yang dapat Anda klaim sebagai profesional HR, mari kita pahami terlebih dahulu apa itu pengurangan pajak, dan mengapa hal itu penting.

Apa itu Pengurangan Pajak

Pengurangan pajak adalah biaya yang dapat Anda kurangi dari penghasilan kotor Anda sebelum menghitung penghasilan kena pajak. Penghasilan kena pajak Anda adalah jumlah penghasilan yang dikenakan pajak oleh pemerintah. Dengan mengurangi penghasilan kena pajak, Anda juga mengurangi jumlah pajak yang harus Anda bayarkan.

Sebagai contoh, jika penghasilan kotor Anda adalah $100.000, dan Anda memiliki potongan pajak sebesar $20.000, maka penghasilan kena pajak Anda adalah $80.000. Jika tarif pajak Anda adalah 25%, maka kewajiban pajak Anda adalah $ 20.000 ($ 80.000 x 25%). Namun, jika Anda tidak memiliki potongan pajak, penghasilan kena pajak Anda adalah $100.000, dan kewajiban pajak Anda adalah $25.000 ($100.000 x 25%). Oleh karena itu, dengan mengklaim potongan pajak sebesar $20.000, Anda menghemat $5.000 dalam bentuk pajak.

Ada dua jenis pengurangan pajak: pengurangan standar dan pengurangan terperinci. Pengurangan standar adalah jumlah tetap yang dapat Anda kurangi dari penghasilan Anda tanpa harus mencantumkan atau membuktikan pengeluaran tertentu. Pengurangan standar bervariasi tergantung pada status pengajuan pajak Anda (lajang, menikah, pengajuan pajak bersama, dll.), Usia, dan disabilitas. Untuk tahun 2023, jumlah pengurangan standar adalah:

$12.900 untuk pengaju tunggal
$18,650 untuk kepala keluarga
$25.800 untuk pengajuan menikah yang diajukan bersama
$12.900 untuk pengajuan menikah yang mengajukan secara terpisah
Tambahan $ 1.700 untuk setiap pelapor yang berusia 65 tahun ke atas atau tunanetra

Pengurangan yang diperinci adalah daftar pengeluaran tertentu yang dapat Anda kurangi dari penghasilan Anda jika melebihi jumlah pengurangan standar. Beberapa pengurangan yang umum meliputi:

Bunga hipotek
Pajak properti
Sumbangan amal
Biaya medis
Pajak pendapatan negara bagian dan lokal
Kerugian akibat kecelakaan dan pencurian
Pengeluaran karyawan yang tidak diganti

Anda dapat memilih untuk mengambil potongan standar atau potongan terinci, mana saja yang lebih tinggi. Namun, setelah Anda memilih satu metode, Anda tidak dapat beralih ke metode lainnya pada tahun pajak yang sama.

Pentingnya Selalu Mengikuti Perkembangan Hukum dan Peraturan Pajak

Undang-undang dan peraturan pajak terus berubah karena adanya undang-undang baru, putusan pengadilan, dan panduan administratif. Perubahan-perubahan ini dapat memengaruhi kelayakan, jumlah, dan batasan berbagai pengurangan pajak. Oleh karena itu, penting bagi para profesional SDM untuk selalu mengikuti perkembangan perpajakan terbaru dan bagaimana dampaknya terhadap bisnis dan karyawan mereka.

Sebagai contoh,

Pada tahun 2023, Undang-Undang Keamanan Ekonomi Bantuan Bantuan Virus Corona (CARES) disahkan sebagai tanggapan terhadap pandemi COVID-19. Undang-Undang CARES memperkenalkan beberapa ketentuan pajak baru yang memengaruhi para profesional SDM, seperti:

Kredit retensi karyawan: Kredit pajak penggajian yang dapat dikembalikan untuk pemberi kerja yang mempertahankan karyawannya selama pandemi.
Penangguhan pajak penggajian: Opsi bagi pemberi kerja untuk menunda pembayaran pajak Jaminan Sosial hingga tahun 2024.
Kredit cuti sakit berbayar: Kredit pajak penggajian yang dapat dikembalikan untuk pemberi kerja yang memberikan cuti sakit berbayar kepada karyawan mereka yang terkena dampak COVID-19.
Kredit cuti keluarga berbayar: Kredit pajak gaji yang dapat dikembalikan untuk pemberi kerja yang memberikan cuti keluarga berbayar kepada karyawan mereka yang terkena dampak COVID-19.

Seperti yang Anda lihat, selalu mengikuti perkembangan undang-undang dan peraturan perpajakan dapat membantu Anda memanfaatkan keuntungan pajak yang baru, menghindari kehilangan peluang pajak, dan mematuhi kewajiban perpajakan. Anda dapat menggunakan berbagai sumber untuk mendapatkan informasi terbaru, seperti:.

Situs web Tax Foundation: The Tax Foundation adalah lembaga pemikir nonpartisan yang menyediakan penelitian dan analisis tentang masalah kebijakan pajak. Anda dapat menemukan data, laporan, dan artikel pajak terbaru di situs web mereka.
Situs web Society for Human Resource Management (SHRM): SHRM adalah asosiasi profesional yang menyediakan sumber daya dan advokasi untuk para profesional SDM. Anda dapat menemukan berita SDM terbaru, praktik terbaik, dan alat bantu di situs web mereka.

Pengurangan Pajak Umum untuk Profesional SDM

Sebagai seorang profesional HR, Anda mungkin memenuhi syarat untuk mendapatkan beberapa potongan pajak tertentu yang terkait dengan pekerjaan Anda. Potongan ini dapat membantu Anda mengurangi penghasilan kena pajak dan menghemat uang untuk pajak. Namun, Anda harus memenuhi kriteria dan persyaratan tertentu untuk mengklaim pengurangan ini. Anda juga harus melacak pengeluaran dan penerimaan Anda, dan melaporkannya pada pengembalian pajak Anda.

Berikut adalah beberapa potongan pajak umum yang dapat Anda klaim sebagai profesional HR:

Asuransi Kesehatan dan Biaya Medis

Jika Anda seorang wiraswasta atau bekerja sebagai kontraktor independen, Anda dapat mengurangkan biaya premi asuransi kesehatan dari penghasilan Anda. Anda juga dapat mengurangi biaya premi asuransi kesehatan yang Anda bayarkan untuk pasangan, tanggungan, atau anak Anda yang berusia di bawah 27 tahun. Namun, Anda tidak dapat mengurangi biaya premi asuransi kesehatan yang disubsidi oleh pemberi kerja atau pemerintah.

Anda juga dapat mengurangkan biaya medis yang melebihi 7,5% dari penghasilan kotor yang telah disesuaikan. Biaya medis termasuk pembayaran untuk diagnosis, perawatan, pencegahan, atau penyembuhan kondisi fisik atau mental. Beberapa contoh biaya medis adalah:

Biaya dokter
Tagihan rumah sakit
Obat-obatan yang diresepkan
Perawatan gigi
Perawatan mata
Alat bantu dengar
Peralatan medis
Transportasi medis
Perawatan jangka panjang

Namun demikian, Anda tidak dapat mengurangi biaya medis yang diganti oleh asuransi atau pemberi kerja Anda, atau yang dibayarkan dengan uang sebelum pajak dari rekening tabungan kesehatan (HSA) atau rekening pengeluaran fleksibel (FSA).

Jamuan Makan dan Tamasya yang Disponsori oleh Perusahaan

Jika Anda menjadi tuan rumah atau menghadiri jamuan makan atau acara yang berkaitan dengan pekerjaan dengan karyawan, klien, atau rekan bisnis Anda, Anda dapat mengurangi 50% biaya pengeluaran ini dari penghasilan Anda. Pengeluaran ini termasuk makanan, minuman, hiburan, tip, dan pajak. Namun, Anda harus memenuhi beberapa syarat untuk mengklaim pengurangan ini:

Jamuan makan atau tamasya harus berhubungan langsung atau terkait dengan aktivitas bisnis Anda.
Jamuan makan atau tamasya haruslah biasa dan diperlukan untuk bisnis Anda.
Jamuan makan atau tamasya tidak boleh mewah atau boros dalam situasi tersebut.
Anda harus memiliki tujuan bisnis yang sah untuk jamuan makan atau tamasya tersebut.
Anda harus memiliki tanda terima atau catatan pengeluaran.

Beberapa contoh jamuan makan atau tamasya yang terkait dengan pekerjaan adalah:

Pertemuan makan siang dengan klien potensial untuk mendiskusikan sebuah proyek
Pesta makan malam dengan karyawan Anda untuk merayakan pencapaian
Tamasya golf dengan mitra bisnis untuk membangun jaringan

Namun demikian, Anda tidak dapat mengurangkan biaya makan atau tamasya pribadi yang tidak terkait dengan pekerjaan Anda, seperti:

Makan malam ulang tahun dengan pasangan Anda
Nonton film bersama teman-teman Anda
Perjalanan liburan bersama keluarga Anda

Biaya Pendidikan dan Pelatihan

Jika Anda mengeluarkan biaya pendidikan atau pelatihan yang terkait dengan pekerjaan Anda, Anda dapat mengurangi biaya ini dari penghasilan Anda. Biaya pendidikan atau pelatihan termasuk uang sekolah, biaya, buku, perlengkapan, peralatan, dan transportasi. Namun, Anda harus memenuhi beberapa persyaratan untuk mengklaim pengurangan ini:

Pendidikan atau pelatihan tersebut harus mempertahankan atau meningkatkan keterampilan Anda dalam profesi Anda saat ini.
Pendidikan atau pelatihan tersebut tidak boleh membuat Anda memenuhi syarat untuk profesi atau perdagangan baru.
Pendidikan atau pelatihan tidak boleh diwajibkan oleh hukum atau oleh pemberi kerja untuk mempertahankan pekerjaan Anda.

Beberapa contoh biaya pendidikan atau pelatihan yang dapat dikurangkan adalah:

Kursus tentang manajemen SDM yang meningkatkan pengetahuan dan keterampilan Anda di bidang Anda
Program sertifikasi yang memperbarui kredensial dan kualifikasi Anda dalam industri Anda
Seminar tentang undang-undang dan peraturan perpajakan yang memberi tahu Anda tentang perubahan dan perkembangan terbaru

Namun demikian, Anda tidak dapat mengurangi biaya pendidikan atau pelatihan yang tidak terkait dengan pekerjaan Anda, seperti:

Program gelar yang mempersiapkan Anda untuk karier yang berbeda
Kelas hobi yang menarik minat Anda secara pribadi
Pelatihan wajib yang diwajibkan oleh pemberi kerja Anda atau oleh hukum

Program Bantuan Karyawan (EAP)

Jika Anda memberikan program bantuan karyawan (EAP) kepada karyawan Anda, Anda dapat mengurangi biaya program ini dari penghasilan Anda. EAP adalah program yang menawarkan konseling, rujukan, dan layanan lain untuk membantu karyawan mengatasi masalah pribadi atau yang berhubungan dengan pekerjaan. Beberapa contoh EAP adalah:

Konseling kesehatan mental
Perawatan penyalahgunaan zat
Konseling keuangan
Bantuan hukum
Program kesehatan

EAP dapat bermanfaat bagi pemberi kerja dan karyawan dengan meningkatkan semangat kerja, produktivitas, dan retensi karyawan. Namun, Anda perlu memastikan bahwa EAP ditawarkan kepada semua karyawan tanpa diskriminasi, dan bahwa EAP tidak mengganggu pelaksanaan tugas mereka.

Tunjangan Transportasi dan Komutasi

Jika Anda memberikan tunjangan transportasi atau perjalanan kepada karyawan Anda, Anda dapat mengurangi biaya tunjangan ini dari penghasilan Anda. Tunjangan transportasi atau komutasi mencakup pembayaran atau penggantian biaya yang terkait dengan perjalanan antara rumah dan kantor. Beberapa contoh tunjangan transportasi atau komutasi adalah:

Biaya parkir
Tiket transit
Biaya sepeda
Biaya carpooling

Tunjangan transportasi atau komutasi dapat membantu mengurangi kemacetan lalu lintas, polusi, dan konsumsi bahan bakar. Tunjangan ini juga dapat membantu karyawan menghemat uang dan waktu dalam perjalanan mereka. Namun, Anda harus mengikuti beberapa aturan dan batasan untuk mengklaim pengurangan ini:

Tunjangan transportasi atau komutasi harus disediakan di bawah program tunjangan transportasi yang memenuhi syarat.
Tunjangan transportasi atau komutasi tidak boleh melebihi $270 per bulan per karyawan pada tahun 2023.
Tunjangan transportasi atau perjalanan tidak boleh diberikan sebagai pengganti gaji atau upah.

Bantuan Perawatan Tanggungan

Jika Anda memberikan bantuan perawatan tanggungan kepada karyawan Anda, Anda dapat mengurangi biaya bantuan ini dari penghasilan Anda. Bantuan perawatan tanggungan adalah tunjangan yang membantu karyawan membayar biaya perawatan tanggungan mereka selama mereka bekerja. Tanggungan termasuk anak-anak di bawah 13 tahun, pasangan yang secara fisik atau mental tidak mampu merawat diri sendiri, dan kerabat lain yang tinggal bersama karyawan dan bergantung pada mereka untuk mendapatkan dukungan. Beberapa contoh bantuan perawatan tanggungan adalah:

Layanan penitipan anak
Layanan penitipan orang dewasa
Biaya sekolah taman kanak-kanak
Layanan rumah tangga

Bantuan perawatan tanggungan dapat membantu karyawan menyeimbangkan antara pekerjaan dan tanggung jawab keluarga. Hal ini juga dapat membantu mereka memenuhi syarat untuk mendapatkan kredit perawatan anak dan tanggungan pada pengembalian pajak pribadi mereka. Namun, Anda harus mengikuti beberapa aturan dan batasan untuk mengklaim pengurangan ini:

Bantuan perawatan tanggungan harus diberikan di bawah program bantuan perawatan tanggungan yang memenuhi syarat.
Bantuan perawatan tanggungan tidak boleh melebihi $ 5.000 per tahun per karyawan atau $ 2.500 jika mengajukan secara terpisah.
Bantuan perawatan tanggungan tidak boleh diberikan sebagai pengganti gaji atau upah.

Templat untuk Pengurangan Pajak

Untuk membantu Anda menghitung potongan pajak sebagai seorang profesional HR, kami telah membuat templat sederhana yang dapat Anda gunakan. Templat ini terdiri dari dua bagian: pendapatan dan pengeluaran. Anda perlu mengisi informasi yang relevan di setiap bagian, dan kemudian mengurangi total pengeluaran Anda dari total pendapatan Anda untuk mendapatkan penghasilan kena pajak. Anda kemudian dapat menerapkan tarif pajak Anda pada penghasilan kena pajak untuk mendapatkan kewajiban pajak Anda.

Tips dan Trik untuk Memaksimalkan Pengurangan Pajak

Selain mengklaim pengurangan pajak yang telah kita bahas di atas, ada beberapa tips dan trik lain yang dapat Anda gunakan untuk memaksimalkan pengurangan pajak Anda sebagai profesional HR. Berikut adalah beberapa di antaranya:

Kredit Pajak

Kredit pajak berbeda dengan pengurangan pajak. Kredit pajak adalah pengurangan langsung dari kewajiban pajak Anda, sedangkan pengurangan pajak adalah pengurangan penghasilan kena pajak. Kredit pajak lebih berharga daripada pengurangan pajak, karena kredit pajak mengurangi pajak Anda dolar demi dolar.

Ada berbagai kredit pajak yang mungkin dapat Anda manfaatkan sebagai seorang profesional SDM, seperti:

Kredit pajak anak: Kredit hingga $2.000 per anak yang memenuhi syarat di bawah 17 tahun.
Kredit pajak penghasilan yang diperoleh: Kredit yang dapat dikembalikan untuk pekerja berpenghasilan rendah hingga sedang.
Kredit pajak peluang Amerika: Kredit hingga $2.500 per siswa yang memenuhi syarat untuk empat tahun pertama pendidikan tinggi.
Kredit pembelajaran seumur hidup: Kredit hingga $2.000 per siswa yang memenuhi syarat untuk semua tingkat pendidikan di luar sekolah menengah.
Kredit pajak kesempatan kerja: Kredit untuk pengusaha yang mempekerjakan individu dari kelompok sasaran tertentu, seperti veteran, mantan narapidana, atau pengangguran jangka panjang.

Meninjau Kembali Pajak yang Harus Dibayar

Cara lain untuk mengurangi pajak Anda adalah dengan meninjau pajak terutang Anda sepanjang tahun, dan menyesuaikannya. Pajak terutang adalah pajak yang Anda bayarkan di muka atau dipotong dari penghasilan Anda sebelum mengajukan pengembalian pajak. Pajak terutang meliputi:

Taksiran pajak: Pembayaran triwulanan yang Anda lakukan jika Anda memperkirakan akan berutang setidaknya $1.000 dalam bentuk pajak untuk tahun tersebut.
Pajak yang dipotong: Pajak yang dipotong dari gaji Anda oleh pemberi kerja atau pembayar.

Dengan meninjau pajak terutang Anda, Anda dapat menghindari membayar terlalu banyak atau terlalu sedikit pajak selama tahun tersebut. Membayar terlalu banyak pajak dapat mengakibatkan pengembalian dana yang besar, yang berarti Anda memberikan pinjaman tanpa bunga kepada pemerintah. Membayar pajak terlalu sedikit dapat mengakibatkan saldo yang harus dibayarkan menjadi besar, yang berarti Anda akan dikenakan denda dan bunga.

Dokumentasi dan Pencatatan

Salah satu tips terpenting untuk memaksimalkan pengurangan pajak Anda adalah dengan menyimpan dokumentasi dan catatan yang tepat tentang pendapatan dan pengeluaran Anda. Dokumentasi dan catatan dapat membantu Anda membuktikan dan mendukung klaim pengurangan dan kredit pajak Anda. Dokumentasi dan catatan ini juga dapat membantu Anda mempersiapkan dan mengajukan pengembalian pajak secara akurat dan efisien.

Beberapa dokumen dan formulir yang diperlukan yang Anda perlukan untuk pengurangan pajak adalah:

Formulir W-2: Formulir yang melaporkan gaji dan pajak yang dipotong oleh pemberi kerja Anda.
Formulir 1099: Formulir yang melaporkan berbagai jenis pendapatan yang Anda terima dari sumber lain, seperti bunga, dividen, royalti, dll.
Formulir 1098: Formulir yang melaporkan berbagai jenis pengeluaran yang Anda bayarkan kepada orang lain, seperti bunga KPR, biaya sekolah, dll.
Formulir 1040: Formulir utama yang Anda gunakan untuk mengajukan pengembalian pajak penghasilan federal.
Jadwal C: Formulir yang Anda gunakan untuk melaporkan pendapatan dan pengeluaran dari pekerjaan wiraswasta atau kontraktor independen.
Jadwal A: Formulir yang digunakan untuk merinci potongan-potongan Anda jika Anda memilih untuk tidak mengambil potongan standar.
Jadwal SE: Formulir yang Anda gunakan untuk menghitung dan melaporkan pajak wirausaha Anda.

Anda dapat menemukan formulir-formulir ini dan formulir-formulir lainnya serta petunjuk-petunjuknya di situs web kantor pajak setempat.

Beberapa tips tentang praktik pencatatan yang efisien adalah:

Simpan dokumen dan catatan Anda di tempat yang aman dan terorganisir, seperti lemari arsip, folder, atau layanan penyimpanan cloud.
Beri label pada dokumen dan catatan Anda dengan jelas dan konsisten, seperti berdasarkan tanggal, kategori, atau tujuan.
Pindai atau fotokopi dokumen dan catatan Anda jika terjadi kehilangan atau kerusakan, dan simpan salinan cadangannya di lokasi yang berbeda.
Tinjau dokumen dan catatan Anda secara berkala, dan buang atau hancurkan dokumen dan catatan yang tidak lagi diperlukan atau relevan.
Simpan dokumen dan catatan Anda setidaknya selama tiga tahun sejak tanggal pengajuan SPT, atau lebih lama lagi jika diwajibkan oleh hukum atau situasi Anda.

Alat Bantu Online yang Bermanfaat

Tips lain untuk memaksimalkan pengurangan pajak Anda adalah dengan menggunakan beberapa alat bantu online yang tersedia bagi para profesional HR. Alat bantu online ini dapat membantu Anda menyederhanakan dan mengotomatiskan beberapa tugas dan proses yang berkaitan dengan pajak. Beberapa contoh alat bantu online adalah:

Perangkat lunak pajak: Perangkat lunak yang membantu Anda mempersiapkan dan mengajukan pengembalian pajak secara elektronik. Beberapa contoh perangkat lunak pajak adalah TurboTax, H&R Block, dan TaxAct.
Perangkat lunak penggajian: Perangkat lunak yang membantu Anda mengelola penggajian, tunjangan, dan pajak untuk karyawan Anda. Beberapa contoh perangkat lunak penggajian adalah Gusto, ADP, dan Paychex, atau Anda juga dapat memperoleh layanan dari agensi terkait penggajian seperti Aniday.
Perangkat lunak akuntansi: Perangkat lunak yang membantu Anda melacak pemasukan dan pengeluaran, membuat faktur dan laporan, serta terintegrasi dengan perangkat lunak lain. Beberapa contoh perangkat lunak akuntansi adalah QuickBooks, FreshBooks, dan Xero.
Perangkat lunak SDM: Perangkat lunak yang membantu Anda menangani berbagai fungsi SDM, seperti perekrutan, pelatihan, manajemen kinerja, dan kepatuhan. Beberapa contoh perangkat lunak SDM adalah BambooHR, Zoho People, dan Zenefits.

Anda dapat menggunakan alat bantu online ini untuk menghemat waktu dan uang, meningkatkan akurasi dan efisiensi, serta meningkatkan produktivitas dan kinerja Anda.

Kesalahan Umum yang Harus Dihindari

Meskipun ada banyak cara untuk mengurangi pajak Anda sebagai seorang profesional HR, ada juga beberapa kesalahan umum yang dapat merugikan Anda atau menyebabkan masalah. Berikut adalah beberapa kesalahan umum yang harus Anda hindari:

Tidak melaporkan atau membayar pajak tepat waktu: Terlambat melaporkan atau membayar pajak dapat mengakibatkan denda dan bunga. Anda harus mengajukan pengembalian pajak Anda pada akhir musim pajak setiap tahun, atau meminta perpanjangan jika Anda membutuhkan lebih banyak waktu. Anda juga harus membayar pajak sebelum tanggal jatuh tempo, atau mengajukan permohonan perjanjian cicilan jika Anda tidak dapat membayar penuh.
Tidak melaporkan semua penghasilan Anda: Tidak melaporkan semua penghasilan Anda dapat mengakibatkan kekurangan pembayaran pajak, yang dapat menyebabkan audit dan denda. Anda harus melaporkan semua penghasilan Anda dari semua sumber, termasuk gaji, tip, komisi, bonus, dividen, dividen, bunga, royalti, dll. Anda juga harus melaporkan semua pendapatan yang tidak dilaporkan pada formulir, seperti pembayaran tunai atau transaksi barter.
Tidak mengklaim semua potongan Anda: Tidak mengklaim semua potongan Anda dapat mengakibatkan kelebihan pembayaran pajak, yang berarti Anda kehilangan potensi penghematan. Anda harus mengklaim semua potongan yang berhak Anda dapatkan, seperti premi asuransi kesehatan, makan dan tamasya yang berhubungan dengan pekerjaan, kontribusi program pensiun, dll. Anda juga harus menyimpan tanda terima dan catatan untuk mendukung klaim Anda.
Tidak mematuhi undang-undang dan peraturan pajak: Tidak mengikuti undang-undang dan peraturan perpajakan dapat mengakibatkan kesalahan atau kelalaian dalam laporan pajak Anda, yang dapat menyebabkan audit dan penyesuaian. Anda harus selalu mengikuti perkembangan pajak terbaru dan bagaimana hal itu memengaruhi bisnis dan karyawan Anda. Anda juga harus berkonsultasi dengan penasihat pajak profesional atau akuntan untuk mendapatkan panduan dan saran lebih lanjut.

Dunia Pajak yang Menakjubkan

Pajak adalah bagian yang tak terelakkan dari menjadi seorang profesional HR. Namun, pajak tidak harus menjadi beban atau merepotkan. Dengan mengikuti tips dan trik yang telah kami bagikan di artikel blog ini, Anda bisa mengurangi pajak Anda sebagai seorang profesional HR secara efektif dan efisien.

Aniday berharap artikel blog ini bermanfaat dan informatif untuk Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan atau komentar tentang topik ini, jangan ragu untuk menghubungi kami. Kami akan sangat senang mendengarnya dari Anda.

Terima kasih telah membaca artikel blog ini. Kami berharap yang terbaik untuk Anda dalam karir HR Anda.