Cara menulis Deskripsi Pekerjaan SocMed Manager yang efektif

Efektivitas perusahaan sangat bergantung pada kualitas tim manajemennya, oleh karena itu, menemukan manajer media sosial yang hebat sangatlah penting. Dalam artikel ini, Aniday akan membawa Anda langkah demi langkah dalam memahami dan menulis template deskripsi pekerjaan manajer media sosial yang efektif, kami juga menyediakan template untuk Anda ikuti. Mari gali lebih dalam!

Siapa itu Manajer Media Sosial?

Manajer Media Sosial adalah seseorang yang bertanggung jawab sebagai perwakilan perusahaan di berbagai saluran media sosial. Tugas mereka meliputi menetapkan strategi media sosial yang selaras dengan tujuan bisnis, melakukan penelitian mendalam tentang tren saat ini dan preferensi pelanggan, dan banyak tugas lainnya. Manajer Media Sosial juga mencari peluang untuk membangun nama merek yang kuat dan solid untuk perusahaan mereka di tengah pasar yang kompetitif. 

Bagaimana cara menulis deskripsi pekerjaan?

• Saat membuat deskripsi pekerjaan untuk posisi ini, gunakan kesempatan ini untuk memperkenalkan kandidat potensial pada budaya dan nilai-nilai perusahaan Anda. Gunakan bahasa yang jelas dan lugas untuk menjelaskan bagaimana mereka dapat memainkan peran penting dalam pencapaian jangka panjang organisasi Anda.
• Saat menguraikan tugas, kewajiban, kualifikasi, dan tanggung jawab pekerjaan, usahakan agar singkat. Buatlah setiap daftar ringkas, pastikan bahwa setiap poin secara akurat mewakili apa yang diharapkan dari peran tersebut. Hal ini akan membantu kandidat dengan cepat memahami esensi dari posisi tersebut.

Elemen-elemen kunci yang harus dimasukkan dalam deskripsi pekerjaan Anda

• Jabatan: Mulailah dengan jabatan yang jelas yang secara akurat menggambarkan posisi yang Anda rekrut.
• Deskripsi Perusahaan: Berikan gambaran singkat mengenai perusahaan Anda, visi, misi, budaya, dan nilai-nilainya. Ini membantu kandidat memiliki pemahaman yang lebih baik tentang organisasi Anda.
• Deskripsi Pekerjaan: Berikan deskripsi rinci tentang posisi tersebut, termasuk tanggung jawab, tugas, dan kualifikasi atau keterampilan yang dibutuhkan. Jelaskan secara spesifik mengenai ekspektasi Anda.
• Tanggung Jawab Utama: Berikan daftar poin-poin penting untuk memperjelas tugas dan tanggung jawab utama dari posisi tersebut.
• Kualifikasi dan Persyaratan: Cantumkan kualifikasi, keahlian, pendidikan, dan pengalaman yang dibutuhkan untuk pekerjaan tersebut. Hal ini membantu pelamar memahami apakah mereka cocok.
• Lokasi: Cantumkan alamat perusahaan serta jenis pekerjaan (di lokasi, jarak jauh atau hybrid).
• Manfaat: Berikan info tentang manfaat yang ditawarkan perusahaan Anda.
• Gaji dan Kompensasi: Berikan kisaran gaji atau rincian paket kompensasi jika memungkinkan. Jika tidak, Anda bisa menyebutkan bahwa informasi ini akan dibahas selama proses wawancara.
• Bagaimana cara melamar: Sangat penting untuk menjelaskan proses lamaran, termasuk di mana dan bagaimana kandidat dapat mengirimkan lamaran, Anda juga harus mengklarifikasi apa saja yang dibutuhkan (resume, surat lamaran, ijazah, dll.)
• Batas waktu: Cantumkan tenggat waktu lamaran jika ada.
• Informasi Kontak: Berikan titik kontak, bisa berupa email, nomor telepon, dan nomor telepon seseorang atau tim.
• Situs Web Perusahaan dan Media Sosial: Ini membantu kandidat untuk mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan Anda.

Template deskripsi pekerjaan manajer media sosial

Judul Pekerjaan: Manajer Media Sosial 

Jenis pekerjaan: Penuh waktu (Hibrida)

Lokasi:  Alamat Perusahaan 

Batas waktu: dd/mm/yyyy

Deskripsi Perusahaan 

[Nama Perusahaan] adalah pemimpin global dalam bidang insurtech dengan satu tujuan: meningkatkan keamanan dengan merevolusi asuransi melalui teknologi, menjadikannya sepuluh kali lebih baik. Tim kami, yang terdiri dari lebih dari 1.300 profesional di 8 lokasi di dunia, berkomitmen untuk memberikan akses mudah ke solusi asuransi digital di seluruh dunia.

Kami melampaui asuransi konvensional dengan menawarkan panduan 360 derajat melalui jaringan penasihat kami, mengoptimalkan cakupan risiko untuk setiap orang. Pendekatan kami menggabungkan pencegahan, bantuan, dan produk asuransi yang inovatif. Kami mengumpulkan pengetahuan dari berbagai negara dan memupuk keahlian di antara para ahli teknologi di Tech Hub kami.

Deskripsi Pekerjaan

[Nama Perusahaan] sangat antusias untuk menjangkau pelanggan baru dan membuat pengikut kami saat ini tetap terlibat dengan proyek-proyek media sosial yang menarik. Kami sedang mencari manajer media sosial untuk membantu kami mengembangkan kehadiran online kami dan mengawasi upaya komunikasi sosial kami. 

Orang ini akan membuat dan menerapkan rencana konten cerdas yang sesuai dengan fitur unik dari berbagai platform media sosial. Tujuannya adalah untuk meningkatkan pengenalan terhadap merek kami dan membuat orang merasa lebih terhubung dengannya. Dalam prosesnya, manajer media sosial akan meningkatkan cara pelanggan berinteraksi dengan produk dan layanan [Nama Perusahaan], sehingga membantu kami mencapai tujuan tahunan kami.

Tanggung Jawab Utama

• Menganalisis tren dan preferensi audiens.
• Mengembangkan dan melaksanakan strategi media sosial yang sejalan dengan tujuan bisnis.
• Menetapkan tujuan spesifik dan melaporkan ROI.
• Membuat dan membagikan konten yang menarik setiap hari (teks, gambar, video, berita).
• Memantau SEO dan lalu lintas web.
• Berkolaborasi dengan tim lain untuk konsistensi merek.
• Berinteraksi dengan pengikut, menangani pertanyaan, dan memantau ulasan.
• Mengelola desain media sosial (misalnya, sampul Facebook, profil).
• Memperkenalkan fitur baru untuk meningkatkan kesadaran merek.
• Mengikuti perkembangan media sosial, desain, dan tren teknologi.

Kualifikasi dan Persyaratan

• Pengalaman manajemen media sosial yang terbukti
• Keterampilan manajemen konten yang kuat
• Kemampuan copywriting yang sangat baik
• Pembuatan konten kreatif (teks, gambar, video)
• Kemahiran dalam SEO, riset kata kunci, dan Google Analytics
• Keakraban dengan pemasaran online
• Pengetahuan desain web dasar
• Keterampilan komunikasi yang kuat
• Kemampuan analitis dan multitasking
• Gelar BSc atau lebih tinggi di bidang Pemasaran atau bidang terkait lebih disukai

Lokasi dan Jam Kerja

Lokasi kerja [Alamat Perusahaan] atau Bekerja Dari Rumah (WFH).

Jam kerja 08.30 - 18.00, Senin sampai Jumat.

Kompensasi dan tunjangan 

Kami menawarkan paket kompensasi yang menarik yang mencakup gaji yang kompetitif. Selain itu, karyawan menerima bonus hari raya dan bonus berbasis kinerja setiap dua kuartal, atau bahkan di tempat.

Kami menyediakan perlindungan komprehensif untuk Asuransi Sosial dan Asuransi Kesehatan (HI) dan asuransi tambahan. 

Model kerja kami menggabungkan kerja di kantor dan kerja jarak jauh, sehingga memungkinkan fleksibilitas dan keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik.

Bagaimana cara melamar

Kirimkan resume bahasa Inggris, portofolio (dan secara opsional, surat lamaran) ke recruitment@xyz.com. Saat mengirimkan lamaran Anda, sebutkan judul sebagai "SMM_Nama Lengkap Anda" dan kirimkan sebelum tanggal dd/mm/yyyy.

Kami informasikan bahwa karena banyaknya jumlah pelamar, hanya kandidat yang terpilih yang akan dihubungi. Kami menghargai pengertian Anda dan terima kasih atas minat Anda.

Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi saluran online kami:

• Situs web perusahaan
• Halaman LinkedIn
• Halaman Facebook

Kesimpulan

Aniday berharap bahwa setelah artikel ini, Anda memiliki gambaran yang jelas mengenai cara membuat template deskripsi pekerjaan Social Media Manager. Anda bisa menggunakan template kami dan menyesuaikannya dengan kebutuhan perusahaan Anda dan informasi yang relevan. Semoga berhasil menemukan kandidat terbaik!