Cara Menulis CV untuk Orang yang Tidak Berpengalaman

Di pasar kerja yang kompetitif saat ini, membuat CV yang menarik bisa menjadi tugas yang menakutkan, terutama jika Anda tidak memiliki pengalaman kerja formal. Namun jangan takut, sebagai kandidat yang belum berpengalaman, Anda memiliki kualitas dan pengalaman berharga yang bisa ditonjolkan di CV Anda. Dalam panduan komprehensif ini, Aniday akan membahas cara menulis CV untuk orang yang tidak berpengalaman, memastikan bahwa Anda secara efektif menunjukkan potensi Anda kepada calon pemberi kerja.

1. Identifikasi Kualitas Anda yang Paling Mengesankan

Menulis CV bukan hanya sebuah dokumentasi riwayat akademis dan profesional Anda; ini adalah promosi penjualan pribadi Anda kepada calon pemberi kerja. Untuk membuat CV yang menarik, langkah pertama yang penting adalah mengidentifikasi dan mengenali kualitas Anda yang paling mengesankan. Pada dasarnya, Anda perlu menentukan apa yang Anda bawa ke meja, dan ini lebih dari sekadar kualifikasi formal Anda. Ini mencakup keahlian, atribut, dan pengalaman unik Anda yang membuat Anda menjadi kandidat yang berharga.

Inilah cara untuk memulainya:

• Buatlah Daftar yang Komprehensif: Mulailah dengan melakukan brainstorming dan mencatat semua hal yang Anda kuasai. Keahlian dan kualitas ini bisa berkisar dari hobi dan minat Anda hingga pencapaian pribadi. Jangan batasi diri Anda pada apa yang secara tradisional dianggap "profesional" atau yang berhubungan dengan pekerjaan.
• Sesuaikan Keterampilan dengan Ekspektasi Pemberi Kerja: Setelah Anda menyusun daftar Anda, langkah selanjutnya adalah menyelaraskan kualitas Anda dengan keterampilan dan atribut yang dihargai oleh perusahaan. Pertimbangkan pekerjaan yang Anda incar dan teliti keterampilan dan kualitas utama yang dicari oleh pemberi kerja di industri tersebut. Langkah ini sangat penting karena membantu Anda menghubungkan kualitas unik Anda dengan persyaratan spesifik pekerjaan.
• Soroti Keterampilan yang Dapat Dipindahtangankan: Banyak keterampilan dan kualitas yang Anda miliki, meskipun berasal dari pengalaman non-tradisional, bisa sangat mudah ditransfer. Sebagai contoh:
• Jika Anda unggul di lapangan hoki, itu bukan hanya tentang olahraga, tetapi juga tentang kerja sama tim dan semangat.
• Jika teman-teman Anda menyukai blog yang Anda tulis, itu adalah bukti kreativitas dan kemampuan komunikasi tertulis yang kuat.

2. Buka dengan Pernyataan Pribadi

Ini adalah bagian pertama yang akan dilihat oleh pemberi kerja, jadi sangat penting untuk membuatnya menarik. Tips yang berharga? Buatlah ringkas dan lugas, dengan target sekitar 150 kata. Mulailah dengan memperkenalkan diri dengan latar belakang pendidikan dan satu atau dua keahlian utama Anda ("Saya lulusan baru, berdedikasi dan memiliki motivasi tinggi"). Simpanlah pendidikan yang spesifik atau universitas yang disebutkan untuk situasi di mana mereka secara signifikan berhubungan dengan pekerjaan.

Selain itu, nyatakan dengan jelas tujuan Anda. Jika Anda memiliki sektor tertentu dalam pikiran Anda, sebutkan secara eksplisit ("Saya mencari peluang di bidang PR"). Namun jika Anda lebih suka fleksibilitas, buatlah pernyataan yang umum ("Saya mencari peran yang menantang"). Pernyataan awal ini akan menentukan nada untuk CV Anda, memberikan sekilas tentang latar belakang Anda dan apa yang sedang Anda kejar.

3. Cantumkan Keterampilan Daripada Peran

Alih-alih berfokus pada peran pekerjaan tradisional, tekankan keterampilan dan kompetensi Anda. Meskipun Anda mungkin tidak memiliki pengalaman kerja formal, Anda mungkin telah mengembangkan berbagai keterampilan melalui kursus, magang, dan proyek pribadi. Soroti keahlian-keahlian ini di bagian khusus, dengan menekankan relevansinya dengan pekerjaan yang Anda cari.

Contoh:

• Bahasa Pemrograman: Menguasai Java, JavaScript, dan Python.
• Analisis Data: Terampil dalam pengumpulan, analisis, dan visualisasi data menggunakan alat bantu seperti Excel dan Tableau.
• Kerja sama tim: Menunjukkan kemampuan untuk berkolaborasi secara efektif dalam tim yang beragam selama proyek kelompok.

4. Jangan Lupakan Keterampilan yang "Jelas"

Apakah Anda memiliki SIM yang masih berlaku? Apakah Anda mahir menggunakan berbagai aplikasi perangkat lunak? Apakah Anda mahir dalam menavigasi platform media sosial? Seringkali, lulusan baru mengabaikan keterampilan berharga yang dicari oleh perusahaan, meremehkan pentingnya keterampilan tersebut atau menganggap keterampilan tersebut sudah cukup jelas.

Jika Anda memiliki keterampilan yang dapat menguntungkan dalam lingkungan profesional, pastikan untuk menyertakannya. Yang paling relevan adalah kompetensi Anda dalam menggunakan perangkat lunak komputer dan kemahiran Anda dalam berbagai bahasa (meskipun Anda tidak sepenuhnya fasih, selama Anda merepresentasikan kemampuan Anda secara akurat). Perusahaan menghargai pandangan yang komprehensif tentang kemampuan Anda, jadi jangan abaikan keterampilan berharga yang dapat membedakan Anda.

5. Perlakukan Kegiatan Ekstrakurikuler Anda Seperti Pekerjaan

Keterlibatan Anda dalam kegiatan ekstrakurikuler, klub, organisasi, atau pekerjaan sukarela dapat menjadi sangat penting dalam membentuk CV Anda. Perlakukan pengalaman-pengalaman ini seolah-olah seperti pekerjaan, dengan merinci peran dan tanggung jawab Anda. Soroti keterampilan yang dapat ditransfer yang diperoleh dari kegiatan ini, seperti kepemimpinan, kerja sama tim, dan manajemen waktu.

Contoh:

• Duta Kampus, Organisasi XYZ: Mengorganisir dan memimpin acara, meningkatkan keterampilan komunikasi dan kepemimpinan.
• Tutor Relawan, Pusat Komunitas Lokal: Mengembangkan kesabaran dan kemampuan beradaptasi sambil memberikan dukungan akademis kepada siswa yang kurang mampu.

6. Mainkan Gelar Anda

Riwayat pendidikan Anda memiliki nilai yang besar, terutama saat melamar untuk posisi entry-level. Mulailah dengan merinci pencapaian akademis Anda, dimulai dengan gelar terakhir Anda. Soroti jurusan atau bidang studi Anda, sebutkan tanggal kelulusan yang diharapkan atau yang sebenarnya, dan, jika ada, tunjukkan IPK yang patut dicatat.

Contoh:

• Sarjana Sains Psikologi, Universitas XYZ
• Tanggal Kelulusan yang diharapkan: Mei 2024
• INDEKS PRESTASI KUMULATIF (IPK): 3.8/4.0

7. Tambahkan Beberapa Kepribadian

Apakah Anda pernah mengikuti lomba lari maraton, mendapatkan penghargaan, atau pernah melakukan terjun payung? Sertakan prestasi-prestasi penting ini dalam CV Anda.

Perusahaan menghadapi banyak sekali lamaran untuk setiap posisi lulusan, sehingga sangat penting untuk tampil menonjol dan meninggalkan kesan yang mendalam. Meskipun beberapa pencapaian mungkin tidak secara langsung berhubungan dengan keterampilan profesional, tidak perlu memaksakan hubungan. Cukup cantumkan hobi tersebut di bagian "minat lainnya" tanpa perlu mendetail. Tujuan utamanya adalah untuk menjadi mudah diingat, bukan untuk meyakinkan pemberi kerja bahwa petualangan terjun payung Anda telah membekali Anda untuk bekerja di tempat kerja mereka!

Beth Leslie, seorang penulis konten untuk agen perekrutan lulusan terkemuka di Inggris, Inspiring Interns, menawarkan saran karir lulusan lebih lanjut di blog mereka. Jika Anda sedang mencari magang atau mencari peluang kerja pascasarjana di London, kunjungi situs web mereka untuk informasi lebih lanjut.

8. Hal-hal Lain yang Perlu Dipertimbangkan Saat Membuat CV Pertama Anda

• Buatlah CV yang disesuaikan: Buatlah CV yang unik untuk setiap lamaran pekerjaan. Tekankan kualifikasi dan pengalaman Anda yang paling relevan dengan posisi yang Anda lamar.
• Menggunakan format yang profesional: Pastikan CV Anda terstruktur dengan baik, mudah dibaca, dan tidak ada kesalahan ejaan dan tata bahasa.
• Referensi: Anda biasanya tidak perlu menyertakan referensi di CV Anda. Anda bisa memberikannya jika diminta.
• Keberadaan Online: Sertakan tautan ke profil LinkedIn Anda atau situs web atau portofolio pribadi yang relevan jika ada.
• Cari Umpan Balik: Mintalah seseorang yang Anda percayai untuk meninjau CV Anda untuk mendapatkan umpan balik dan saran.
• Tetap Ringkas: Buatlah CV satu halaman jika memungkinkan, namun jangan menghilangkan informasi penting untuk memenuhi persyaratan ini.

9. Menampilkan Pendidikan Anda di CV tanpa Pengalaman

Saat membuat CV perdana Anda, sangat penting untuk menyoroti pendidikan Anda. Dengan melakukan ini, Anda menunjukkan kepada calon pemberi kerja kemampuan Anda untuk mengatasi tantangan, memenuhi komitmen, dan merangkul pengetahuan baru. Ini juga merupakan saat yang tepat untuk membagikan kursus yang relevan, yang membuktikan kualifikasi Anda untuk pekerjaan yang sedang Anda lamar.

Misalnya, jika Anda mencari posisi rekanan ritel, pertimbangkan untuk menyoroti pengalaman sekolah menengah keenam atau perguruan tinggi Anda:

Havering College

September 2015 - Juni 2017

Tingkat A dalam Bahasa Inggris, Seni, dan Drama

Mata kuliah yang relevan: Pengantar Fashion Merchandising, Matematika Konsumen dan Bisnis

Klub Klub Mode, Asosiasi Pengusaha Muda

Sebaliknya, jika Anda melamar pekerjaan sebagai resepsionis spa, pengalaman universitas Anda dapat ditekankan sebagai berikut:

University of Lincoln

Bsc dalam Fisioterapi

Tanggal Kelulusan yang diharapkan: Mei 20XX

Mata kuliah yang relevan: Penemuan & Pengembangan Pelanggan, Pengantar Komunikasi Interpersonal

Klub Perempuan dalam Bisnis, Pusat Penyembuhan Holistik

Dalam kedua skenario tersebut, pendidikan Anda menjadi aset yang menarik di CV Anda, meningkatkan daya tarik Anda kepada calon pemberi kerja.

Melalui artikel ini, Aniday berharap Anda telah mempelajari "cara menulis CV untuk orang yang tidak berpengalaman". Membuat CV menyediakan sebuah platform untuk menunjukkan kepada calon pemberi kerja seberapa siap Anda untuk dunia kerja dan mengapa memiliki Anda di tim mereka akan menjadi aset bagi organisasi mereka. Ketika Anda memulai perjalanan membuat CV yang menarik hari ini, Anda meletakkan dasar untuk memperluas dan meningkatkannya seiring dengan berkembangnya keterampilan dan pengalaman Anda di sepanjang jalur karier Anda.