Cara Menarik Perhatian Bakat Melalui Tiktok

Dengan meningkatnya prevalensi konten video di media sosial, perusahaan memperluas video rekrutmen mereka ke platform seperti TikTok. Ini merupakan peluang besar bagi perekrut dan manajer perekrutan yang ingin terhubung dengan audiens baru. Dalam artikel ini, Aniday akan membahas alasan mengapa Anda harus mempertimbangkan untuk menggunakan video perekrutan dan Cara Menarik Bakat Teknis Melalui Tiktok. 

Apa itu TikTok, dan mengapa Anda harus mempertimbangkannya untuk tujuan rekrutmen? 

TikTok adalah platform video pendek populer yang dikenal dengan berbagai macam konten. Dalam hal perekrutan, algoritmanya mendorong konten ke audiens yang lebih luas, bukan hanya pengikut. Ini berarti Anda bisa menjangkau kelompok yang beragam yang mungkin belum pernah mendengar tentang perusahaan Anda. Ditambah lagi, video TikTok yang pendek dan singkat memudahkan untuk membuat konten perekrutan yang menarik tanpa upaya produksi yang rumit.

Talenta Teknis dan prioritas mereka 

Talenta teknis mencakup individu yang memiliki keahlian yang diperlukan untuk mendorong inovasi dan ekspansi dalam perusahaan yang digerakkan oleh teknologi (pengembang perangkat lunak, profesional TI, spesialis ilmu komputer, ilmuwan data, insinyur, dll.)

Meskipun kompensasi moneter memiliki arti penting, kandidat yang sangat dicari juga memprioritaskan peluang untuk bekerja dengan teknologi mutakhir, meningkatkan keahlian mereka, menjadi bagian dari budaya yang berpusat pada teknologi, dan terlibat dalam proyek-proyek yang bermakna dan menarik.

Cara membuat video perekrutan di TikTok

Berikut ini adalah taktik langkah demi langkah bagi Anda untuk mulai membuat video perekrutan di Tiktok 

Langkah 1 

Tetapkan tujuan untuk video perekrutan TikTok bisnis Anda. Setelah Anda terbiasa dengan platform ini, tetapkan tujuan yang berpusat pada konten yang konsisten dan berkualitas tinggi daripada metrik langsung. Fokuslah untuk menampilkan budaya perusahaan Anda dan posisi yang terbuka sebelum mengkhawatirkan jumlah penayangan.

Langkah 2

Mulailah merekam dan mengedit dengan penekanan pada kualitas video yang solid. Pastikan semuanya memiliki pencahayaan yang cukup dan dalam bingkai, serta memprioritaskan audio yang jernih dan jelas. Manfaatkan fitur pengeditan TikTok untuk menambahkan musik, efek suara, teks, dan filter visual untuk produk akhir yang menarik perhatian.

Langkah 3

Manfaatkan tagar yang relevan dalam video perekrutan Anda untuk meningkatkan penemuan di halaman "Untuk Anda" TikTok. Meskipun tidak ada batasan jumlah hashtag, jaga agar keterangan tetap dalam batas 100 karakter.

Langkah 4

Libatkan audiens Anda dengan menanggapi komentar dan pertanyaan di video perekrutan Anda. Kembangkan interaksi melalui fitur-fitur seperti siaran langsung interaktif dan "Duet", yang memungkinkan pengguna membuat video berdampingan dengan konten Anda. Keterlibatan aktif ini sangat penting untuk pertumbuhan platform.

Tips untuk menarik Bakat melalui Tiktok 

Mari kita temukan secara rinci apa saja strategi yang dapat Anda terapkan untuk menarik talenta Teknis di saluran ini 

Menjelajahi Algoritma TikTok

Algoritma TikTok terutama dipengaruhi oleh interaksi pengguna, detail video, serta pengaturan perangkat dan akun. Meskipun kami tidak akan membahas topik ini secara mendalam, jika Anda mempertimbangkan TikTok untuk pemasaran rekrutmen Anda, berikut beberapa faktor yang perlu diingat:

• Panjang video
• Pengenalan, atau "hook"
• Pencahayaan dan kualitas audio
• Keterlibatan audiens di sepanjang video Anda
• Suara (pilih suara populer yang melengkapi konten Anda)
• Memanfaatkan tagar yang relevan dalam keterangan video Anda.

Membuat Konten yang Menarik

Pertimbangkan kiat-kiat khusus ini untuk membuat konten TikTok yang menarik bagi talenta teknologi:

• Soroti budaya melek teknologi Anda: Soroti apa yang membedakan tempat kerja Anda yang berpusat pada teknologi dan mengapa para profesional di bidang tersebut berkembang di lingkungan Anda.
• Tawarkan pandangan eksklusif di balik layar: Ajak pemirsa mengikuti tur virtual ke fasilitas teknologi Anda atau berikan bocoran tentang proyek mutakhir terbaru Anda.
• Bagikan testimoni teknologi: Dorong karyawan teknologi Anda untuk berbagi pengalaman mereka dan apa yang menurut mereka paling menarik tentang bekerja di perusahaan teknologi Anda.
• Berikan panduan karier: Berikan wawasan dan saran yang berharga bagi para pencari kerja di bidang teknologi, seperti kiat-kiat untuk membuat resume yang berfokus pada teknologi atau cara unggul dalam wawancara kerja di bidang teknologi.

Tampilkan manfaat yang berorientasi pada teknologi: Tekankan keuntungan menjadi bagian dari tim teknologi Anda, seperti kesempatan untuk pengembangan keterampilan, pengaturan kerja yang fleksibel, tunjangan kesehatan, atau cuti berbayar.

Promosikan Bisnis Anda yang Berpusat pada Teknologi

Setelah Anda membuat konten yang berfokus pada teknologi yang menarik, sekarang saatnya untuk memasarkan perusahaan teknologi Anda secara efektif di TikTok. Berikut adalah strategi khusus untuk mengoptimalkan kampanye perekrutan TikTok Anda untuk talenta teknologi:

• Memanfaatkan Iklan Bertarget Teknologi: Jelajahi opsi periklanan TikTok, termasuk format iklan khusus teknologi seperti iklan dalam feed, pengambilalihan merek, dan tantangan tagar berorientasi teknologi untuk memperluas kehadiran Anda di komunitas teknologi.
• Penargetan Iklan Presisi: Manfaatkan kemampuan penargetan iklan TikTok untuk menentukan demografi, minat, dan lokasi yang melek teknologi, memastikan konten Anda beresonansi dengan audiens yang melek teknologi yang tepat.
• Gunakan Tagar Berbasis Teknologi: Gunakan tagar yang relevan dengan teknologi yang mencerminkan budaya dan nilai perusahaan Anda yang digerakkan oleh teknologi, sehingga meningkatkan visibilitas dan keterlibatan di antara para penggemar teknologi.
• Dorong Konten Buatan Pengguna Teknologi: Memotivasi pengikut teknologi Anda untuk membuat video berorientasi teknologi mereka menggunakan tagar teknologi bermerek. Hal ini tidak hanya meningkatkan pengenalan merek teknologi, tetapi juga memperluas jangkauan Anda ke audiens baru yang terdiri dari para talenta teknologi.

Pelajari Tren Teknologi Saat Ini

Sifat dinamis TikTok didorong oleh tren dan tantangan teknologinya yang terus berkembang. Untuk beresonansi dengan audiens yang melek teknologi dan mempertahankan relevansi merek teknologi Anda, sangat penting untuk tetap selaras dengan tren ini.

Berikut ini cara menyelaraskan diri dengan tren teknologi terbaru di TikTok:

• Pantau Tagar Teknologi yang Sedang Tren: Pantau tagar yang sedang tren terkait teknologi dan masukkan ke dalam konten Anda.
• Terlibat dalam Tantangan Teknologi: TikTok terkenal dengan tantangan yang berfokus pada teknologi, baik yang melibatkan pengkodean, inovasi teknologi, atau wawasan industri. Berpartisipasi dalam tantangan ini dapat membantu Anda terhubung dengan audiens yang lebih luas yang paham teknologi.
• Manfaatkan Musik Teknologi Populer: TikTok adalah pusat bagi para penggemar teknologi dan pecinta musik. Manfaatkan lagu-lagu bertema teknologi populer di video Anda untuk memanfaatkan tren teknologi terbaru dan beresonansi dengan audiens talenta teknologi Anda.

Luncurkan Tantangan Bakat Teknologi

Memperkenalkan tantangan tagar bakat teknologi adalah strategi yang ampuh untuk meningkatkan keterlibatan dan jangkauan di antara pemirsa yang paham teknologi di TikTok. Berikut adalah panduan untuk membuat tantangan tagar:

• Masukkan Kreativitas dan Inovasi Teknologi: Buatlah tantangan yang menarik dan menstimulasi, dengan instruksi yang jelas tentang apa yang harus dibuat oleh peserta, selaras dengan tema teknologi.
• Berikan Insentif: Pertimbangkan untuk menawarkan hadiah untuk entri video bakat teknologi yang luar biasa, seperti kesempatan untuk wawancara kerja di bidang teknologi atau kartu hadiah yang berhubungan dengan teknologi.
• Perkuat Visibilitas Tantangan: Manfaatkan saluran media sosial, daftar email, dan situs web yang berfokus pada teknologi untuk mempromosikan tantangan Anda dan memotivasi talenta teknologi untuk bergabung dalam gerakan ini.

Berkolaborasi dengan Influencer Teknologi

Bekerja sama dengan influencer teknologi adalah pendekatan yang berharga untuk perekrutan talenta teknologi di TikTok. Influencer memiliki banyak pengikut, yang membantu dalam promosi merek dan menarik calon karyawan yang paham teknologi.

Berikut ini cara bermitra dengan influencer teknologi secara efektif:

• Pilih Influencer yang Tepat: Identifikasi influencer yang memiliki nilai yang sejalan dengan merek teknologi Anda dan memiliki pengikut yang banyak di industri teknologi.
• Negosiasikan Persyaratan: Lakukan diskusi dengan influencer terkait kompensasi, persyaratan konten, dan taktik promosi sebelum menjalin kemitraan.
• Pantau Hasil: Manfaatkan alat analitik untuk menilai dampak kolaborasi influencer Anda dan sesuaikan pendekatan Anda.

Kesimpulan 

TikTok adalah alat yang berharga untuk meningkatkan visibilitas merek dan menarik talenta, terutama untuk demografi yang lebih muda seperti Gen Z. Aniday bertujuan untuk memberi Anda wawasan tentang potensi TikTok sebagai aset berharga dalam strategi pemasaran perekrutan Anda dan cara menarik talenta teknis melalui TikTok.