Baca panduan Kembali ke Indonesia: Poin-poin Penting yang Perlu Diketahui

Kriteria apa yang menentukan tahun kelulusan untuk lulusan luar negeri yang kembali? Sering dikatakan bahwa rekrutmen kampus adalah untuk lulusan baru. Jadi, di tahun berapa mahasiswa yang kembali dari luar negeri masuk ke dalam status lulusan baru? Beberapa mahasiswa yang kembali telah mendengar bahwa mahasiswa yang kembali dari luar negeri dapat mempertahankan status fresh graduate selama dua tahun. Apakah ini benar?

Mahasiswa Luar Negeri yang Kembali: Lulusan Baru Tahun Berapa Anda?

Pertama dan terutama, penting untuk mengklarifikasi bahwa tidak ada yang namanya "lulusan baru" untuk mahasiswa luar negeri!

Di banyak negara Asia Tenggara, istilah "lulusan baru" sering digunakan secara khusus untuk lulusan dalam negeri sesuai dengan peraturan nasional. Sebagai contoh, di Filipina, pemerintah memiliki kebijakan khusus untuk mahasiswa Filipina yang kembali dari luar negeri. Status siswa yang kembali ini, apakah lulusan baru atau bukan, ditentukan oleh lembaga pendidikan dan tidak termasuk dalam sistem perjanjian tiga pihak. Hal ini serupa dengan banyak negara lain di Asia Tenggara.

Oleh karena itu, jika Anda ingin mengetahui apakah Anda harus berpartisipasi dalam perekrutan kampus, metode yang paling akurat adalah dengan memeriksa informasi perekrutan resmi di situs web pemberi kerja. Selama tanggal kelulusan Anda memenuhi persyaratan, Anda dapat mendaftar.

Mahasiswa Luar Negeri yang Kembali: Apa yang Menentukan Tahun Kelulusan Anda?

Mungkin ada pertanyaan seputar pertanyaan tentang tahun kelulusan Anda, dan inilah yang akan kita bahas hari ini.

Sebagai contoh:

"Saya memulai program saya pada Musim Gugur 2022, dan tanggal kursus pada surat penawaran saya adalah dari Oktober 2022 hingga September 2023. Haruskah saya berpartisipasi dalam perekrutan musim gugur 2023?"

"Ujian program kami akan diadakan pada bulan November tahun ini. Apakah itu membuat saya bisa lulus tahun depan? Namun, rekrutmen musim gugur biasanya dilakukan lebih awal. Apakah saya harus berpartisipasi tahun ini atau tahun depan?"

"Saya menerima ijazah pada bulan Desember 2022. Apakah saya harus dianggap sebagai lulusan untuk angkatan 2022 atau 2023?"

"Saya menyelesaikan kuliah dan kembali ke negara asal saya pada tahun 2022, tetapi saya menerima ijazah pada tahun 2023. Saya harus diklasifikasikan ke dalam kelas mana?"

"Sekolah saya mengirimkan ijazah saya sebelum Tahun Baru pada tahun 2023, tetapi saya baru menerimanya pada tahun 2022. Saya termasuk ke dalam tahun kelulusan yang mana?"

Lulusan dalam negeri

Untuk menentukan tahun kelulusan Anda, Anda hanya perlu mengetahui tahun kelulusan Anda. Misalnya, siswa yang lulus pada bulan Juli 2022 termasuk dalam angkatan 2022.

Mahasiswa Luar Negeri yang Kembali

Waktu kelulusan untuk mahasiswa luar negeri yang kembali ke negaranya dapat sangat bervariasi di setiap negara. Selain itu, ada periode pendaftaran yang berbeda, musim semi dan musim gugur, serta variasi dalam program akademik dan jadwal penerbitan ijazah. Hal ini dapat membuat segala sesuatunya tampak rumit!

Namun, tidak harus serumit ini! Ada satu standar mudah yang dapat menyelesaikan masalah ini: waktu kelulusan ditentukan oleh tanggal pada ijazah Anda.

Dalam catatan ini, perlu ditekankan bahwa setelah menerima sertifikat gelar, Anda harus melanjutkan dengan otentikasi gelar dan ijazah. Otentikasi ini sangat dihargai oleh perusahaan-perusahaan besar di dalam negeri karena merupakan satu-satunya sertifikasi resmi yang dapat memverifikasi keaslian dan keabsahan pendidikan Anda di luar negeri.

Kiat-kiat untuk Pelajar Luar Negeri yang Kembali ke Indonesia

Memahami Pasar Kerja

Sebelum Anda mulai melamar pekerjaan, Anda perlu memahami tren pasar kerja saat ini di negara Anda dan industri apa yang sedang berkembang pesat. Anda dapat menggunakan sumber daya online, seperti papan lowongan kerja, situs web karier, dan laporan industri, untuk mendapatkan gambaran umum tentang situasi pekerjaan dan permintaan keterampilan. Anda juga dapat membangun jaringan dengan orang-orang yang bekerja di bidang yang Anda minati dan mendapatkan wawasan serta saran dari mereka.

Beberapa faktor yang dapat memengaruhi pasar kerja adalah:

• Pertumbuhan ekonomi: Kinerja ekonomi negara Anda secara keseluruhan dapat mempengaruhi ketersediaan dan kualitas pekerjaan. Misalnya, jika negara Anda mengalami resesi atau perlambatan, mungkin ada lebih sedikit lowongan pekerjaan atau gaji yang lebih rendah. Di sisi lain, jika negara Anda sedang menikmati masa booming atau pemulihan, mungkin ada lebih banyak kesempatan kerja atau upah yang lebih tinggi.
• Tren industri: Perkembangan dan inovasi industri yang berbeda dapat menciptakan pekerjaan baru atau menghilangkan pekerjaan lama. Misalnya, jika negara Anda berinvestasi dalam energi terbarukan atau transformasi digital, mungkin ada lebih banyak permintaan untuk insinyur, teknisi, atau programmer. Di sisi lain, jika negara Anda menghadapi masalah lingkungan atau sosial, mungkin ada lebih sedikit permintaan untuk pekerja pariwisata atau hiburan.
• Persaingan: Tingkat persaingan untuk pekerjaan dapat bervariasi tergantung pada penawaran dan permintaan talenta. Misalnya, jika negara Anda memiliki banyak pekerja yang memenuhi syarat atau arus imigran yang tinggi, mungkin ada lebih banyak persaingan untuk mendapatkan pekerjaan. Di sisi lain, jika negara Anda memiliki kekurangan pekerja terampil atau pertumbuhan populasi yang rendah, mungkin ada lebih sedikit persaingan untuk mendapatkan pekerjaan.

Memanfaatkan Pengalaman Internasional Anda

Sebagai lulusan luar negeri, Anda memiliki keunggulan unik dibandingkan lulusan lokal: pengalaman internasional Anda. Anda telah memperoleh keterampilan dan kualitas berharga yang dapat membuat Anda menonjol dari yang lain dan membuat calon pemberi kerja terkesan. Beberapa keterampilan dan kualitas ini adalah:

• Kemahiran bahasa: Mampu berbicara lebih dari satu bahasa dapat membuka lebih banyak peluang bagi Anda di dunia global. Anda dapat berkomunikasi secara efektif dengan klien, mitra, dan kolega yang beragam. Anda juga dapat mengakses lebih banyak informasi dan sumber daya yang tersedia dalam berbagai bahasa.
• Kesadaran budaya: Terpapar dengan budaya yang berbeda dapat memperluas perspektif Anda dan meningkatkan kreativitas Anda. Anda dapat menghargai dan menghormati nilai, kepercayaan, dan adat istiadat yang berbeda. Anda juga dapat beradaptasi dengan situasi dan lingkungan yang berbeda dengan mudah.
• Kemampuan beradaptasi: Mampu mengatasi perubahan dan tantangan dapat menunjukkan ketahanan dan fleksibilitas Anda. Anda dapat mengatasi stres dan ketidakpastian dengan percaya diri. Anda juga dapat mempelajari keterampilan dan pengetahuan baru dengan cepat dan efisien.
• Pemecahan masalah: Mampu menemukan solusi untuk masalah dapat menunjukkan kemampuan berpikir analitis dan kritis Anda. Anda dapat mengidentifikasi dan mengevaluasi berbagai opsi dan alternatif. Anda juga dapat mengimplementasikan dan memantau solusi terbaik secara efektif.

Untuk meningkatkan pengalaman internasional Anda, Anda perlu menunjukkan keterampilan dan kualitas ini dalam resume, surat lamaran, portofolio, dan wawancara. Anda perlu memberikan contoh spesifik tentang bagaimana Anda telah menggunakan keterampilan dan kualitas ini dalam peran atau proyek Anda sebelumnya di luar negeri. Anda juga perlu menjelaskan bagaimana keterampilan dan kualitas ini dapat menguntungkan perusahaan atau peran yang Anda lamar.

Singkatnya 

Dalam dunia pencarian kerja yang kompetitif untuk lulusan luar negeri yang baru saja kembali dari luar negeri, kejelasan tentang tahun kelulusan Anda dan kemampuan untuk menavigasi pasar kerja lokal sangat penting. Pengalaman internasional Anda adalah aset berharga yang membedakan Anda. Dengan memahami tahun kelulusan Anda dan memanfaatkan keterampilan Anda, Anda dapat memulai perjalanan karier yang sukses di negara asal Anda. Semoga berhasil mendapatkan pekerjaan yang Anda inginkan!