6 Pertanyaan Wawancara yang Paling Sering Ditanyakan
Jika Anda ingin mendapatkan tawaran pekerjaan dengan sukses, wawancara adalah langkah penting yang harus dilalui oleh setiap pencari kerja. Setiap industri memiliki pertanyaan wawancara yang berbeda, namun adakah beberapa pertanyaan yang harus Anda persiapkan?
Aniday telah menyusun daftar enam pertanyaan wawancara yang sangat umum dan tips untuk menjawabnya. Mengetahui pertanyaan apa saja yang akan ditanyakan oleh pewawancara dan mempersiapkan diri dengan baik akan memberikan Anda kepercayaan diri untuk unggul dalam wawancara.
1. Dapatkah Anda Memperkenalkan Diri Anda Secara Singkat?
Kesan pertama sangat penting! Perkenalan diri yang baik dapat dengan cepat menarik perhatian pewawancara sekaligus meningkatkan kepercayaan diri Anda. Perkenalkan diri Anda secara ringkas, akurat, dan lancar, dengan menyoroti pengalaman praktis, proyek, atau pengalaman magang yang paling Anda banggakan dari kehidupan universitas Anda. Pastikan perkenalan Anda selaras dengan resume Anda dan berhubungan langsung dengan posisi yang Anda lamar. Ada baiknya Anda menulis perkenalan diri Anda dalam bentuk teks terlebih dahulu dan menghafalnya.
2. Dapatkah Anda Membicarakan Secara Spesifik Tentang Proyek Anda di Masa Lalu?
Anda bisa menggunakan metode STAR untuk menjawab pertanyaan ini: Situation (latar belakang pengalaman), Task (tujuan yang ingin Anda capai), Action (tindakan yang Anda lakukan untuk mencapai tujuan tersebut), dan Result (hasil apa yang dicapai melalui peran Anda dalam proyek tersebut). Dengan mendeskripsikan tindakan Anda, Anda dapat menunjukkan kemampuan Anda secara efektif.
3. Mengapa Anda Melamar Peran Ini?
Jenis pertanyaan ini mengungkapkan seberapa baik Anda memahami dan bersemangat tentang posisi/perusahaan tersebut. Jawaban Anda juga bisa mencerminkan wawasan Anda, rasa tanggung jawab Anda, dan apakah Anda orang yang berwawasan luas dan bertanggung jawab. Anda bisa menyusun jawaban Anda dengan cara: pertama, ungkapkan pemahaman Anda mengenai posisi/perusahaan, sebutkan aspek-aspek yang sudah Anda teliti; kemudian, bagikan pengalaman pribadi yang relevan yang menunjukkan hubungan Anda dengan posisi/perusahaan tersebut.
4. Mengapa Kami Harus Mempekerjakan Anda/Mengapa Kami Harus Memilih Anda Daripada yang Lain?
Pertanyaan ini pada dasarnya adalah kesempatan untuk mempromosikan diri. Analisis kekuatan Anda berdasarkan persyaratan pekerjaan. Anda harus menunjukkan tingkat kecocokan yang tinggi antara keterampilan dan pengalaman Anda dengan pekerjaan yang dimaksud. Jelaskan nilai yang akan Anda berikan kepada perusahaan setelah bergabung.
5. Apa Kekuatan dan Kelemahan Anda?
Jenis pertanyaan ini menunjukkan kemampuan Anda untuk menunjukkan jati diri Anda yang sebenarnya dan sejauh mana kekuatan dan kelemahan Anda sesuai dengan persyaratan pekerjaan. Saat mendiskusikan kekuatan Anda, identifikasi tiga hingga lima kekuatan dalam belajar, bekerja, dan hidup, dan pikirkan contoh-contoh spesifik yang sesuai dengan posisi tersebut. Saat membicarakan kelemahan, hindari mengungkapkan kelemahan yang mungkin mengindikasikan ketidakcocokan dengan pekerjaan. Pendekatan terbaik adalah mengakui kelemahan Anda secara jujur, ungkapkan upaya Anda untuk memperbaikinya, dan berikan contoh spesifik dari peningkatan diri Anda.
6. Apakah Anda memiliki pertanyaan untuk kami?
Manfaatkan kesempatan ini untuk mengajukan pertanyaan kepada pewawancara, dan lakukan dengan tulus! Anda bisa mengajukan pertanyaan tentang pengalaman kerja, tanggung jawab pekerjaan, dan peluang pengembangan karier, seperti "Keterampilan apa yang menurut Anda paling penting untuk pekerjaan ini?" atau "Saya ingin memahami jalur pengembangan karier untuk posisi ini."
Tidak ada jawaban standar untuk setiap pertanyaan, dan jawaban Anda akan bervariasi tergantung pada situasinya. Namun, persiapan adalah kuncinya. Jika Anda mendedikasikan waktu dan usaha untuk membiasakan diri dengan pertanyaan-pertanyaan wawancara yang umum ini, menyiapkan jawaban yang matang dan sesuai dengan kebutuhan, Anda akan secara signifikan meningkatkan kesempatan Anda untuk mendapatkan wawancara yang sukses.
Singkatnya
Wawancara adalah langkah penting dalam proses pencarian kerja, dan persiapan sangat penting. Aniday telah mengidentifikasi enam pertanyaan wawancara yang umum ditanyakan dan memberikan tips berharga untuk menjawabnya secara efektif. Bersiap untuk pertanyaan-pertanyaan ini dan menjawabnya dengan baik akan meningkatkan kepercayaan diri Anda dan meningkatkan peluang Anda untuk sukses dalam wawancara.
