10 Agen Tenaga Kerja Terbaik di Singapura

08/01/2024 08.09 AM

Mencari kandidat ideal yang memiliki keterampilan yang diperlukan dan cocok dengan budaya perusahaan Anda bisa jadi merupakan hal yang sulit, terutama jika Anda membutuhkan sarana untuk melakukan pencarian bakat secara ekstensif. Misalkan Anda ingin meningkatkan kapabilitas bisnis Anda atau menjalani transformasi bisnis. Dalam hal ini, akan sangat bermanfaat jika Anda berkolaborasi dengan agen perekrutan profesional yang dapat dipercaya yang menawarkan solusi dan layanan talenta. Berikut adalah daftar 10 agen tenaga kerja terbaik di Singapura yang dapat membantu Anda menemukan kandidat ideal:

  • Randstad Singapore

Sebagai salah satu agen perekrutan terkemuka di dunia, janji Human Forward dari Randstad memastikan bahwa setiap pelanggan mendapatkan pengalaman kelas dunia. Ragam layanan rekrutmen mereka yang beragam memenuhi kebutuhan spesifik dari berbagai industri dan peran, termasuk staf permanen, kontrak, dan sementara, pembinaan karier, penempatan ulang, dan layanan outsourcing. Selain itu, Randstad juga memberikan dukungan lebih untuk mendukung kandidat mereka dengan saran gaji, panduan karier, dan persiapan wawancara untuk membantu mereka sukses dalam peran baru mereka.

Situs web: https://www.randstad.com.sg

  • Adecco Singapura 

Sebagai pemimpin global dalam bidang sumber daya manusia, Adecco membantu lebih dari 1.400 orang menemukan peluang baru setiap tahunnya. Dengan berbagai layanan kepegawaian, termasuk solusi permanen, sementara, kontrak, dan berbasis proyek, Adecco adalah pilihan utama bagi para pencari kerja dan pemberi kerja. Tim konsultan ahli mereka bekerja sama dengan klien untuk memahami kebutuhan unik mereka dan memberikan solusi kepegawaian yang sesuai. Selain itu, Adecco juga menawarkan layanan manajemen karir dan outsourcing untuk membantu Anda membawa karir Anda ke level selanjutnya.

Situs web: https://www.adecco.com.sg 

  • Hays Singapore

Sebagai grup perekrutan spesialis global, Hays menawarkan berbagai layanan ketenagakerjaan, termasuk solusi SDM, pelatihan, dan data pasar dan gaji. Di Singapura, Hays adalah pilihan utama bagi para pencari kerja yang mencari pekerjaan permanen dan sementara di berbagai industri, termasuk akuntansi dan keuangan, konstruksi, properti, dan IT. Hays tidak hanya memberikan wawasan karier dan tips pencarian kerja dan wawancara, tetapi mereka juga menawarkan gaji pasar tahunan dan panduan pekerjaan yang sedang populer untuk membantu para pencari kerja membandingkan gaji mereka. Dengan tim perekrut berpengalaman yang memiliki pengetahuan luas tentang pasar kerja lokal dan keterampilan khusus industri, Hays berdedikasi untuk membantu pemberi kerja menemukan talenta yang sempurna untuk organisasi mereka.

Situs web: https://www.hays.com.sg 

  • Tenaga Kerja Singapura

Sebagai pemimpin global dalam bidang staf kontingen dan permanen selama 70 tahun terakhir, Manpower memiliki kehadiran pasar di 80 negara dan menyediakan berbagai peluang kerja di berbagai industri, termasuk keuangan, manufaktur, dan teknologi. Baik Anda mencari pekerjaan sementara, permanen, atau kontrak, tim ahli Manpower berdedikasi untuk membantu Anda menemukan pekerjaan yang tepat. Manpower juga menyediakan solusi kepegawaian untuk bisnis, memastikan mereka menemukan talenta yang tepat untuk memenuhi kebutuhan mereka. Mulai dari mencari kandidat hingga orientasi karyawan baru, Manpower memberikan dukungan selama proses perekrutan. Mereka juga menawarkan solusi SDM dalam manajemen talenta, pengembangan tenaga kerja, dan outsourcing di Singapura, memberikan dukungan yang diperlukan bisnis untuk sukses.

Situs web: https://www.manpower.com.sg 

  • Aniday

Aniday adalah platform perekrutan yang bermitra dengan lebih dari 10.000 perekrut di 98 negara dan telah membantu lebih dari 1.000 perusahaan. Mereka menawarkan dua opsi perekrutan: melalui headhunter atau kumpulan talenta terpusat. Aniday menggunakan penyaringan manusia untuk mengisi lowongan hanya dalam satu bulan, tidak seperti biasanya yang memakan waktu dua hingga lima bulan. Selain itu, mereka juga menyediakan layanan perekrutan dan penggajian untuk tim jarak jauh di seluruh dunia, menjadikannya solusi yang komprehensif untuk pemberi kerja. Dengan teknologi mutakhir dan tim yang berdedikasi, Aniday dapat membantu pemberi kerja menemukan talenta terbaik dan menyederhanakan proses perekrutan mereka.

Situs web: https://aniday.com/en-US

  • Michael Page Singapura 

Michael Page adalah bagian dari PageGroup yang terdiri dari 4 merek utama, masing-masing menawarkan layanan rekrutmen yang berbeda. Di Singapura, Michael Page adalah pilihan utama untuk layanan rekrutmen di berbagai industri, termasuk perbankan dan layanan keuangan, teknologi, perawatan kesehatan, dan ritel. Dengan layanan perekrutan permanen maupun sementara dan kontrak, Michael Page berdedikasi untuk membantu organisasi menemukan karyawan yang sesuai dengan kebutuhan tenaga kerja mereka. Michael Page menawarkan berbagai layanan untuk membantu klien mereka menemukan talenta yang tepat, mulai dari pencarian eksekutif hingga iklan lowongan kerja, outsourcing, dan bahkan layanan penggajian. 

Situs web: https://www.michaelpage.com.sg 

  • Persolkelly Singapura

Persolkelly adalah perusahaan staf global yang menyediakan solusi tenaga kerja di berbagai industri, termasuk IT, teknik, keuangan, dan pemasaran. Dengan tim perekrut yang ahli, Persolkelly mempertemukan pencari kerja dengan pemberi kerja melalui layanan penempatan sementara, sementara-ke-perm, dan penempatan langsung, untuk memastikan kedua belah pihak menemukan orang yang cocok. Persolkelly berfokus untuk membantu pemberi kerja menemukan talenta yang tepat dengan cepat dan efisien, sementara juga memberikan dukungan yang diperlukan bagi para pencari kerja untuk menemukan peluang kerja yang tepat. Kumpulan besar kandidat terampil dan berkualitas mereka berkisar dari tingkat pemula hingga profesional tingkat senior, memastikan bahwa mereka dapat mencocokkan pemberi kerja dengan kandidat yang tepat berdasarkan kebutuhan dan persyaratan khusus mereka.

Situs web: https://www.persolkelly.com.sg 

  • Robert Half 

Robert Half adalah perusahaan staf global yang menyediakan solusi ketenagakerjaan dan kepegawaian untuk bisnis dan pencari kerja. Dengan berbagai layanan rekrutmen, termasuk staf sementara dan permanen, layanan konsultasi proyek, dan pencarian eksekutif, mereka memiliki reputasi di industri ini untuk menempatkan profesional yang sangat terampil dan berkualifikasi di bidang keuangan, akuntansi, teknologi, dan posisi administratif dan eksekutif. Yang membedakan Robert Half adalah pendekatan konsultatif mereka dalam perekrutan. Mereka meluangkan waktu untuk memahami kebutuhan dan tujuan klien mereka, serta pengalaman, kualifikasi, dan aspirasi karier para pencari kerja. Hal ini memastikan bahwa mereka dapat mencocokkan talenta yang tepat dengan organisasi yang tepat, yang mengarah pada kesuksesan jangka panjang bagi kedua belah pihak. 

Situs web: https://www.roberthalf.com.sg 

  • Robert Walters 

Robert Walters adalah konsultan rekrutmen profesional spesialis dan merupakan merek inti dari Robert Walters Group. Dengan komitmen yang kuat terhadap layanan pelanggan yang sangat baik, Robert Walters menyediakan berbagai layanan rekrutmen di Singapura, termasuk pencarian eksekutif, alih daya proses rekrutmen, dan perekrutan permanen, kontrak, dan interim di berbagai industri. Yang membedakan mereka dari agen perekrutan lainnya adalah pendekatan inovatifnya untuk menemukan kandidat yang tepat bagi klien mereka. Mereka memahami bahwa setiap bisnis memiliki kebutuhan dan tujuan yang unik, dan mereka bekerja tanpa lelah untuk memberikan solusi kreatif yang membuat mereka berbeda.

Situs web: https://www.robertwalters.com.sg 

  • Morgan McKinley Singapura

Morgan McKinley adalah merek yang diakui secara global yang unggul dalam menghubungkan talenta terbaik dengan perusahaan-perusahaan terkemuka di berbagai industri dan sektor. Yang membedakannya dari para pesaingnya di Singapura adalah komitmennya untuk menyediakan layanan personal yang tak tertandingi dalam perekrutan dan ketenagakerjaan, menjadikannya pilihan utama bagi banyak orang. Model harga yang hemat biaya memberikan nilai tambah bagi bisnis Anda ketika Anda membutuhkan tenaga kerja khusus. Anda dapat meminta penawaran harga, dan mereka hanya akan menagih Anda jika mereka menemukan orang yang tepat untuk tim Anda tanpa biaya tambahan. 

Situs web: https://www.morganmckinley.com/sg

Posting terkait