KỸ SƯ CẦU NỐI - BRSE (Middle - Senior)
Perusahaan
Dipro Tech
Gaji kotor bulanan
Lokasi
Total Lowongan
Gambaran besar dan Tanggung jawab pekerjaan
- Là cầu nối giữa đội phát triển ở Việt Nam và khách hàng Nhật. - Trao đổi, thương lượng, phân tích yêu cầu của của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam. - Đề xuất giải pháp cho các yêu cầu và vấn đề của khách hàng trong suốt quá trình làm dự án. - Trao đổi với đội dự án để đưa ra các phương án xử lý vấn đề hiệu quả. - Kiểm soát tiến độ, quản lý đội nhóm, quản lý dự án. - Báo cáo công việc định kỳ với khách hàng. - Tham gia đón các đoàn khách Nhật về thăm văn phòng, meeting trao đổi thông tin để nâng cao khả năng lấy dự án cho Công ty. - Chi tiết công việc trao đổi thêm trong lúc phỏng vấn. - Có thể onsite ngắn hạn ở Nhật nếu cần.
Keahlian dan pengalaman yang dibutuhkan
- Tiếng Nhật tương đương N2 trở lên, giao tiếp tiếng Nhật thành thạo. - Có trên 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc quản lý dự án phần mềm cho khách hàng Nhật. - Có kinh nghiệm làm việc với các ngôn ngữ lập trình như: NodeJS, Python, Vuejs, Java, ReactJS, NextJS, React Native, Flutter , … - Có kinh nghiệm làm dự án như: xây dựng các hệ thống trong lĩnh vực y tế, xây dựng, nhân sự, du lịch … và các dự án của chính phủ Nhật Bản. - Có khả năng lãnh đạo đội nhóm tốt, có tinh thần làm việc teamwork. - Có khả năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tốt.
Mengapa kandidat disarakan untuk posisi ini
1. Chế độ lương: - Hưởng mức lương xứng đáng với năng lực và nỗ lực. - Checkpoint xét tăng lương định kỳ hằng năm. 2. Chế độ thưởng: - Tháng 13; - Dự án xuất sắc PRO và PRO MAX; - Thưởng nhân viên xuất sắc hằng năm; - Referral Bonus giới thiệu nhân sự onboard thành công; - Quà mừng hiện vật/ hoặc hiện kim nhân dịp sinh nhật, đám hiếu hỉ, sinh con. 3. Thời gian làm việc và chế độ nghỉ phép: - Làm việc 5 ngày/ tuần (nghỉ thứ 7 và CN). - Ngày phép năm tương ứng với số tháng làm việc trong năm. - Tặng ngày phép hưởng nguyên lương cho những dịp đặc biệt như: Kết hôn , tang lễ người thân. - Được hưởng lương theo chế độ BHXH đối với trường hợp: thai sản, nghỉ ốm, … 4. Đào tạo và phát triển: - Được làm việc với đội ngũ trẻ năng động, dày dạn kinh nghiệm trong môi trường trẻ trung, thân thiện, tích cực. - Tham gia các khóa training nghiệp vụ và quy trình làm việc chuyên nghi ệp do công ty đào tạo. - Tham gia các workshop, sharing technical và soft skills chuyên môn. - Được tư vấn và định hướng nghề nghiệp ngắn – trung – dài hạn. 5. Chế độ vui chơi , giải trí: - Company Trip nghỉ dưỡng hằng năm nhân dịp kỷ niệm thành lập Công ty. - Team Building theo đội nhóm và tập thể Công ty. - Mini birthday party mừng các thành viên có sinh nhật hàng tháng. - Các events lớn nhỏ khác như: YEP, Khai xuân, 8/3, 20/10, Men’s Day, Christmas,… 6. Chế độ sức khoẻ: - Hưởng BHXH, BHYT, BHTN, … đầy đủ theo quy định của nhà nước. - Khám sức khỏe định kỳ tại cơ sở y tế uy tín.
Pekerjaan serupa
