+$15,000 Apakah Anda sedang mencari pekerjaan berikutnya? Biarkan headhunter kami membantu Anda Pergi >

Content Xây Kênh

Icon company Perusahaan

CTCT Group

Icon salary Gaji kotor bulanan
Up to $590
Icon Location Lokasi
Hanoi
Icon Vacancies Total Lowongan
1 person(s)

Keuntungan

Flexible working time Flexible working time
Others Others
Salary review Salary review
Travel/company trips Travel/company trips
Performance bonus Performance bonus
Free lunch and Snacks Free lunch and Snacks
13th month salary 13th month salary
Full social insurance Full social insurance

Gambaran besar dan Tanggung jawab pekerjaan

Lên kế hoạch nội dung theo tuần/tháng/quý để phát triển kênh TikTok của công ty. Sáng tạo nội dung, đưa ra ý tưởng concept, kịch bản quay video TikTok/Reels. Chuyển thể ý tưởng thành kịch bản quay dựng chi tiết và voice cho các tuyến nội dung trên TikTok/Reels (team có Editor, Graphic, TikTok Ads). Phối hợp diễn xuất trực tiếp trong một số video theo nội dung đã định hướng. Nghiên cứu trends, bắt trends, tìm hiểu cách thức hoạt động và thuật toán theo thời gian của TikTok.

Keahlian dan pengalaman yang dibutuhkan

Có từ 1 năm kinh nghiệm trong mảng lên ý tưởng và sản xuất video TikTok, edit video. Biết sáng tạo nội dung truyền thông, có nhiều ý tưởng mới mẻ. Tư duy truyền thông nhanh nhạy, bắt trend tốt. Hiểu biết và có kỹ năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa, cắt ghép ảnh và video. Hoàn thành công việc với tiêu chuẩn cao về thời gian, chất lượng, và hiệu quả.

Mengapa kandidat disarakan untuk posisi ini

1/ Về thu nhập: - Thu nhập: Lương cơ bản (LCB) + phụ cấp (PC) + % doanh số kênh. + Đối với ứng viên Junior kinh nghiệm từ 1-3 năm trở lên: 10.000.000 - 12.000.000 VNĐ/tháng. + Đối với ứng viên Senior kinh nghiệm từ 3-5 năm: 13.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng. - Phụ cấp: + Cơm trưa: 30.000 VNĐ/ngày. + Gửi xe: 150.000 VNĐ/tháng. - Thưởng: + Tháng lương thứ 13, 14, 15. + Thưởng sáng kiến, Kaizen theo phong trào phát động hàng tháng. + Thưởng các dịp lễ, tết (Tết Dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 2/9, v.v.). + Chế độ tăng lương: review tăng lương cố định 2 lần/năm. 2/Về đào tạo: - Công ty quan tâm phát triển nguồn lực nội bộ: + Outsource các gói đào tạo từ chuyên gia. + Các khóa đào tạo chuyên môn nội bộ hàng tuần. 3/Về môi trường và con người: - Các hoạt động kết nối: + Ngày yêu thương (picnic, sinh nhật, xem phim, Haidilao...) siêu thú vị hàng tháng. + Du lịch, team building, tôn vinh, Year End Party. + Câu lạc bộ thể thao: Cầu lông, chạy bộ, đạp xe tự do. - Văn phòng tiện ích: + Ghế massage, tủ lạnh, thảm nghỉ trưa, tủ nước và đồ ăn nhẹ miễn phí, các trò chơi giải trí hàng ngày. + Chính sách mua hàng nội bộ với chiết khấu ưu đãi (mẹ & bé, sữa, thực phẩm chức năng). + Đội ngũ nhân sự trẻ, năng động, năng lượng tích cực và cầu thị.

Pekerjaan serupa