PerusahaanVietJet Air

VietJetAir - hãng hàng không năng động, sáng tạo đã nhanh chóng chiếm được cảm tình của hành khách để trở thành hãng hàng không được yêu thích nhất tại Việt Nam và trong khu vực. Sứ mệnh của Hãng là đáp ứng nhu cầu đi lại ngày càng cao của du khách trong nước và quốc tế bằng việc cung cấp các chuyến bay đúng giờ và chất lượng dịch vụ cao, góp phần đưa ngành hàng không Việt Nam bước sang kỷ nguyên mới. VietJetAir đã được vinh danh với các giải thưởng danh giá tại Việt Nam và thế giới. Tại "Budgies & Travel Awards", được tổ chức ở London, VietJetAir cùng với SpiceJet (Ấn Độ), EasyJet (Anh), Southwest (Mỹ) và AirAsia X (Malaysia), lọt vào danh sách "Top 5 Đường bay Mới Tốt nhất Ra mắt." VietJetAir cũng đã được Tổ chức Kỷ lục Châu Á trao tặng danh hiệu “Hãng hàng không có chương trình giải trí và sáng tạo văn hóa” và đạt “Giải thưởng Sao vàng về chất lượng” từ Business Initiative Directions (B.I.D), Thụy Sĩ. Ngoài ra, Hãng hàng không hai năm liền được Bộ Giao thông Vận tải Việt Nam, Tổng cục Du lịch và Hiệp hội Du lịch Việt Nam tặng Bằng khen “Hãng hàng không thân thiện nhất và khuyến mãi tốt nhất Việt Nam” do Tạp chí Spend & Use Advisory Magazine bình chọn.

Được vinh danh là "Thương hiệu tuyền dụng tốt nhất châu Á" và ''Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam" trong suốt nhiều năm qua, VietJet Air - Nơi chắp cánh cho ước mơ sự nghiệp thành công của những ai đam mê ngành hàng không. Công ty hiện là hãng hàng không tư nhân đầu tiên và duy nhất tại Việt Nam được phép khai thác cả thị trường nội địa và thị trường quốc tế trong các hoạt động vận chuyển hàng không. Hãng hàng không ghi dấu ấn tượng trong mắt bạn bè quốc tế cũng như khách hàng với với sắc màu đỏ - vàng rực ro đặc trưng. Với cam kết mang đến cho khách hàng cơ hội trải nghiệm mới bằng dịch vụ hàng không chất lượng cao, chuyên nghiệp và an toàn, quyết tâm trở thành một trong những hãng hàng không hàng đầu của Việt Nam và với quan điểm “con người tạo ra sự khác biệt”, VIETJET AIR luôn quan tâm đến việc đào tạo và phát triển nhân lực của Công ty - một trong những chiến lược chủ chốt giúp công ty phát triển ồn định. 

Để chuẩn bị nguồn lực cho tàu bay mới, Vietjet Air đang tuyển dụng và săn đón những ứng viên tiềm năng và có tâm huyết phát triển nghề nghiệp bền vững xuất sắc và tâm huyết để cùng phát triển. Vietjet Air đã đầu tư xây dựng trung tâm đào tạo & phát triển nguồn nhân lực, tích cực tuyển dụng nhân tài, chủ động cung ứng nhân lực chất lượng cao không chỉ cho bản thân công ty mà còn cho những đối tác hàng không khác trên thế giới. Đội ngũ nhân viên công ty luôn được tuyển chọn kỹ càng và trải qua các chương trình tuyển dụng, đào tạo bài bản, chuyên nghiệp tại trung tâm đào tạo nhằm đáp ứng các yêu cầu về trình độ, kỹ năng. Môi trường làm việc thân thiện, minh bạch, tôn trọng với đồng nghiệp và đội ngũ lãnh đạo nhiều kinh nghiệm có tâm và có tầm. 

Điểm sáng giúp doanh nghiệp thu hút nhân sự tiềm năng trong và ngoài nước chính là chính sách lương thường hấp dẫn và cạnh tranh của Vietjet Air. Hằng năm, để có cơ chế trả lương phù hợp, mang lại những lợi ích, phúc lợi tốt nhất cho nhân viên, Phòng Nhân sự của Vietjet Air đều tham gia khảo sát về lưong của các hãng hàng không trong khu vực và thế giới. "Theo đó, mức thu nhập trung binh nhân sự của Vietjet Air có thu nhập mỏi tháng 46,2 triệu đồng, trong đó bao gồm các khoản như lương, tiền thường, tiên đãi ngộ về sức khỏe, ngoài giờ. Bên cạnh đó, chính sách nhân sự của Vietjet Air luôn được ''làm mới'', phù hợp trên cả mặt bằng quốc tế, công ty còn tham khảo thêm các chế độ đãi ngộ, phúc lợi từ các doanh nghiệp hàng không có tốc độ phát triển nhanh như Singapore Airlines, Emirates,...vv