PerusahaanTPBank

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong (gọi tắt là "TPBank") được thành lập từ ngày 05/05/2008 bao gồm các cổ đông lớn như: Tập đoàn Vàng bạc Đá quý DOJI, Tập đoàn Công nghệ FPT, Tổng công ty Tái bảo hiểm Việt Nam (Vinare) và Tập đoàn Tài chính SBI Ven Holding Pte. Ltd, Singapore. TPBank luôn nỗ lực mang lại các giải pháp, sản phẩm tài chính ngân hàng hiệu quả nhất, hướng tới phân khúc khách hàng trẻ, năng động và đã nhận được nhiều bằng khen, giải thưởng danh giá trong và ngoài nước. Với tuyên ngôn thương hiệu "Vì chúng tôi hiểu bạn", TPBank mong muốn lấy nền tảng của "sự thấu hiểu" khách hàng để xây dựng phong cách chất lượng dịch vụ ngân hàng hàng đầu cùng những sản phẩm và trải nghiệm vượt trội dành cho khách hàng. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các giải pháp tài chính & ngân hàng hiệu quả nhất cho khách hàng, đặc biệt là phân khúc trẻ và năng động. Dựa trên cơ sở hạ tầng công nghệ tiên tiến và sự quản lý chuyên sâu, TPBank luôn tiên phong trong việc đưa ra các xu hướng dịch vụ ngân hàng hiện đại, hướng tới mục tiêu trở thành ngân hàng số hàng đầu Việt Nam. Bộ trưởng, Thống đốc Ngân hàng Nhà nước Việt Nam; "Ngân hàng Kỹ thuật số Sáng tạo nhất Việt Nam" năm 2014, 2015 và "Ngân hàng Bán lẻ Tốt nhất Việt Nam" năm 2015, 2016 từ Global Financial Market Review. Năm 2016, TPBank tự hào được The Asian Banker trao giải “Ngân hàng trực tuyến tốt nhất Việt Nam”.

Vào năm 2020, TP Bank vinh dự nhận được TOP 5 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Tài chính, Ngân hàng, Chứng khoán; TOP 9 Nhà tuyển dụng mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất; TOP 14 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất 2020 do CareerBuilder Việt Nam khảo sát. Thực hiện hoài bão xây dựng một ngân hàng tiên phong cho người Việt, kết hợp sự thân thiện vốn có của người Việt Nam, tính chuyên nghiệp mang tầm quốc tế và Công nghệ cao để tạo nên nền tảng một ngân hàng hàng đầu tại Việt Nam,TPBank luôn chào đón các bạn ứng viên, những người muốn đến bằng tài năng, trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc qua chương trình tuyển dụng. Làm việc tại TP Bank, bạn sẽ nhận cơ hội và thử thách để bạn tự khẳng định mình bằng chính tài năng của bạn. 

TPBank duy trì một chính sách lương, thưởng cạnh tranh, cùng với các cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, luôn minh bạch và công bằng nhất.
Bên cạnh chính sách đãi ngộ về tài chính, TPBank còn có các gói phúc lợi và đãi ngộ phi tài chính hiệu quả đảm bảo cho cán bộ nhân viên sức khỏe, hạnh phúc và một tương lai tài chính ổn định lâu dài.

TPBank duy trì một chính sách lương, thưởng cạnh tranh, cùng với các cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp, luôn minh bạch và công bằng nhất.
Bên cạnh chính sách đãi ngộ về tài chính, TPBank còn có các gói phúc lợi và đãi ngộ phi tài chính hiệu quả đảm bảo cho cán bộ nhân viên sức khỏe, hạnh phúc và một tương lai tài chính ổn định lâu dài.

Chính sách đãi ngộ phi tài chính dành cho cán bộ nhân viên (CBNV) chính thức của TPBank như sau:

- Chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ và đặc biệt (AON Care);

- Chương trình nghỉ mát hàng năm.

- Chế độ nghỉ phép: 12 ngày, 14 ngày, 16 ngày hoặc 18 ngày tùy từng cấp CBNV. 

Đặc biệt, tại TPBank, các tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Nhóm hoạt động tình nguyện Hearts in Hand, và các nhóm thành viên khác được tổ chức và hoạt động thường xuyên. Các chương trình sinh hoạt đoàn thể được tổ chức ngoài giờ làm việc góp phần tạo nên không khí vui tươi, thân thiện, sẻ chia cho cán bộ nhân viên TPBank. Tương lai nghề nghiệp vững chắc; các lãnh đạo nhiệt huyết và giàu kinh nghiệm; đồng nghiệp chia sẻ, cởi mở và thân thiện; môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp… là những điều TPBank mong muốn mang đến cho toàn cán bộ nhân viên.