Bridge System Engineer (BrSE)
Project Management Japanese Bridge Engineer
Mức lương
Khu vực
Phúc lợi
Lương tháng 13
Phụ cấp ăn uống
Thưởng chỉ tiêu
Du lịch/Công tác
Đánh giá lương hàng năm
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
Mô tả công việc cho vị trí Kỹ sư Cầu nối BrSE: - Trở thành Kỹ sư cầu nối cho dự án giữa đội phát triển ở Việt Nam với khách hàng Nhật Bản. - Nắm chắc thông tin dự án, tiến độ dự án, phát sinh trong dự án để thực hiện trao đổi Q&A trực tiếp với khách hàng qua email, skype (hoặc chatwork, slack) để điều chỉnh thống nhất yêu cầu. - Là PM của dự án: Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý member trong dự án, báo cáo tiến độ dự án cho BGĐ và khách hàng. - Chi tiết khác trao đổi thêm khi phỏng vấn.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí BrSE hoặc tương đương. - Tiếng Nhật tốt, có kinh nghiệm biên soạn tài liệu tiếng Nhật (N2 trở lên, giao tiếp văn nói tốt). - Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 1 trong các ngôn ngữ: Java, PHP, Nodejs, Vuejs, React Native. - Hiểu biết và khả năng code tốt PHP. - Có kinh nghiệm Git, hiểu biết về Hạ tầng hệ thống. - Có khả năng về Basic design. - Quản lý được rủi ro và đề xuất phương án thực hiện cho khách hàng. Kỹ năng giao tiếp, quản lý đội nhóm và thuyết phục, đàm phán và thương lượng tốt.
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
Cơ hội phát triển ở vị trí BrSE: - Các buổi đào tạo hàng tuần về các chủ đề công nghệ mới và thực tế nhất. - Tham gia các buổi tư vấn thường xuyên với PM hoặc Dev Lead về định hướng hoặc các vấn đề liên quan đến công việc. - Được hỗ trợ, tư vấn để xác định mục tiêu trong vòng từ 3 đến 6 tháng. - Định kỳ review lại năng lực 6 tháng/1 lần. - Lộ trình thăng tiến theo khung năng lực của công ty. Công ty sẽ luôn hỗ trợ bạn về mọi mặt để tăng trình độ của mình. - Môi trường công ty chuyên nghiệp, cởi mở, đề cao sự trách nhiệm: - Khuyến khích giao tiếp tích cực giữa các thành viên để đảm bảo hiệu quả truyền đạt. - Trao quyền cho mọi người được phát huy năng lực đúng với nhu cầu cá nhân và định hướng công ty. - Khuyến khích mọi người dám thử nghiệm, dám thất bại để từ đó tìm ra giải pháp phù hợp với từng vấn đề. - Trách nhiệm cá nhân là yếu tố được đánh giá cao nhất trong văn hóa Lisod. Lisod muốn nhìn thấy ở bạn sự chủ động tìm ra giải pháp để hoàn thành công việc với kết quả tốt nhất. - Cơ hội tham gia các câu lạc bộ thể thao, game online . - Sử dụng thỏa thích bánh kẹo, trà, cà phê tại văn phòng. Chế độ lương thưởng rõ ràng, đúng hạn: - Mức lương khởi điểm hấp dẫn tuỳ thuộc năng lực và kinh nghiệm làm việc. - Định kỳ review 6 tháng/1 lần theo năng lực. - Lương tháng 13,14,15 (Thưởng Tết): ít nhất 01 tháng lương. Ngoài ra còn thưởng thêm dự án tùy thuộc vào thành tích đóng góp cho dự án …. - Thưởng công việc và các dịp lễ & tết, sinh nhật. - Tham ra các hoạt động teambuilding, nghỉ mát. - Trợ cấp ngôn ngữ cho lập trình viên và tham gia các khóa đào tạo chuyên môn. - Có lộ trình thăng tiến, phát triển theo năng lực. - Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động Việt Nam. - Ngày phép: 12 ngày/năm . Ngày phép sẽ tăng thêm theo thâm niên. - Thời gian làm việc: Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần. - Free trà – cafe , nước ngọt, trái cây, bánh kẹo tại văn phòng v.v
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm
- Đã có kinh nghiệm làm việc hoặc học tập tại Nhật Bản hoặc hiểu biết về văn hoá, phong cách làm việc của người Nhật.
Báo cáo cho
Quản lí trực tiếp
Quá trình phỏng vấn
1 vòng trực tiếp: chuyên môn và kỹ năng mềm
Ứng tuyển vào công việc này
Công việc đã hoàn thành (46)
-
![Check]()
Placement for Finance Executive (Financial Reporting)
-
![Check]()
Placement for [PH] Country Manager
-
![Check]()
Placement for Admission Executive
-
![Check]()
Placement for [TW] Country Manager
-
![Check]()
Placement for Senior DevOps Engineer
-
![Check]()
Placement for Project Manager (Web3 dApps)
-
![Check]()
Placement for [MY] Country Manager
-
![Check]()
Placement for Accounts Payable
-
![Check]()
Placement for [SLK] Country Manager
-
![Check]()
Placement for [SLK] Country Manager
-
![Check]()
Placement for Business Development Executive
-
![Check]()
Placement for AP Invoice Processing
-
![Check]()
Placement for Account Manager (Part-time)
-
![Check]()
Placement for [HCM] Business Development Manager
-
![Check]()
Placement for Chief Financial Officer (CFO)
-
![Check]()
Placement for [HCM] Business Development Manager
-
![Check]()
Placement for [SLK] Business Development Manager
-
![Check]()
Placement for [HN] Business Development Manager
-
![Check]()
Placement for Global Business Development Manager (APAC & US Market)
-
![Check]()
Placement for [SLK] Country Manager
-
![Check]()
Placement for Finance Executive (Financial Reporting)
-
![Check]()
Placement for Admission Counselor
-
![Check]()
Placement for Senior SEO Executive
-
![Check]()
Placement for Admission Counselor
-
![Check]()
Placement for [SLK] Consultant – Operations Manager
-
![Check]()
Placement for Business Development Lead (Healthcare Industry)
-
![Check]()
Placement for Admission Counselor
-
![Check]()
Placement for [BR] Country Manager
-
![Check]()
Placement for Finance Executive (Systems and Analytics) - role 3
-
![Check]()
Placement for Recruitment Delivery intern
-
![Check]()
Placement for OutSystems Developer
-
![Check]()
Placement for Service Admin
-
![Check]()
Placement for [PHL] Student Recruitment Manager
-
![Check]()
Placement for Senior Software Engineering
-
![Check]()
Placement for Head of Sales
-
![Check]()
Placement for Student Recruitment Manager
-
![Check]()
Placement for Head of Growth
-
![Check]()
Placement for [HN] Sales Manager
-
![Check]()
Placement for #QA Engineer
-
![Check]()
Placement for Senior Android Developer (Kotlin/Java)
-
![Check]()
Placement for #Senior Mobile Developer
-
![Check]()
Placement for Customer Service Team Leader
-
![Check]()
Placement for Operations Admin
-
![Check]()
Placement for #Senior Front-end Developer
