Chuyên viên Nhân sự
ClosedRecruitment Office Management HR Talent Acquisition Employee Relations Human Resource Compensation and Benefits Recruitment
Location
Job Overview And Responsibility
1. Tuyển dụng - Phối hợp với các bộ phận để xác định nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch và thực hiện quy trình tuyển dụng; - Hỗ trợ quá trình onboarding cho nhân viên mới; 2. Lương thưởng & Phúc lợi (CnB) - Quản lý các phúc lợi cho nhân viên như lương, thưởng, nghỉ phép, - Theo dõi và thực hiện các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quỹ công đoàn cơ sở theo đúng quy định 3. Đào tạo và phát triển nhân sự - Phối hợp tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ định kỳ hàng tháng - Tham gia các hoạt động networking với đối tác để xây dựng thương hiệu tuyển dụng, - Theo dõi tiến trình phát triển của từng nhân viên và xây dựng lộ trình cho các vị trí 4. Văn hóa doanh nghiệp - Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, thúc đẩy môi trường làm việc tích cực - Tổ chức các hoạt động nội bộ như kỷ niệm ngày lễ, du lịch, tiệc liên hoan - Đóng vai trò là cầu nối giữa nhân viên và ban lãnh đạo, hỗ trợ giải quyết các vấn đề nội bộ 5. Quan hệ lao động - Đảm bảo nhân viên tuân thủ luật lao động và chính sách nhân sự - Hỗ trợ giải quyết các khiếu nại hoặc xung đột trong nội bộ Công ty - Xác định các trường hợp vi phạm nội quy lao động, thực hiện phương án xử lý vi phạm
Required Skills and Experience
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, ưu tiên domain IT hoặc game - Kiến thức vững về tuyển dụng, CnB, đào tạo và phát triển nhân sự - Thành thạo các quy định pháp luật lao động, thuế thu nhập cá nhân và bảo hiểm xã hội - Có kỹ năng tổ chức, giao tiếp và xử lý tình huống linh hoạt - Sử dụng tốt Office, Google Workspace - Tiếng Anh giao tiếp thành thạo
Why Candidate should apply this position
- Review lương 02 lần/năm - Cung cấp thiết bị làm việc - Làm việc 05 ngày/tuần (Nghỉ thứ 7 và Chủ Nhật) - 02 tháng thử việc, nhận 85% lương chính thức - Bảo hiểm sức khoẻ phục vụ khám chữa bệnh tại các hệ thống bệnh viện quốc tế - Du lịch nghỉ dưỡng 02 lần/năm - Bảo hiểm xã hội và nghỉ phép theo quy định của pháp luật - Môi trường trẻ, năng động, thân thiện; - Làm việc dân chủ, đóng góp, trao đổi ý kiến với lãnh đạo; - Cơ hội thăng tiến lên vị trí HRM
Preferred skills and experiences
- Có kinh nghiệm với Trello, Jira là một lợi thế
Report to
CEO
Interview process
1 vòng phỏng vấn trực tiếp
Completed jobs (6)
-
![Check]()
Placement for Accountant
-
![Check]()
Placement for HR Manager
-
![Check]()
Placement for Corporate Paralegal (Full-time remote)
-
![Check]()
Placement for Graphic Designer (Part-Time, Remote)
-
![Check]()
Placement for Senior UI/UX Designer
-
![Check]()
Placement for Frontend Developer
