Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
ClosedHuman Resource HR Management Administrative task
Khu vực
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
- Tổ chức thực hiện các công việc liên quan hành chính của công ty. - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ hàng năm, quý, tháng. - Tổ chức thực hiện các công soạn thảo hợp đồng lao động, phụ lục hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng lao động theo quy định pháp luật. - Lập ngân sách nhân sự. - Thực hiện chấm công, tính lương hàng tháng cho nhân sự. - Tổ chức thực hiện các công việc liên quan đến đăng ký bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, các báo cáo bảo hiểm, các thủ tục nhận bảo hiểm xã hội & các thủ tục chấm dứt bảo hiểm cho nhân viên nghỉ việc. - Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp để khuyến khích – kích thích làm việc, cũng như đảm bảo các chế độ cho người lao động. - Tổ chức thực hiện & giám sát việc thực hiện công tác của công ty. - Tham mưu cho BGĐ về cơ cấu tổ chức điều hành, công tác đào tạo tuyển dụng, phương án lương bổng khen thưởng & phúc lợi, công tác hành chính của công ty. - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trở lên ở vị trí tương đương. - Kinh nghiệm làm việc tại các agency sự kiện - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học Kinh tế, Quản trị, Hành chính, Luật hoặc các ngành nghề khác có liên quan. - Có ý thức trách nhiệm và chú ý đến chi tiết. - Khả năng sử dụng PowerPoint, Excel, Word thành thạo. - Có khả năng làm việc độc lập, làm việc đội nhóm. - Nhanh nhẹn, năng động, chịu áp lực cao, thực hiện công việc với mức độ chính xác. - Ham học hỏi, nâng cao và cải thiện bổ sung kiến thức phục vụ tốt cho công việc.
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
- Lương chính thức: Thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực - Thử việc: 2 tháng (hoặc thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực làm việc). - Thưởng theo thành tích và năng lực, lương tháng 13, lễ tết, hiếu hỷ,… - Nghỉ phép năm, các chính sách khác theo quy định công ty và Luật lao động hiện hành. - Được tham gia vào các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao chuyên môn, kiến thức và kỹ năng. Chủ động đề xuất các khóa đào tạo. - Được tham gia triển khai nhiều loại hình sự kiện khác nhau: khai trương, động thổ, mở bán, ra mắt sản phẩm, lễ hội, các sự kiện về nghệ thuật, thời trang,… tùy vào khả năng và năng lực. - Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân. - Teambuilding, du lịch hàng năm. - Môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm
- Có nguyện vọng và định hướng phát triển công việc lâu dài.
Báo cáo cho
Quản lý trực tiếp.
Quá trình phỏng vấn
1 vòng PV trực tiếp với Giám Đốc
Công việc đã hoàn thành (8)
-
![Check]()
Placement for Mobile Developer (Freelancer)
-
![Check]()
Placement for Nhân Sự Tổng Hợp
-
![Check]()
Placement for Accountant
-
![Check]()
Placement for HR Manager
-
![Check]()
Placement for Corporate Paralegal (Full-time remote)
-
![Check]()
Placement for Graphic Designer (Part-Time, Remote)
-
![Check]()
Placement for Senior UI/UX Designer
-
![Check]()
Placement for Frontend Developer
