Tổng quan về công việc và trách nhiệm

Trao đổi trực tiếp với khách hàng Nhật Bản để xác định yêu cầu của dự án phát triển phần mềm trong công ty. Dịch tài liệu đặc tả yêu cầu của dự án. Đọc hiểu yêu cầu của dự án và truyền đạt lại cho team phát triển. Cùng họp online hoặc offline với team phát triển bên Việt Nam và team phát triển bên Nhật để trao đổi nội dung công việc, giải pháp kỹ thuật, cách thức tiến hành dự án. Hỗ trợ quản lý dự án như: quản lý tiến độ, quản lý quy trình phát triển. Hỗ trợ team kiểm thử chất lượng phần mềm để hỏi/đáp với khách hàng trong quá trình test sản phẩm. Report báo cáo cho khách hàng và cho người quản lý. Support team sale để làm các tài liệu báo cáo, tài liệu dự án. Support khách hàng Nhật Bản trong các chuyến công tác tại Việt Nam.

Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu

Có trình độ cao đẳng trở lên. Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến tiếng Nhật. (N1, N2 hoặc tương đương) Có từ 1.5 năm kinh nghiệm với vị trí trí IT Comtor - Lĩnh vực phần mềm. Thành thạo vi tính văn phòng đặc biệt là word, excel, powerpoint. Kỹ năng xử lý công việc nhanh, chính xác. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. Cẩn thận, trung thực, kiên trì. Năng động, tự tin, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. Có khả năng hướng dẫn các member có ít kinh nghiệm. Ưu tiên những ứng viên luôn nỗ lực hết mình trong mọi hoàn cảnh và đưa ra những ý kiến đóng góp để phát triển công việc. Đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Nhật Bản, u, Mỹ là một lợi thế.

Tại sao ứng viên nên làm ở đây

Có trình độ cao đẳng trở lên. Tốt nghiệp các chuyên ngành liên quan đến tiếng Nhật. (N1, N2 hoặc tương đương) Có từ 1.5 năm kinh nghiệm với vị trí trí IT Comtor - Lĩnh vực phần mềm. Thành thạo vi tính văn phòng đặc biệt là word, excel, powerpoint. Kỹ năng xử lý công việc nhanh, chính xác. Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt. Cẩn thận, trung thực, kiên trì. Năng động, tự tin, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm. Có khả năng hướng dẫn các member có ít kinh nghiệm. Ưu tiên những ứng viên luôn nỗ lực hết mình trong mọi hoàn cảnh và đưa ra những ý kiến đóng góp để phát triển công việc. Đã có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Nhật Bản, u, Mỹ là một lợi thế.

Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm

Quá trình phỏng vấn

Vòng 1: test tiếng Nhật 30-60p, phỏng vấn cùng PM và COO. Vòng 2: trao đổi về phúc lợi cùng CEO công ty