Sales Leader
Sales Business Development
Mức lương
Khu vực
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
● Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ bán hàng. Dẫn dắt và quản lý đội ngũ bán hàng, đảm bảo hiệu suất cao và đạt được các mục tiêu. ● Xây dựng kế hoạch bán hàng chiến lược và đạt được mục tiêu doanh thu. ● Trọng tâm chính sẽ là thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh, thiết lập các mối quan hệ khách hàng quan trọng và đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. ● Đóng vai trò quan trọng trong việc định hình chiến lược bán hàng của chúng tôi, xác định các cơ hội thị trường và thực hiện các sáng kiến bán hàng hiệu quả, thâm nhập vào các khúc thị trường mới. ● Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với các khách hàng quan trọng, hiểu nhu cầu của họ và cung cấp các giải pháp hiệu quả. ● Theo dõi xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh và phản hồi của khách hàng để đưa ra chiến lược bán hàng. ● Hợp tác chặt chẽ với các nhóm chức năng chéo để đảm bảo thực hiện liền mạch và các giải pháp lấy khách hàng làm trung tâm. ● Cung cấp dự báo, báo cáo và phân tích bán hàng chính xác cho quản lý cấp cao. ● Luôn cập nhật sự phát triển của ngành, xu hướng thị trường và các yêu cầu pháp lý. ● Tham gia vào quá trình tuyển dụng/ điều chuyển, quản lý việc đánh giá năng lực của nhân viên trong phạm vi quản lý.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
● Có kinh nghiệm 2-3 năm trở lên ở vị trí Sale Leader hoặc Trưởng Nhóm bán hàng, hoặc ở vị trí tương đương. ● Có kinh nghiệm trong ngành thương mại điện tử, SaaS, Retail, Print On Demand, Brand Retail, Fashion Retail... ● Có thành tích mạnh mẽ trong việc thúc đẩy tăng trưởng doanh số bán hàng, đạt được mục tiêu và mở rộng thị phần. ● Hiểu biết sâu sắc về động lực của thị trường, sở thích của khách hàng và xu hướng của ngành. ● Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, bán hàng trực tiếp. ● Tư duy chiến lược với khả năng xác định cơ hội thị trường và phát triển các chiến lược bán hàng hiệu quả. ● Định hướng kết quả, năng động và có khả năng làm việc độc lập
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
Mức lương: lương cứng + Thưởng kinh doanh; Tổng thu nhập : 30 triệu ++ ● Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương cứng ● Thưởng cuối năm: Thưởng tháng lương 13 + thưởng Tết ( theo hoạt động kinh doanh công ty ) ● Đánh giá tăng lương 02 lần/ năm ● Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. ● Thưởng các dịp lễ Tết: 30/4, 2/9, Tết dương lịch ● Team Building, du lịch trong và ngoài nước 1- 2 lần/ năm và nhiều sự kiện nội bộ trong năm như: YEP, Sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3; Thi đấu Bi-a, Bóng đá, Cầu Lông,... ● Văn phòng làm việc sáng tạo với nhiều tiện ích như: Lò vi sóng, Tủ lạnh, khu Pantry,... ● Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm
Có Tiếng Anh là một lợi thế.
Báo cáo cho
CEO
Quá trình phỏng vấn
Offline interview with CEO
Ứng tuyển vào công việc này
Công việc đã hoàn thành (7)
