Marketing Leader
Marketing Marketing Branding Brand Management Content Marketing
Mức lương
Khu vực
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
- Xây dựng & định hướng chiến lược thương hiệu cho các nhãn hàng billiards do công ty phân phối độc quyền; - Phụ trách lên kế hoạch nội dung theo mùa, chiến dịch và hoạt động branding định kỳ cho từng thương hiệu; - Quản lý và điều phối mảng content: bài viết, tuyến bài, hình ảnh, kịch bản truyền thông…; - Làm việc với KOL, VĐV, và các đối tác truyền thông để triển khai hoạt động quảng bá thương hiệu và sản phẩm; - Kết hợp với team thiết kế, sản xuất, giải đấu để triển khai các chương trình truyền thông online & offline; - Lên ý tưởng, tổ chức và đánh giá hiệu quả các chiến dịch marketing hỗ trợ bán hàng, ra mắt sản phẩm mới; - Báo cáo hiệu quả truyền thông, đóng góp vào chiến lược phát triển hình ảnh dài hạn của từng thương hiệu; - Công việc theo sự phân công, sắp xếp từ Line Manager
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực branding hoặc content marketing, ưu tiên ngành lifestyle/thể thao; - Có kinh nghiệm về Performance (Ads Facebook, Tiktok, Instagram…); - Có tư duy chiến lược và khả năng dẫn dắt đội nhóm hoặc dự án; - Thành thạo việc xây dựng tuyến nội dung, hiểu storytelling, định vị thương hiệu và phân khúc sản phẩm; - Chủ động, cầu tiến, có trách nhiệm và khả năng phối hợp đa bộ phận (bán hàng, sản xuất, giải đấu…); - Có khả năng tối ưu hoá ngân sách hiệu quả. - Có từng chơi và hiểu biết về Billiards.
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
- Thu nhập cạnh tranh, chế độ 13 tháng lương; - Được làm việc trong công ty tiên phong trong lĩnh vực truyền thông ở Việt Nam; - Tham gia làm việc trong môi trường cạnh tranh, tiếp xúc rất nhiều với người nổi tiếng, các diễn viên, đơn vị sản xuất; - Đánh giá tăng lương ít nhất 1 lần/năm; - Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, hưởng các trợ cấp và phúc lợi theo quy định của công ty và luật lao động; - Môi trường làm việc năng động, hòa đồng, có cơ hội hoàn thiện và phát triển bản thân cũng như nâng cấp vị trí; - Đồng nghiệp, môi trường thoải mái và cực kỳ hỗ trợ nhau vì mục tiêu chung; - Tham gia các hoạt động thường niên của team và công ty: Du lịch, Teambuilding, giao lưu định kỳ....
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm
- Biết làm việc với KOL/VĐV là một lợi thế;
Báo cáo cho
CEO
Quá trình phỏng vấn
1 vòng trực tiếp tại văn phòng
Ứng tuyển vào công việc này
Công việc đã hoàn thành (7)
