+$15,000 Apakah Anda sedang mencari pekerjaan berikutnya? Biarkan headhunter kami membantu Anda Pergi >
Penting

HR Leader (BraveZone)

Closed

Recruitment HR HR Recruitment

Icon Location Lokasi
Hanoi
Icon Vacancies Total Lowongan
1 persons

Keuntungan

13th month salary 13th month salary
Performance bonus Performance bonus
Travel/company trips Travel/company trips
Others Others
Full social insurance Full social insurance

Gambaran besar dan Tanggung jawab pekerjaan

BraveZone là công ty chủ quản của trò chơi HeroFi - trò chơi sắp ra mắt của Bravestars Games hợp tác cùng LaunchZone, được xây dựng bởi nền tảng công nghệ blockchain và NFT. Trò chơi thể hiện tầm nhìn của chúng tôi về việc tiếp nhận những thách thức mới nhằm tạo ra những trải nghiệm thú vị mới cho người chơi, đồng thời giúp họ kiếm được nhiều tiền hơn. Địa điểm: W1, Vinhomes Westpoint, ngã tư Đỗ Đức Dục, Phạm Hùng, Cầu Giấy, Hà Nội. Main website: https://herofi.io/ Công ty có nhu cầu tuyển dụng đội ngũ vận hành hệ thống nhân sự cho giai đoạn này, phục vụ cho nhu cầu phát triển mạnh mẽ của công ty trong giai đoạn sắp tới. Do công ty mới thành lập, hoạt động tuyển dụng sẽ do BP Nhân sự của Bravestars phụ trách. 1. Mô tả công việc Xây dựng và phát triển tổ chức, phát triển đội ngũ nhân sự - Tổ chức hoạch định chiến lược nhân sự và kế hoạch nhân sự hàng quý, năm. - Hỗ trợ Giám đốc triển khai các quy trình tổ chức sắp xếp công việc, bố trí, bổ nhiệm nhân sự Quản trị nhân sự - Xây dựng và tổ chức thực thi hệ thống chính sách lương, thưởng, phúc lợi, quy chế, quy định... phục vụ chiến lược phát triển chung của tổ chức - Tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển và tạo nguồn nhân sự. - Tổ chức thực hiện chính sách quản lý lao động và quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp lao động... - Quản lý, điều hành hoạt động và đào tạo, phát triển nhân viên team nhân sự - Tư vấn và hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự. - Xây dựng và triển khai hệ thống quản trị dữ liệu nhân sự - Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp: - Tư vấn, tham mưu cho Công ty xây dựng văn hóa ứng xử và văn hóa Doanh nghiệp - Tổ chức các hoạt động gắn kết các thành viên, xây dựng văn hóa làm việc theo đặc thù ngành, lĩnh vực hoạt động

Keahlian dan pengalaman yang dibutuhkan

- Tốt nghiệp ĐH trở lên các chuyên ngành có liên quan: Kinh tế lao động, Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh… - Có 03 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí xây dựng và triển khai xây dựng hệ thống và chính sách đãi ngộ tại các Công ty có quy mô từ 100 nhân sự trở lên - Hiểu biết và có kinh nghiệm đa mảng chức năng của Quản trị nhân sự, văn hóa Doanh nghiệp, hành chính tổng hợp. * Kiến thức/Kỹ năng chuyên môn: - Kiến thức về xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự và chính sách cho người lao động. - Có khả năng thiết lập các quy trình hệ thống quản trị nhân sự và chính sách lương thưởng. - Linh hoạt và cởi mở với các vấn đề khó khăn phát sinh của đơn vị startup

Mengapa kandidat disarakan untuk posisi ini

- Thưởng cuối năm cố định tháng lương 13, thưởng hiệu quả kinh doanh năm theo doanh thu công ty và kết quả đánh giá của cá nhân - Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, đồng nghiệp giỏi - siêu kute – và "cực kỳ yêu thích Game" - Các phúc lợi siêu tốt và chăm sóc nhân viên một cách đặc biệt: cafe, trà, sữa, tea-break phục vụ tại pantry. - Khu thể thao giải trí hấp dẫn: bia, bi lắc, bóng bàn, xà đơn..sử dụng ngoài giờ, cuối tuần - Xây dựng và hỗ trợ lộ trình phát triển nghề nghiệp với việc hỗ trợ 50-100% chi phí các khóa học phát triển bản thân. - Trang thiết bị làm việc đầy đủ, phục vụ cho nhu cầu công việc - Các hoạt động văn hóa, sự kiện theo tháng, chế độ nghỉ mát, teambuilding 1 năm/2 lần chất lượng, hấp dẫn - Quà cho nhân viên các ngày lễ tết, sự kiện, sinh nhật trong năm - Thời gian làm việc từ thứ 2 - Thứ 6 - Chủ động quản trị về hiệu suất công việc


Job Q&A

Ứng viên 1986, năng động, trẻ trung 7 năm HR tổng hợp, trong đó có 3 năm trưởng nhóm NS cty công nghệ được ko ạ?

Cty ưu tiên tìm ứng viên 9x bạn nhé

Cho mình hỏi một xíu về Job này nhé - CV yêu cầu là Tiếng Anh hay Tiếng Việt ? - Ngoài những yêu cầu và những cái preference trong JD ra thì bên mình còn prefer những yếu tố nào k Hy vọng được giải đáp

- Hiện tại BraveStar không có giới hạn về việc CV tiếng Anh hoặc tiếng Việt bạn nhé - Hiện tất cả những thông tin về job đều được đề cập trong JD và cập nhật liên tục nếu có nha

úng viên cần tiếng anh không ạ?

Ứng viên cần có tiếng Anh đọc hiểu tài liệu nhé

Quy mô công ty và quy mô phòng nhân sự có bao nhiêu người ạ

vị trí HR leader bên mình đang tuyển dụng cho công ty mới là BraveZone được tách ra từ Bravestars games. Bộ phận HR đang build mới, định biên sẽ là 1 leader và 2 bạn thực hiện các chức năng tuyển dụng, vận hành C&B, HC tổng hợp. Công ty bên mình sẽ làm việc trong mảng game blockchain, nhưng khác các đơn vị khác trên thị trường là tập trung làm game NFT, bên mình ngoài mảng phát triển phát hành game NFT còn có các mảng dịch vụ Game Publishing và Platform Service nữa. Quy mô hiện tại là gần 50 nhân sự.

Vị trí này còn tuyển không ạ

Vị trí còn tuyển bạn nhé

ứng viên 8x có 16 năm kinh nghiệm HRD có ứng tuyển được không ạ

Vị trí ưu tiên ứng viên 9x bạn nha

Mức lương cứng và mức lương tối đa có thể đưa ra là bao nhiêu

Range lương được ghi trên JD bạn nhé

độ tuổi ứng viên nào công ty mới nhận à?

Ưu tiên ứng viên 9x bạn nhé


Pekerjaan yang direkomendasikan

Enginering Fullstack

Up to $2.000

$ Referral reward: Sign in to view
Manual testing QA QA/QC

Negotiable

$ Referral reward: Sign in to view
Data Science Management Data Analyst

Sign in to view

$ Referral reward: Sign in to view
B2B Business Development Finance / Accounting

Up to $4.000

$ Referral reward: Sign in to view
Digital Marketing Marketing

Negotiable

$ Referral reward: Sign in to view
Game Operations Digital Marketing Game

Negotiable

$ Referral reward: Sign in to view