Communications Social Media Marketing
Truyền thông & gắn kết nội bộ (60%) • Xây dựng và triển khai các hoạt động gắn kết nhân viên như Teambuilding, Year-End Party, chương trình thiện nguyện, các cuộc thi nội bộ… • Phối hợp với team HR và các trưởng phòng ban để cập nhật thông tin về các dự án đạt giải, ghi nhận thành tích và tạo động lực cho nhân viên, đồng thời tổ chức các hoạt động bonding team nhằm tăng cường sự gắn kết. • Quản lý và phát triển các kênh truyền thông nội bộ, sáng tạo nội dung và xây dựng bản tin định kỳ nhằm truyền tải thông tin về hoạt động, văn hóa, chính sách nhân sự, đồng thời nâng cao sự gắn kết và động lực làm việc cho nhân viên. • Phối hợp với team Creative để lên ý tưởng thiết kế các sản phẩm phục vụ truyền thông và đào tạo nội bộ như poster, banner, slide đào tạo, welcome kit, quà tặng… • Theo dõi, đo lường mức độ gắn kết và hài lòng của nhân viên, đề xuất giải pháp cải thiện môi trường làm việc và văn hóa doanh nghiệp. • Thực hiện các báo cáo định kỳ về hiệu quả truyền thông nội bộ. Employer Branding (30%) • Xây dựng và quảng bá hình ảnh công ty thông qua các chiến dịch truyền thông, sự kiện tuyển dụng và các kênh mạng xã hội. • Tạo dựng và duy trì mối quan hệ với các trường đại học, cao đẳng và đối tác ngành nghề để thu hút nhân tài. • Sản xuất nội dung truyền thông (bài viết, hình ảnh, video) giới thiệu về môi trường làm việc, văn hóa công ty nhằm thu hút ứng viên. • Theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động truyền thông tuyển dụng và lập báo cáo định kỳ, đề xuất giải pháp cải thiện. Các công việc khác (10%) • Hỗ trợ các hoạt động cộng đồng và trách nhiệm xã hội của công ty (CSR). • Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Học vấn • Tốt nghiệp Đại học. Ưu tiên ngành QTNS, QTKD, Marketing - Truyền thông. Kinh nghiệm • Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm với vai trò Internal Communication hoặc Employee Engagement. Kỹ năng & Kiến thức • Kỹ năng lập kế hoạch, triển khai các sự kiện, hoạt động nội bộ. • Có kiến thức và kinh nghiệm về Marketing - Truyền thông. • Kỹ năng giao tiếp, quản lý công việc và thời gian. • Khả năng làm việc đa nhiệm tốt. • Thành thạo các công cụ truyền thông nội bộ và mạng xã hội. • Kỹ năng viết content và thiết kế cơ bản. Tính cách và tinh thần • Năng động, nhanh nhẹn, sáng tạo, yêu thích môi trường agency. • Chủ động, có khả năng làm việc độc lập & teamwork tốt. • Tư duy linh hoạt, luôn cập nhật xu hướng mới trong ngành.
• Lương cạnh tranh + Lương tháng 13 + Thưởng KPI. • 12 ngày nghỉ phép năm, 01 ngày nghỉ sinh nhật, 01 ngày WFH mỗi tháng, 5 ngày nghỉ Recovery cho cấp Quản lý. • Phúc lợi nhân viên: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế cao cấp (Bảo Việt). • Hoạt động của công ty: Du lịch công ty, teambuilding, YEP, hoạt động đào tạo. • Quà tặng theo các dịp: Sinh nhật, cưới hỏi, thai sản,… • Đánh giá và thăng tiến hiệu suất hàng năm. • Các quyền lợi khác theo quy định. • Môi trường làm việc năng động, sáng tạo và đầy thử thách. • Cơ hội phát triển nghề nghiệp và cá nhân. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC • Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6, 9h - 18h (Sáng Thứ 7, WFH) • Địa điểm: Tòa nhà A Plus, 230/18 Pasteur, Võ Thị Sáu, Q. 3, HCMC
• Ưu tiên ứng viên có thể đi làm ngay