Senior/Lead Performance Marketing (Mobile App)
Marketing Digital Marketing Performance Marketing User Acquisition Data Analytics
薪资
地点
职位概述与职责
- Xây dựng và triển khai kế hoạch User Acquisition đa kênh (Google, Meta, TikTok, Apple Search Ads, Unity, ironSource, OEM…). - Quản lý và tối ưu các chỉ số hiệu suất: CPI, CTR, CVR, ROAS, LTV/CAC. - Kết hợp với Product, ASO và Monetization để tối ưu funnel chuyển đổi và doanh thu. - Phân tích dữ liệu (cohort, retention, churn) để rút ra insight và định hướng chiến lược. - Quản lý ngân sách UA lớn, đảm bảo hiệu quả và lợi nhuận dài hạn. - Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ Performance Marketing.
任职要求与经验
- Từ 5 năm kinh nghiệm trong Marketing, trong đó có ít nhất 3 năm chuyên sâu về Performance Marketing mảng mobile apps/game - Có kinh nghiệm quản lý team và trực tiếp vận hành ngân sách UA lớn. - Hiểu sâu về User Acquisition, Monetization và Data Analytics. - Thành thạo các nền tảng quảng cáo (Google, Meta, TikTok…) và công cụ tracking/attribution. - Nắm vững campaign setup, bid strategy, audience segmentation, creative testing. - Hiểu sâu về cơ chế monetization: in-app ads, rewarded ads, subscription, IAP. - Am hiểu các mediation platforms: Admob, AppLovin MAX, ironSource, Unity Ads. - Thành thạo công cụ tracking/attribution: AppsFlyer, Adjust, Firebase, Amplitude. - Có kỹ năng cohort analysis, funnel analysis, retention & churn modeling. - Biết khai thác dữ liệu thành insights và biến insight thành hành động cụ thể. Kỹ năng: - Kỹ năng lãnh đạo: Giải quyết vấn đề, giao tiếp hiệu quả và phát triển đội ngũ. - Tư duy data-driven, luôn tìm kiếm giải pháp tối ưu liên tục. - Tinh thần chiến đấu cao, chịu được áp lực KPI và môi trường cạnh tranh.
为何应聘该职位
- Thử việc 02 tháng hưởng 100% mức lương chính thức. - Có cơ hội làm việc cho Thị trường global – Có cơ hội nghiên cứu và hiểu insight của nhiều tệp khách hàng khác nhau đến từ các quốc gia khác nhau và được tiếp cận các công cụ tốt nhất thị trường. - Thu nhập không giới hạn: Lương cứng + thưởng KPI, thưởng dự án, lương tháng 13, thưởng Tết,…Thu nhập lên tới 15-16 tháng lương/năm. - Thưởng và review lương 2 lần/năm. - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm. - Trợ cấp tiền ăn trưa khi là nhân viên thử việc. - Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý 4 lần/năm, được hỗ trợ du lịch cùng người thân. - Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước khi là nhân viên chính thức.
加分技能与经验
Tố chất: - Tư duy Customer Centric. - Tư duy linh hoạt, nhanh nhạy, thích nghi tốt với thay đổi. - Tư duy tối ưu.
汇报对象
CEO
面试流程
1 vòng trực tiếp với CEO
325
67
7
申请该职位
