Sales Leader
Business Development Sales Sales Sales Account Management Team Leader
Mức lương
Khu vực
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
- Xây dựng chiến lược phát triển doanh thu mỹ phẩm, mở rộng tệp khách hàng và đảm bảo độ phủ của doanh nghiệp; và tăng mức độ hài lòng của khách hàng; - Nhận chỉ tiêu Doanh số & triển khai thực hiện - Xây dựng và phát triển các kênh bán hàng - Chịu trách nhiệm tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh. chịu trách nhiệm chỉ tiêu Doanh số và sự tăng trưởng về Doanh số của Tập đoàn trước Ban Lãnh đạo - Tư vấn và tham mưu tổng giám đốc chiến lược phát triển, quản lí đội team, báo cáo công việc, giải quyết vấn đề mà cấp dưới gặp phải - Tìm hiểu, nghiên cứu về các sản phẩm của công ty để giới thiệu, tư vấn và giải đáp thắc mắc cho khách hàng. Tìm kiếm và phát triển hệ thống khách hàng tiềm năng cho doanh nghiệp - Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng kí kết hợp đồng - Chăm sóc khách hàng sau bán hàng, duy trì mối quan hệ với khách hàng hiện tại - Tìm kiếm khách hàng mới, xây dựng data, phát triển mối quan hệ với khách hàng - Nắm bắt được các xu thế thị trường, theo dõi các trang mạng xã hội, website,... để hiểu rõ insight khách hàng, thu thập các phản hồi từ phía khách hàng - Phối hợp với các bộ phận khác và các đối tác của công ty để lên kế hoạch, chiến lược phát triển thị trường - Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo chuyên môn, dịch vụ, sản phẩm, đảm bảo nắm rõ các kiến thức chuyên môn, chương trình khuyến mãi và các dịch vụ của công ty - Thực hiện các báo cáo công việc chi tiết hàng ngày.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Có ít nhất 2 năm ở vị trí team leader trở lên - Nhạy bén với các cơ hội kinh doanh, có kiến thức chuyên sâu về ngành, sản phẩm Dược mỹ phẩm, làm đẹp, hoặc kinh nghiệm làm việc ở các công ty Thiết bị y tế - thẩm mỹ, Bảo hiểm,... - Tốt nghiệp từ Đại học các chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh,...hoặc các ngành nghề liên quan - Thành thạo kĩ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán và tạo ảnh hưởng ở mọi mức độ tổ chức, leadership - Có laptop cá nhân
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
- LCB: từ 15.000.000 VNĐ/tháng + % Hoa Hồng Team - Mức lương, thưởng: Trung bình tháng từ 50tr trở lên và không giới hạn tùy vào năng lực nhân viên - Hỗ trợ công tác phí, chi phí tiếp khách (hợp lý) - Thưởng tháng 13, thưởng Lễ, Tết - Du lịch hàng năm (trong và ngoài nước ) - Sinh nhật, teambuilding - Chế độ bảo hiểm thực hiện theo pháp luật quy định - Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty - Môi trường làm việc cực kỳ trẻ trung thân thiện, thoải mái, team trẻ hòa đồng… - Sếp vô cùng tâm lý và luôn tạo mọi điều kiện hỗ trợ
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm
- Tiếng Anh cơ bản (đọc hiểu tài liệu kỹ thuật, giao tiếp với nhà cung cấp/đối tác quốc tế) là lợi thế.
Báo cáo cho
CEO/GĐCN
Quá trình phỏng vấn
Vòng 1: Trao đổi với Nhân sự/ Giám đốc; Vòng 2: Trao đổi với Chủ tịch
Ứng tuyển vào công việc này
Công việc đã hoàn thành (18)
-
![Check]()
Placement for Senior Business Analyst (PO)
-
![Check]()
Placement for Software Engineer (C++)
-
![Check]()
Placement for Business Development Manager
-
![Check]()
Placement for DevOps Engineer
-
![Check]()
Placement for Fullstack Engineer (Ruby + ReactJS)
-
![Check]()
Placement for Business Development Manager
-
![Check]()
Placement for Business Development Manager
-
![Check]()
Placement for Content Planner
-
![Check]()
Placement for Product Owner
-
![Check]()
Placement for #Senior React Native Developer
-
![Check]()
Placement for #Senior QA Mobile Automation Developer
-
![Check]()
Placement for BD/Assistant
-
![Check]()
Placement for Product Manager
-
![Check]()
Placement for Product Manager cum Product Owner
-
![Check]()
Placement for ASP.NET API Developer (Automotive)
-
![Check]()
Placement for Marketing Manager
-
![Check]()
Placement for Junior/Middle Java Developer
-
![Check]()
Placement for [HUẾ] KỸ SƯ CẦU NỐI - BrSE
