Digital Transformation Leader
Management Business Analyst Product Management Retail Sales Business Development ERP CRM
Mức lương
Khu vực
Phúc lợi
Lương tháng 13
Phụ cấp ăn uống
Thưởng chỉ tiêu
Du lịch/Công tác
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
1. Chiến lược & Roadmap: - Xây dựng và sở hữu roadmap chuyển đổi số toàn công ty giai đoạn 6 –12 tháng, cập nhật liên tục theo thực tế vận hành - Phối hợp cùng Tech Lead và Ban lãnh đạo để ưu tiên hoá các sáng kiến DX theo ROI và mức độ khẩn cấp - Đánh giá, lựa chọn và đề xuất giải pháp công nghệ phù hợp với quy mô và chiến lược tăng trưởng của Calie 2. Triển khai Hệ thống: - Phân tích nghiệp vụ, thiết kế luồng quy trình và dẫn dắt triển khai các hệ thống: ERP, POS, WMS, Misa, Nhanh, DWH - Là đầu mối kỹ thuật – nghiệp vụ giữa các phòng ban (Ops, Finance, Commercial, Warehouse) và đội kỹ thuật / vendor - Đảm bảo chất lượng (UAT, nghiệm thu) và quản trị rủi ro trong các dự án triển khai hệ thống - Xây dựng tài liệu nghiệp vụ chuẩn: BRD, user flow, SOP, process map 3. Tự động hoá & AI: - Xây dựng và vận hành các luồng tự động hoá bằng công cụ no-code/low-code: Larksuite, n8n, Zapier, 1Office - Ứng dụng AI (Claude, ChatGPT) vào quy trình thực tế: báo cáo, phân tích, soạn thảo nội dung, hỗ trợ vận hành - Chủ động phát hiện và đề xuất các use-case AI/automation có tác động cao trong tổ chức 4. Dữ liệu & Báo cáo: - Xây dựng Data Warehouse và dashboard vận hành real-time phục vụ CEO và Ban lãnh đạo - Đảm bảo 100% báo cáo quan trọng được tự động hoá, closing tài chính ≤ T+3 - Xây dựng nền tảng Master Data Governance: data ownership, data dictionary, quy trình kiểm soát chất lượng dữ liệu - Chuẩn hoá SKU & Order Flow đồng bộ trên toàn bộ kênh bán (online, offline, marketplace) 5. Quản lý Dự án & Con người: - Quản lý và phối hợp vendor, đối tác triển khai theo SLA và tiến độ - Dẫn dắt và coaching team nội bộ (PO, BA, IT) trong tư duy sản phẩm và vận hành số - Thúc đẩy văn hoá data-driven và adoption công nghệ trong tổ chức
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Tối thiểu 4–6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Chuyển đổi số, ERP/WMS Implementation, Product Management, hoặc Business Analysis - Đã từng dẫn dắt ít nhất 1 dự án triển khai hệ thống quy mô doanh nghiệp (ERP, WMS, POS hoặc tương đương) từ đầu đến go-live - Có khả năng phân tích nghiệp vụ sâu, viết tài liệu chuyên nghiệp (BRD, process map, user story) - Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục mạnh — làm việc hiệu quả với cả kỹ sư lẫn C-level - Tư duy hệ thống, logic và khả năng quản lý nhiều dự án song song - Hiểu biết thực tế về vận hành ngành bán lẻ thời trang, TMDT, omnichannel hoặc chuỗi cung ứng
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
1. Tác động thực sự: - Bạn không thực thi theo spec có sẵn - bạn tự định hình roadmap và kiến trúc DX của Calie trong giai đoạn tăng trưởng bứt phá nhất. 2. Scale nhanh, tầm nhìn rõ: - Calie đang mở rộng cửa hàng trong 3 năm & mở rộng Đông Nam Á - mọi hệ thống bạn xây sẽ phục vụ tăng trưởng đó trực tiếp. 3. Làm việc trực tiếp với Leadership - Tiếp cận trực tiếp tầm nhìn chiến lược, được đồng hành bởi Tech Lead và Founder - người luôn đặt công nghệ là lõi của tăng trưởng. 4. Quyền lợi - Thứ 2 đến Thứ 7 - Từ 8h00 đến 17h00, chấm công linh hoạt từ 8h-9h - Thưởng 13, HQKD theo kết quả kinh doanh công ty - Môi trường làm việc đổi mới, trao quyền, cơ hội phát triển nghề nghiệp
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm
- Đã thực hành với công cụ no-code/low-code: n8n, Larksuite Automation, Zapier, 1Office - Đã sử dụng AI (Claude, ChatGPT) trong công việc thực tế — đặc biệt vibe coding và xây dựng workflow tự động - Có kiến thức SQL và khả năng đọc/viết query cơ bản để tự kiểm tra dữ liệu - Hiểu biết về API và khả năng đọc tài liệu kỹ thuật để phối hợp tích hợp hệ thống - Kinh nghiệm làm việc theo Agile/Scrum (sprint planning, backlog grooming, retrospective) - Có kinh nghiệm quản lý vendor và đàm phán hợp đồng dịch vụ công nghệ
Báo cáo cho
CEO
Quá trình phỏng vấn
To be updated later
Ứng tuyển vào công việc này
Quang Hoàng
Headhunter | Recruiter
-
270
ứng viên
-
17
phỏng vấn
-
1
đi làm
