Senior Recruitment Specialist

HR Recruitment Human Resource

Mức lương

Thương lượng

Khu vực

Hanoi

Tổng quan về công việc và trách nhiệm

1. Tuyển dụng • Phụ trách triển khai kế hoạch tuyển dụng Mass (Telesales, Chăm sóc khách hàng, Tư vấn viên...) và các vị trí khối văn phòng. • Tìm kiếm, sàng lọc, đánh giá hồ sơ và điều phối các vòng phỏng vấn phù hợp. • Phát triển kênh tuyển dụng đa dạng nhằm tiếp cận nguồn ứng viên tiềm năng với chi phí tối ưu. • Quản lý hiệu quả các nguồn tuyển dụng: job site, mạng xã hội, nội bộ, giới thiệu CTV... • Cập nhật và quản lý dữ liệu ứng viên, thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ tuần/tháng/năm. 2. Phát triển quy trình & công cụ tuyển dụng • Xây dựng và cải tiến quy trình tuyển dụng phù hợp với từng nhóm vị trí. • Thiết kế biểu mẫu, công cụ đánh giá năng lực và tiêu chuẩn phỏng vấn. • Đo lường hiệu quả tuyển dụng thông qua các chỉ số: thời gian tuyển, chi phí tuyển, tỉ lệ chuyển đổi... 3. Hỗ trợ gắn kết & giữ chân nhân sự • Triển khai khảo sát thử việc, đánh giá chất lượng đầu vào và phân tích nguyên nhân nghỉ việc. • Đề xuất sáng kiến nâng cao trải nghiệm ứng viên và chất lượng tuyển chọn.

Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu

• Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, ... • Từ 04 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên ứng viên từng làm việc tại trung tâm Anh ngữ, BPO hoặc ngành tuyển dụng số lượng lớn. • Kinh nghiệm tuyển dụng đa dạng từ Mass đến Back Office, ưu tiên ứng viên mạnh tuyển Mass • Khả năng giao tiếp và kết nối liên phòng ban hiệu quả, tư duy hệ thống và chủ động đề xuất giải pháp. • Thành thạo tin học văn phòng. • Giao tiếp Tiếng Anh tốt là lợi thế.

Tại sao ứng viên nên làm ở đây

• Mức lương: 14,000,000 – 18,000,000 • Hợp đồng chính thức, trợ cấp ăn trưa và gửi xe, thưởng KPI. • Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/lần. • Trợ cấp khi sử dụng laptop cá nhân cho công việc. • Nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ cá nhân đúng theo quy định pháp luật (≥12 ngày/năm). • Tham gia đầy đủ các chế độ: BHXH, BHYT, BHTN. • Du lịch công ty và hoạt động gắn kết đội nhóm hằng năm. • Lộ trình thăng tiến rõ ràng, tăng lương linh hoạt dựa trên hiệu suất. • Văn phòng hiện đại, không gian làm việc rộng rãi và đầy đủ tiện nghi.