Nhân Viên Tuyển Dụng (Mass Recruiter)
Mức lương
Khu vực
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
- Tìm kiếm và thu hút ứng viên bằng nhiều kênh khác nhau như mạng xã hội, hội chợ việc làm, career sites hoặc các nguồn tương tự khác - Đảm bảo thực thi theo quy trình tuyển dụng và lựa chọn (sàng lọc sơ yếu lý lịch, phỏng vấn qua điện thoại ...) - Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các ứng viên. - Phối hợp với các thành viên trong team triển khai xây dựng thương hiệu tuyển dụng & nâng cao hiệu suất công việc - Quản lý & duy trì các dữ liệu tuyển dụng bao gồm: nhu cầu & tình hình nguồn lực, các hoạt động tạo nguồn & sự kiện tuyển dụng; đánh giá & quản lý hoạt động giới thiệu nhân tài... - Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu - Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển Mass, ngành Logistics, vận tải hoặc khối LĐPT có tay nghề - Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, có khả năng làm việc nhóm và phối hợp chặt chẽ với các bộ phận liên quan. - Khả năng làm việc dưới áp lực cao và quản lý nhiều quy trình tuyển dụng cùng lúc. - Có thái độ tích cực, giàu năng lượng, thích nghi & học hỏi nhanh. - Sáng tạo trong việc sử dụng/phát triển các công cụ tuyển dụng mới, biết cách tận dụng và tối ưu hóa các nền tảng tuyển dụng.
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
Phúc lợi sẽ được trao đổi kỹ hơn khi phỏng vấn trực tiếp.
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm
Ưu tiên các ứng viên có thể Onboarding được càng sớm càng tốt.
Ứng tuyển vào công việc này
Công việc đã hoàn thành (4)
