Sales Leader
ClosedSales Business Development
Khu vực
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm quản lý đội ngũ bán hàng, dẫn dắt và đảm bảo hiệu suất cao để đạt được mục tiêu. - Xây dựng kế hoạch bán hàng chiến lược nhằm đạt mục tiêu doanh thu. - Tập trung vào việc thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh và thiết lập mối quan hệ khách hàng quan trọng, đảm bảo sự hài lòng của khách hàng. - Định hình chiến lược bán hàng, xác định cơ hội thị trường và thực hiện các sáng kiến bán hàng hiệu quả, thâm nhập vào các khúc thị trường mới. - Xây dựng và duy trì mối quan hệ bền chặt với khách hàng quan trọng, hiểu nhu cầu và cung cấp giải pháp hiệu quả. - Theo dõi xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ, và phản hồi từ khách hàng để điều chỉnh chiến lược bán hàng. - Hợp tác chặt chẽ với các nhóm chức năng chéo để đảm bảo thực hiện liền mạch và cung cấp giải pháp lấy khách hàng làm trung tâm. - Cung cấp dự báo, báo cáo và phân tích bán hàng chính xác cho quản lý cấp cao. - Luôn cập nhật sự phát triển của ngành, xu hướng thị trường và yêu cầu pháp lý. - Tham gia vào quá trình tuyển dụng, điều chuyển và quản lý việc đánh giá năng lực của nhân viên trong phạm vi quản lý.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Có từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Sale Leader hoặc Trưởng Nhóm bán hàng, hoặc vị trí tương đương. - Kinh nghiệm trong ngành thương mại điện tử, SaaS, Retail, Print On Demand, Brand Retail, Fashion Retail. - Thành tích nổi bật trong việc thúc đẩy tăng trưởng doanh số, đạt mục tiêu và mở rộng thị phần. - Hiểu biết sâu sắc về động lực thị trường, sở thích khách hàng và xu hướng ngành. - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và bán hàng trực tiếp. - Tư duy chiến lược, khả năng nhận diện cơ hội thị trường và phát triển chiến lược bán hàng hiệu quả. - Định hướng kết quả, năng động và có khả năng làm việc độc lập.
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
- Mức lương: lương cứng + Thưởng kinh doanh; Tổng thu nhập: 30 triệu ++ - Thử việc 2 tháng, hưởng 85% lương cứng - Thưởng cuối năm: Thưởng tháng lương 13 + thưởng Tết (theo hoạt động kinh doanh công ty) - Đánh giá tăng lương 02 lần/năm - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm - Thưởng các dịp lễ Tết: 30/4, 2/9, Tết dương lịch - Team Building, du lịch trong và ngoài nước 1-2 lần/năm và nhiều sự kiện nội bộ trong năm như: YEP, sinh nhật, Trung Thu, Ngày phụ nữ 20/10, 8/3; Thi đấu Bi-a, Bóng đá, Cầu Lông,... - Văn phòng làm việc sáng tạo với nhiều tiện ích như: Lò vi sóng, Tủ lạnh, khu Pantry,... - Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm
- Kinh nghiệm trong ngành thương mại điện tử, SaaS, Retail, Print On Demand, Brand Retail, Fashion Retail. - Có Tiếng Anh là một lợi thế.
Báo cáo cho
CEO
Quá trình phỏng vấn
Offline interview with CEO
Công việc đã hoàn thành (6)
