Chief Operating Officer

Closed

COO Management Operations Strategic Planning

Khu vực

Ho Chi Minh

Phúc lợi

Thưởng chỉ tiêu

Du lịch/Công tác

Đánh giá lương hàng năm

Phúc lợi khác

Bảo hiểm full lương

Tổng quan về công việc và trách nhiệm

Chúng tôi tìm kiếm một COO có năng lực thực thi xuất sắc để chuyển hóa tầm nhìn và chiến lược của Founder thành hành động cụ thể, đảm bảo công ty vận hành ổn định, hiệu quả và tăng trưởng bền vững. Người này sẽ đóng vai trò trung tâm trong việc thiết lập và vận hành hệ thống quản trị chung cho các doanh nghiệp đang mở rộng trong hệ sinh thái 4pixos: **Studio, Academy, Media, Agency, Experience** – hướng đến vận hành bài bản, linh hoạt và có khả năng nhân rộng. Trách nhiệm chính - Điều phối và liên kết các phòng ban (Sales, PM, Production, Finance, HR) hướng đến mục tiêu chung. - Thiết lập và vận hành hệ thống quản trị (KPI, Scorecard, SOP, quy trình họp tuần/tháng/quý). - Kiểm soát hiệu quả tài chính (P&L, doanh thu, chi phí, lợi nhuận). - Quản lý, huấn luyện và phân bổ nguồn lực nhân sự cấp trung. - Giải quyết các vấn đề vận hành hàng ngày, tháo gỡ điểm nghẽn, đảm bảo tiến độ và chất lượng công việc. - Đồng hành cùng Founder trong việc nhân bản mô hình, triển khai vận hành tại các đơn vị thành viên mới.

Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu

- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm quản lý vận hành, ưu tiên ngành dịch vụ/sáng tạo/agency/startup. - Tư duy hệ thống, logic, có khả năng xây dựng và tối ưu quy trình. - Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp rõ ràng, quyết đoán và ổn định. - Hiểu biết vững về quản trị tài chính doanh nghiệp (đọc hiểu P&L, ngân sách, dòng tiền). - Bền bỉ, trách nhiệm, cam kết cao với kết quả chung. Báo cáo & quyền hạn - Báo cáo trực tiếp cho Founder. - Toàn quyền điều hành hoạt động hàng ngày trong phạm vi ngân sách. - Tham gia hoạch định chiến lược cùng Founder. Kỳ vọng sau 6–12 tháng - Thiết lập & vận hành hệ thống nền tảng quản trị vững chắc. - Đảm bảo: Gross Margin ≥ 40%, OTD ≥ 95%, CSAT ≥ 4.5/5. - Đội ngũ vận hành kỷ luật, đúng deadline, giảm thiểu rework. - Founder rút khỏi phần lớn công việc vận hành (>70%). - Các đơn vị mới trong hệ sinh thái vận hành ổn định, theo đúng framework chung.a

Tại sao ứng viên nên làm ở đây

- Tăng lương 1 năm/lần hoặc theo năng lực; - Môi trường làm việc năng động, thân thiện, sáng tạo trên tinh thần tự do và trách nhiệm; - Trang thiết bị làm việc hiện đại, luôn được cải tiến; - Tham gia đầy đủ chế độ phúc lợi theo luật lao động: BHYT/BHXH/BHTN; - Được quy đổi ngày phép tồn sang tiền lương; - Được đào tạo thường xuyên và có cơ hội thăng tiến đến các vị trí cao hơn; - Được giảm học phí hoặc miễn phí khi có nhu cầu học thêm tại 4pixos Academy; - Các hoạt động chăm sóc nhân viên: Team Building 2 lần/năm, các chương trình “Happy Lunch” cuối tuần và “Happy Dinner” cuối tháng, hoạt động Ngoại khóa và các cuộc thi nội bộ với nhiều phần thưởng thú vị; - Các chế độ khác theo thâm niên và cấp bậc.

Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm ngành dịch vụ/sáng tạo/agency/startup.

Báo cáo cho

Founder

Quá trình phỏng vấn

2-3 round with Line Manager -> Final with Founder

Leena Vu

Headhunter | Recruiter

Verified

887 ứng viên

237 phỏng vấn

38 đi làm

Chat