Gấp

HR Manager

Closed

HR Human Resource

Khu vực

Ho Chi Minh

Phúc lợi

Performance bonus

Others

Tổng quan về công việc và trách nhiệm

- Xây dựng sơ đồ tổ chức nhân sự trong toàn công ty. - Xây dựng các quy trình chuẩn về tuyển dụng, đào tạo, đánh giá. - Đưa ra giải pháp hiệu quả trong việc phát triển nhân sự hiệu quả. - Xây dựng quy định về HCNS, quản trị nhân sự trong toàn hệ thống. - Xử lý các vấn đề liên quan trong toàn công ty. - Báo cáo trực tiếp lên Giám đốc công ty.

Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực từ các trường đại học uy tín. - Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong vị trí quản lý nhân sự. - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các tập đoàn nước ngoài có tính hệ thống cao. - Khả năng tiếng Anh lưu loát, tiếng Trung là một lợi thế. - Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm MS Offices và các phần mềm chuyên dụng liên quan đến công việc. - Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và làm việc nhóm hiệu quả. - Tính cách tích cực, hòa đồng, gắn bó với công việc.

Tại sao ứng viên nên làm ở đây

- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực tại thời điểm phỏng vấn - Các quyền lợi khác đầy đủ theo Bộ luật lao động như: BHXH, BHYT, BHTN,... - Chế độ phúc lợi đầy đủ cho người lao động (sinh nhật, hiếu hỉ, thưởng các ngày lễ lớn trong năm,..). - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có quy trình làm việc rõ ràng, sử dụng các phần mềm công nghệ để xử lý công việc.

Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm

- Ưu tiên ứng viên có địa chỉ trong bán kính 5-10km từ công ty

Báo cáo cho

President

Quá trình phỏng vấn

2 rounds of Interview with President of Voltrans (Online in July and Offline in August)

Harrison Yeong

Headhunter | Recruiter

Verified

877 ứng viên

312 phỏng vấn

35 offers

Chat