Senior Business Analyst (Japanese)
Business Analyst API Japanese Business Analyst
Mức lương
Khu vực
Phúc lợi
13th month salary
Travel/company trips
Salary review
Full social insurance
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
● Tham gia dự án outsource cho khách hàng thị trường Nhật Bản ● Là cầu nối giữa khách hàng Nhật Bản và đội dự án Offshore ở Việt Nam. ● Làm tài liệu của dự án (Dự án domain làm về Insurance) ● Làm việc trực tiếp với khách hàng Nhật: Giao tiếp, thương lượng, nhận, phân tích các yêu cầu của dự án phần mềm... và truyền đạt cho đội dự án ở Việt Nam. ● Lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, quản lý nhóm,....
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
● Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm BA làm thị trường Nhật ● Giao tiếp tiếng Nhật tốt ( JP N2 ), tiếng anh giao tiếp được với khách hàng ● Đào tạo và hướng dẫn member tốt đối với level Senior ● Có khả năng tư vấn giải pháp cho khách hàng. ● Kiên trì, tỉ mỉ, trách nhiệm. ● Có kiến thức về dữ liệu và truy vấn dữ liệu, thiết kế API ● Có kiến thức và kỹ năng kiểm thử, nghiệm thu sản phẩm phần mềm ● Có khả năng tự thiết kế (draft) và dựng nhanh sản phẩm mà không cần chờ có thiết kế. ● Chủ động giải quyết vấn đề, tiếp cận domain, business của dự án ● Điểm cộng: đánh giá được tính logic và thẩm mỹ của UI/UX Design, có kinh nghiệm cải thiện UX người dùng ● Có kinh nghiệm về các tool design thinking như mindmap,...
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
CƠ HỘI VÀ THỬ THÁCH ●Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước. ●Môi trường khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm. ●Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc. Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi. ●Dự án khủng với domain hot-trend, liên tục cập nhật những công nghệ xu hướng CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ ●Review lương hàng năm ● Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ tết theo quy chế của công ty ●Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), teambuilding hàng tháng ●Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu ●Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,.. ●Cung cấp máy móc, thiết bị làm việc ●Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,... ●Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút,...
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm
● Có kinh nghiệm lead team là một thế
Báo cáo cho
Quản lí trực tiếp
Quá trình phỏng vấn
1 vòng với team VMO
Ứng tuyển vào công việc này
Công việc đã hoàn thành (7)
