Information Technology Developer Business Analyst
- Tạo bảng thiết kế chi tiết về hệ thống phần mềm dành cho Dev và QC. - Quản lý và cập nhật lại bảng thiết kế khi có sự thay đổi trong quá trình thực hiện dự án - Tiếp nhận, khảo sát, thu thập và làm rõ yêu cầu từ kỹ sư hệ thống của công ty mẹ tại Nhật và tại Việt Nam, thông qua hình thức trao đổi gián tiếp: web meeting, chat tool... - Mô tả và phân tích quy trình nghiệp vụ, đề xuất với khách hàng các giải pháp cải thiện quy trình - Đóng vai trò cầu nối trong việc trao đổi thông tin giữa đội dự án và khách hàng - Tìm hiểu, chia sẻ kiến thức nghiệp vụ, thiết kế chi tiết hệ thống đến team dự án. - Hỗ trợ người quản lý dự án phản hồi những thắc mắc hay yêu cầu của khách hàng - Hỗ trợ các bên liên quan thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục, quy trình liên quan đến dự án.
*** Vui lòng gửi CV bằng tiếng Anh để ứng tuyển Yêu cầu công việc: - Có kinh nghiệm lập trình trên 3 năm. Hiểu và lý giải nghiệp vụ đã coding đối với 1 trong các ngôn ngữ phát triển phần mềm (.NET, PHP, Java,...). - Từng thực hiện công việc liên quan đến phân tích nghiệp vụ hoặc có kinh nghiệm PM/PL và làm việc trực tiếp với khách hàng. - Có kỹ năng về SQL và thiết kế table. - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT, Hệ thống thông tin hoặc các ngành tương đương. - Có khả năng phân tích, tư duy logic. - Có kinh nghiệm trong việc phát triển phần mềm theo mô hình Agile hoặc Waterfall, định hướng và thiết kế dựa trên đặc trưng, yêu cầu chức năng, hiệu suất, và trải nghiệm của người dùng. Yêu cầu khác: - Kỹ năng giao tiếp - Kỹ năng xử lý vấn đề, tinh thần trách nhiệm cao - Kỹ năng ra quyết định - Kỹ năng quản lý - Kỹ năng đàm phán và thuyết phục
Thời gian làm việc: - 8:00 ~ 17:00 từ thứ 2 đến thứ 6, nghỉ trưa từ 12:00 ~ 13:00 - Nghỉ Thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày Lễ, Tết. Chế độ lương thưởng, phúc lợi: - Đánh giá tiền thưởng: 2 lần/năm. - Xét duyệt lương mới: xét duyệt tối thiếu 1 năm 1 lần. - Ngoài các gói bảo hiểm cơ bản theo quy định của Luật Lao Động, bạn còn được tham gia gói bảo hiểm tai nạn lao động tại Lampart. - Tăng ca đêm: Công ty sẽ thanh toán cho nhân viên tiền lương theo quy định luật Lao Động, ngoài tiền tăng ca ban đêm, còn có chế độ được nghỉ bù có lương vào ngày hôm trước và ngày hôm sau. - Ngày nghỉ đặc biệt dành cho nhân viên nữ: 0.5 ngày/ tháng. - Trợ cấp đối với nhân viên chờ chỉ thị làm việc tại nhà trong các dịp Lễ, Tết. - Được hưởng những phúc lợi đặc biệt như chương trình quà Tết, Bánh Trung Thu, tiền mừng đám cưới (5,000,000 VND), tiền mừng khi sanh con (2,000,000 VND), Trợ cấp thăm bệnh cho nhân viên khi có ốm đau tai nạn,… - Bữa trưa chào mừng nhân viên mới. - Đối với nhân viên ký hợp đồng không xác định thời hạn: từ thời điểm ký hợp đồng không xác định thời hạn, cứ mỗi năm được cộng thêm 1 ngày nghỉ phép. Chế độ đào tạo: - Công ty luôn chú trọng đào tạo cho tất cả các nhân viên có thể phát triển, ngoài chế độ đào tạo nội bộ, bạn có thể tham gia chế độ cho nhân viên đi học bên ngoài nếu xét thấy việc học cần thiết để nâng cao kiến thức áp dụng vào công việc (tùy vào hình thức học có thể hỗ trợ 100% học phí). Event công ty: - Hoạt động vui chơi, ăn uống trong team được tài trợ bằng chi phí teambuilding của Công ty cho các team. - Event công ty: Du lịch công ty& Khám sức khỏe: 1 năm/ 1 lần. - Tham gia các buổi tiệc như Halloween, Giáng Sinh, Year End Party, sinh nhật hàng tháng, Banana Day, 20/10, 08/03,... - Hoạt động thể dục, thể thao thường xuyên với các câu lạc bộ: bóng đá, cầu lông, sách, nghệ thuật,...
- Đọc hiểu tài liệu tiếng Anh chuyên ngành, nếu biết tiếng Nhật là một lợi thế.