Technical Sales Sales Sales Account Management Sales Technical Documentation
Mục đích công việc: Tuyển CNDA phụ kiện đường dây, phụ trách các sản phẩm như cách điện, phụ kiện đường dây... Thiết bị trạm biến áp, phụ trách các sản phẩm nhất thứ: Máy cắt, dao cách ly, biến dòng, biến điện áp, chống sét van, … Nhiệm vụ chính 1/Nhiệm vụ 1. Tìm hiểu, nắm bắt thông tin về sản phẩm được giao - Hiểu về sản phẩm của công ty: đặc tính kỹ thuật, điểm mạnh, điểm yếu. - So sánh với các sản phẩm cạnh tranh cùng phân khúc trên thị trường. 2/ Nhiệm vụ 2: Nắm bắt thông tin về dự án - Thông tin chủ đầu tư - Dự toán - Các giai đoạn của dự án - Thông tin về đối thủ 3/ Nhiệm vụ 3: Làm việc với Chủ đầu tư và đơn vị tư vấn thiết kế - Đưa các tiêu chí có tính lợi thế của sản phẩm công ty đang kinh doanh vào hồ sơ mời thầu - Làm việc với những người có vai trò quyết định của dự án trước khi ra HSMT 4/ Nhiệm vụ 4: Làm việc với NSX - Lựa chọn NSX tối ưu cho dự án - Thương thảo trước với NSX các điều kiện tối ưu 5/ Nhiệm vụ 5: Lập HSDT - Lựa chọn phương án hàng hóa tối ưu - Lập bảng đáp ứng kỹ thuật - Lập bảng giá - Lập bảng tính lãi - Chuẩn bị HSDT hoàn thiện, cẩn thận, đáp ứng yêu cầu của HSMT 6/ Nhiệm vụ 6: Theo dõi quá trình xét thầu, có những thao tác thích hợp để tăng khả năng trúng thầu và xử lý tình huống 7/ Nhiệm vụ 7: Kết hợp với phòng thực hiện hợp đồng để theo dõi và hỗ trợ quá trình thực hiện hợp đồng - Thương thảo hợp đồng với KH - Phê duyệt bản vẽ với KH 8/ Nhiệm vụ 8: Các nhiệm vụ khác 8,1 Thiết lập và duy trì mối quan hệ công việc với các cơ quan chức năng, khách hàng, đối tác. 8,2 Chủ động tham mưu cho cấp trên về các vấn đề liên quan đến lĩnh vực phụ trách 8,3 Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định và váo cáo đột xuất theo yêu cầu của cấp trên 8,4 Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Cấp trên 8,5 Tuân thủ các nội quy, quy định của Công ty
- Tốt nghiệm đại học chuyên ngành điện/Tự động hóa… - Ít nhất 7 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phụ kiện đường dây cao áp, trạm biến áp. - Làm việc trong các đơn vị phân phối các sản phẩm điện lĩnh vực điện cao áp (từ 110kV trở lên), các đơn vị tư vấn trong ngành điện công nghiệp (TV 1, 2, 3, 4) hoặc các công ty có mô hình tương tự như VTD - Kiến thức cơ bản về thị trường, khách hàng - Kiến thức cơ bản về thiết bị sẽ phụ trách - Sử dụng thành thạo các phần mềm tiện ích văn phòng, MS office, Cad, PDFprofessional.. - Đọc các văn bản Tiếng Anh cơ bản, thông thường; Giao tiếp bằng Tiếng Anh ở mức độ cơ bản - Có tầm nhìn chiến lược, khả năng đánh giá bao quát - Có khả năng đọc bản vẽ........ - Có khả năng tổ chức công việc, giám sát, quan sát, chăm chút, chỉn chu trong từng hoạt động, từng chi tiết nhỏ - Có khả năng trình bày ấn tượng, kỹ năng đàm phán, giao tiếp, thuyết phục và xây dựng mối quan hệ công việc hiệu quả - Trung thành, gắn bó và nghiêm túc với công việc
- Thu nhập = Lương cứng + 1tr7 phụ cấp + Hoa hồng + thưởng KPI cuối năm ( lương cứng và lương Kpi sẽ theo thỏa thuận) - Lương cứng và thưởng KPI chạy theo gói thu nhập tương ứng với từng mức KPI 30 tỷ, 40 tỷ, 50 tỷ… - Dải lương cứng: 30->50M trở lên (thương lượng tuỳ theo kinh nghiệm của ứng viên) - Dải thưởng KPI: từ 114M trở lên - Chế độ xét tăng lương theo lộ trình quy định rõ ràng trong Quy chế của công ty - Phụ cấp ăn trưa, xăng xe, điện thoại. - Chế độ thưởng hàng quý theo dự án và thưởng KPI cuối năm theo kết quả công việc cao và được quy định rõ ràng trong Quy chế. - Có cơ hội học tập và đào tạo trong và ngoài nước; - Có lộ trình thăng tiến tốt. - Các chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước. 12 ngày phép năm - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, được tiếp cận với các sản phẩm công nghệ cao.
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với khách hàng thuộc Tổng công ty Truyền tải điện, Tổng công ty điện lực.
Trưởng phòng kinh doanh TBĐ CN
1 vòng với Trưởng phòng -> 1 vòng với Phó GĐ và Chủ tịch