Data Analysis Reporting Training Management Team Leader Leadership
- Quản lý và chịu trách nhiệm công việc team theo ngày, tuần và tháng - Đảm bảo chỉ số KPI của team theo giờ và ngày (Kiểm tra KPI theo giờ để nắm bắt hỗ trợ team kịp thời) - Thúc đẩy hiệu quả đạt target Doanh số - Hỗ trợ hướng dẫn các thành viên trong team khi có các tính huống khó xử lý & định hướng cho các thành viên cải thiện kết quả kinh doanh - Làm báo cáo hoạt động của team, công việc hàng ngày và hỗ trợ cần thiết - Ghi nhận feedback từ team khi Khách hàng phản ánh về sản phẩm, quà tặng, vận chuyển,.... - Làm 1 số công tác từ Quản lý
- Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên - Có kinh nghiệm tối thiếu 2 năm tại các vị trí tương đương như telemarketing team leader/supervisor telesales, team leader/supervisor, online sales team leaders - Kinh nghiệm lead team tối thiểu từ 15 nhân viên trở lên - Có kinh nghiệm quản lý team, đào tạo hỗ trợ các thành viên trong team - Có kinh nghiệm làm báo cáo, lên kế hoạch làm việc - Có kỹ năng phân tích dữ liệu & sử dụng dữ liệu để ra quyết định
- Thu nhập cạnh tranh, trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn trực tiếp (Lương cứng + Thưởng KPI) - Thử việc: 2 tháng Lương thỏa thuận - Hỗ trợ đầy đủ về Bảo hiểm, ngày phép - Lương tháng 13; thưởng KPI và hiệu quả kinh doanh Xem xét lương theo năm - Tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng. - Du lịch hàng năm, Teambuilding, YEP,...
- Hiểu về online sales & chỉ số vận hành của kênh online sales là một điểm cộng - Không ngại khó khăn trong công việc
Hiring Manager
2 rounds