Trưởng nhóm Backend
Engineering Developer Java Team Leader Cloud Backend
Mức lương
Khu vực
Phúc lợi
Thưởng chỉ tiêu
Du lịch/Công tác
Phúc lợi khác
Tổng quan về công việc và trách nhiệm
- Chịu trách nhiệm quản lý và dẫn dắt đội ngũ Backend Developer trong việc phát triển các sản phẩm xe điện và hệ sinh thái tự động hóa, điều khiển tự động. - Thiết kế kiến trúc hệ thống backend và cơ sở dữ liệu, đảm bảo hiệu suất, tính ổn định, bảo mật và khả năng mở rộng của sản phẩm. - Phân tích yêu cầu, lập kế hoạch và phân công công việc cho các thành viên, đảm bảo tiến độ và chất lượng dự án. - Đề xuất và triển khai các giải pháp kỹ thuật, quy trình phát triển phần mềm hiện đại. - Review code, hỗ trợ kỹ thuật, mentor cho các lập trình viên, nâng cao năng lực của cả đội ngũ. - Tham gia trực tiếp vào các phần phát triển quan trọng, xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp, tối ưu hệ thống chịu tải lớn. - Phối hợp với các bộ phận liên quan (Frontend, Mobile, IoT, Product Owner...) để đảm bảo sự đồng bộ và hiệu quả trong quá trình phát triển. - Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.
Kỹ năng và kinh nghiệm tối thiểu
- Tốt nghiệp Đại học các ngành Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính, Điện tử viễn thông hoặc các ngành liên quan. - Từ 4 năm kinh nghiệm phát triển backend với Java, tối thiểu 2-3 năm quản lý nhóm hoặc dẫn dắt dự án kỹ thuật. - Am hiểu sâu về thiết kế hệ thống lớn, cơ sở dữ liệu quan hệ và phi quan hệ, tối ưu hiệu năng và bảo mật dữ liệu. - Thành thạo các công nghệ chuyên môn Backend - Có khả năng lập kế hoạch, quản lý nguồn lực, phân tích và giải quyết vấn đề kỹ thuật ở mức hệ thống. - Kỹ năng giao tiếp, làm việc nhóm và tư duy lãnh đạo tốt, định hướng phát triển đội ngũ lâu dài.
Tại sao ứng viên nên làm ở đây
- Cơ hội làm việc tại công ty tiên phong trong lĩnh vực xe điện thông minh và giải pháp năng lượng cho phương tiện giao thông, tham gia vào dự án khởi nghiệp đầy tham vọng cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, tâm huyết và giàu lý tưởng. - Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm, có thể lên đến 2.500 USD/tháng. - Chính sách phúc lợi đầy đủ, nghỉ phép năm theo quy định và cơ hội sở hữu cổ phần công ty dành cho nhân sự gắn bó và đóng góp nổi bật. - Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được bổ nhiệm vị trí cao hơn khi thể hiện năng lực vượt trội. - Đào tạo và phát triển kỹ năng chuyên môn, quản lý và kinh doanh thông qua các khóa học nội bộ và bên ngoài. - Bảo hiểm y tế, xã hội, thất nghiệp đầy đủ sau 2 tháng thử việc. - Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động.
Ưu tiên có kỹ năng và kinh nghiệm
- Có tư duy độc lập, sáng tạo trong công việc - Có khả năng tìm kiếm, nghiên cứu tài liệu bằng tiếng Anh
Báo cáo cho
Cấp Quản Lý
Quá trình phỏng vấn
2 vòng
